組建工會程式和有關材料

2021-03-04 06:07:02 字數 3582 閱讀 3657

一、企業組建工會的一般步驟

1.成立工會籌備小組,由3至5人組成;

2.籌備組在籌建工作中,要根據企業特點和實際,向職工廣泛宣傳工會組織的性質、任務及會員的權利、義務,宣傳組建工會的目的、意義。《中華人民共和國工會法》第三條規定:「在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活**的勞動者,不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會的權利,任何組織和個人不得阻撓和限制。

3.籌備組可以臨時行使工會委員會的職責,按照《中國工會章程》的有關規定,發展會員,建立車間(科室)分會、班組工會小組。

發展會員:(入會資格:與企業有勞動合同的職工)動員企業職工積極加入工會,規定幾日內,對入會沒有異議的職工,進行登記造冊。

4.做好會員代表大會代表推薦工作,代表名額:會員數在200至500人的,代表為25%至20%;會員數在501至1000人者,代表為20%至10%;會員數在100人以下者,一般應召開會員大會,如因企業情況要實行代表制的,代表人數不少於30人。會員(職工)代表,一般應以工會小組為單位,由會員直接選舉產生。

5、做好工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會委員,集體協商職工方代表候選人的提名、推薦工作。工會委員會委員數:3-7人,多數5人;經費審查委員會3人,主任人選不能是工會委員會成員;女職工委員會3人,女工主任應該是工會委員;集體協商職工方代表5-9人。

工會委員會、經費審查委員會委員、女職工委員會、集體協商職工方代表候選人由會員或會員代表提名,推薦時應向會員代表介紹候選人情況。

6、基層女職工委員會:女職工10人以上的應建立女職工委員會,設主任1人,委員2人;不足10人的,設女職工委員1名。女職工委員會委員任期與同級工會委員會委員相同。

女職工委員會選舉只有女會員代表參加選舉。

7、做好候選人的醞釀工作。將被推薦的委員會候選人名單、候選人基本情況進行公示,然後提交會員大會或會員代表大會進行選舉。

8、召開會員大會或會員代表大會,選舉工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會、集體協商職工方代表。選舉採用無記名投票方式,可以採用差額選舉辦法進行選舉,也可以先採用等額進行選舉。任何組織和個人,不得以任何方式指定某人為代表和委員;也不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某人。

工會主席(副主席)、經審主任、女職工主任、首席協商代表應直接選舉產生。

9、選舉結果,報上一級工會(園區工會)批准。

二、成立工會的會議程式

(一)、宣布某某廠(公司)工會第一次職工、會員(代表)大會召開。

(二)、報告工會籌備工作情況。

(三)、宣讀三委會、集體協商代表候選人名單,介紹候選人簡要情況。

(四)、選舉:

1.通過選舉辦法。宣讀選舉辦法,徵求到會代表意見,如沒有意見,舉手表決通過。

2.通過選舉工作人員。宣讀選舉工作人員名單(事前籌備小組在正式代表中提出建議名單,候選人不得擔任選舉工作人員),徵求到會代表的意見,如無意見,鼓掌通過。

3.工作人員清點參加會議的代表人數,並向主持人報告,由主持人向大會報告應到會人數、實到會人數和缺席人數。

4.由工作人員分發選票,多餘選票當眾銷毀。

5.代表填寫選票後,依次投票。投票前請工作人員檢視票箱,並封箱。投票順序為:工作人員先投票,然後主席台的代表投票,再代表投票。

6.投票結束後,工作人員當眾開啟票箱,清點**的選票,並向主持人報告票數,然後進行唱、記票,統計票數。

7.唱、記票結束後,由總監票人向主持人報告記票結果,由主持人向大會宣讀選舉結果。

(五)、有關領導講話

(六)、會議結束。

企業工會會員登記表

單位201 年月日

***公司工會第*次會員

代表大會選舉辦法

1、參加會議的代表,超過應到會代表的三分之二以上方可開會。

2、本屆工會委員會委員設*人,實行差額選舉。女職工委員會設3人,經費審查委員會設3人,集體協商職工方代表設*人,實行等額選舉。候選人的人選,考慮到工作便利、各部門代表性等因素,經籌備組建議,將候選人名單提交會員代表大會預備會認確定。

3、本屆工會委員、女職工委員會、經審委員候選人得票數超過應到會代表數的一半以上方能當選。第一輪得票過半數的候選人未達到應選數額的,進行第二輪選舉。第一輪得票較多的,作為第二輪選舉候選人,差額選舉。

女職工委員候選人得票數超過到會女會員代表數的一半,方可當選。

4、選舉採用無記名投票方式進行。收到選票少於或等於實發數,選舉有效;選舉少於或等於應選人數,選票有效,超過應選人數,選票無效;同意的,在候選人名字上方空格內劃「○」,不同意,在候選人名字上方空格內劃「×」或不作記號。如另選他人,在選票空格內填上另選人姓名,並在姓名上方空格內劃「○」。

5、在會員代表中推薦選舉工作人員3名:監票員一名、計票員一名、唱票員一名。要求他們不是三個委員會委員、集體協商職工方代表候選人。

6、選舉結果,報園區工會批准。

選票**公司工會第屆委員會委員、主席候選人選票

(按姓氏筆畫為序)

說明: 1、實行差額選舉,設候選人6名,應選5名。少於或等於5名,選票有效,超過5名,選票無效。主席選1名,多選無效,但不影響委員會選舉結果。

2、同意的在候選人名字上方的空格內劃「○」,不同意的,在候選人名字上方的空格內劃「×」或不作記號。如另選他人,在選票的右邊空格內填上你要選的人的姓名,並在姓名上方空格內劃「○」。

**公司工會第屆經費審查委員會委員候選人選票

(按姓氏筆畫為序)

說明: 1、實行等額選舉,設候選人3名,應選3名。少於或等於3名,選票有效;超過3名,無效。

2、同意的在候選人名字上方的空格內劃「○」,不同意的,在候選人名字上方的空格內劃「×」或不作記號。如另選他人,在選票的右邊空格內填上你要選的人的姓名,並在姓名上方空格內劃「○」。

**公司工會第屆女職工委員會委員候選人選票

(按姓氏筆畫為序)

說明: 1、只有女職工代表有選舉權,女職工委員會實行差額選舉,設候選人3名,應選3名。少於或等於3名,選票有效;超過3名,選票無效。

2、同意的在候選人名字上方的空格內劃「○」,不同意的,在候選人名字上方的空格內劃「×」或不作記號。如另選他人,在選票的右邊空格內填上你要選的人的姓名,並在姓名上方空格內劃「○」。

**公司工會第屆集體協商代表候選人選票

(按姓氏筆畫為序)

說明: 1實行差額選舉,設候選人6名,選5名。少於或等於5名,選票有效;超過5名,無效。

2、同意的在候選人名字上方的空格內劃「○」,不同意的,在候選人名字上方的空格內劃「×」或不作記號。如另選他人,在選票的右邊空格內填上你要選的人的姓名,並在姓名上方空格內劃「○」。

***公司第一次會員(代表)大會

選舉結果的請示

園區工會:

*月*日,公司召開第一次工會會員(代表)大會,應到代表**人,實到**人,選舉產生了公司工會第一屆委員會、女職工委員會、經費審查委員會和集體協商職工方代表。

工會委員會由幾位同志組成,***任主席(***任副主席)。

女職工委員會由三位同志組成,***任主任。

經費審查委員會由三位同志組成,***任主任。

集體協商職工方代表由幾位同志組成,***為首席協商代表(一般是工會主席)

本屆工會任期三(或五)年。

妥否,請批示。

*****公司(蓋公司章)

2023年**月**日

化工園區工會位址:園區管委會大樓426室;

聯絡人:卞傳海

**:辦公室58390816、手機138********

組建工會程式請示及申請表

組建基層工會程式表 1 成立籌備組 1 在上級工會的指導下,依法成立工會籌備組 2 組織員工學習工會知識 2 發展會員 1 組織員工填寫 入會申請書 會員登記表 交一張一寸相片 2 原是會員的提交會員證,把會員關係轉入 3 劃分工會小組 1 根據科室 車間 生產線把工會會員劃分成若干小組 2 各工會...

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