庫車縣第十小學建立健全創先爭優長效機制的
實施方案
為了有力提高教育服務社會、服務民生水平，按照**《關於各地區各部門各單位建立健全創先爭優活動長效機制的指導意見》的思想和庫車縣教育局《關於建立健全創先爭優長效機制的實施方案》的要求，緊密結合教育工作實際，積極制定和完善創先爭優活動長效機制，在今後的各項工作中，大力發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，永葆黨的先進性和純潔性。
一、構建有效的教育機制
要實現組織創先進，黨員爭優秀的目標，黨員的理想信念、思想覺悟、業務能力必須高於群眾。要堅持用先進的理論武裝黨員幹部的頭腦，保證創先爭優理念深入人心。一是要建立健全理論武裝機制。
完善黨組中心組學習、黨員幹部教育培訓、談心談話等各項制度，採取領導領學、專家講學、討論促學等行之有效的學習方法，搭建學習交流的有效載體，使創先爭優融入到黨員幹部的日常工作之中，全方位提高黨員幹部的理論素質和業務水平。二是健全調查研究機制。要引導黨員幹部帶著熱情、帶著問題、帶著責任開展調查研究。
認真研究如何解決教育發展過程中的突出問題，如何提公升教育服務經濟社會和文化發展的水平，切實把調研的成果轉化為具體工作措施，促進形成重視調研、全員調研的濃厚氛圍。
二、構建和諧的服務機制
黨的宗旨是全心全意為人民服務。因此，必須下大力氣完善服務群眾機制。一是形成定期徵求意見機制。
結合實際，堅持局長接待日制度或信訪接待制度，採取政務黨務公開、主動接訪、問卷調查、設立意見箱、****、電子信箱等方式，為面對面聽取黨員群眾意見提供平台。二是建立健全民主決策機制。明確諮詢論證程式，借用外腦提高決策質量。
同時，深入推行黨內工作重大事項公開制度，定期將本單位的重大決策和涉及廣大黨員群眾切身利益的有關問題進行公開，廣泛徵求黨員群眾的意見，並認真進行解釋答覆。要建立決策失誤責任追究制，防止重大決策失誤的發生。三是完善公開承諾制度。
建立「承諾—審諾—再承諾」長效機制，採取結合實際規範承諾、跟蹤問效督查踐諾、分類指導認真評諾等辦法，使公開承諾成為黨員幹部的自覺行動，促進服務群眾作風養成。四是完善為民服務機制。堅持和完善擦亮視窗我先行服務活動，不斷簡化工作流程，通過各種便民措施，認真做好教育工作，進一步轉變工作作風，優化教育服務，推進我校服務型、效能型機關建設，為我縣建設「推進實現『兩個率先』及長治久安和跨越式發展提供優質的人才保障。
三、構建科學的管理機制
建立一套科學的創先爭優管理機制，做到創先爭優活動始終有人抓，有人幹，有人管。
（一）建立常設機構，組織保障到位。一是常設創先爭優活動領導小組和辦公室，認真履行對創先爭優活動的組織領導和指導職責，做到日常工作和創先爭優活動統籌兼顧、同步推進。二是建立黨支部的統一領導，各部門積極配合、齊抓共管，形成一級抓一級，層層抓落實的創先爭優活動常態化工作格局；三是發揮黨組織的政治優勢，構建「黨建帶群建、群建促黨建」的常態化工作機制，充分發揮黨員、入黨積極分子、群眾在創先爭優活動中的合力共創作用。
（二）建立責任機制，落實領導責任。創先爭優活動領導小組要認真落實領導責任，切實履行好對開展創先爭優活動的組織指導。黨組書記要認真履行第一責任人職責，把創先爭優活動列入黨建工作責任制內容，細化到各項工作和每個黨員；要加強指導和加大**宣傳，及時總結推廣典型經驗，盡職盡責地把創先爭優活動抓實、抓好、抓出成效。
（三）建立激勵機制，引領價值取向。研究制定與黨組織職能和黨員崗位職責相適應的獎勵措施；制定爭創「五個好」先進黨組織和爭當「五帶頭」優秀黨員的具體獎勵辦法。在綜合日常督查、年終考核的基礎上評先定等；進行經驗交流會、演講比賽、「七一」表彰會、年度總結表彰會、以及通報表揚等多種形式的精神和物質獎勵等；通過大力倡導和多形式開展比學習、比工作、比服務、比奉獻，學先進、趕先進、當先進的實踐活動，廣泛營造創先爭優濃厚氛圍，激發黨員幹部敬業奉獻、爭創一流的工作熱情，使創先爭優成為每個黨員幹部的價值取向。
四、構建有力的監督機制
堅持科學求實、嚴格有力的督查原則，在實踐中完善監督體系，促進創先爭優活動落到實處。
（一）建立查報機制，全程跟蹤問效。學校黨支部採取定期檢查、不定期抽查等方式對黨支部、各處室創先爭優活動全過程進行跟蹤督查問效和情況通報。一是深入處室督查，及時發現、協調和解決遇到的問題，認真總結好做法、推廣好經驗；二是依據督查、抽查的結果形成情況通報；三是跟蹤問效，對創先爭優活動不重視、活動開展不紮實、效果不明顯，或者存在偏差需要改進的，及時下達整改通知書限期整改，並對整改情況進行複驗，以確保創先爭優活動環環相扣、紮實推進，不搞形式、不走過場。
（二）強化監督機制，活化創爭氛圍。一是做好黨內民主監督，重點圍繞黨員民主權利、黨務公開、黨員廉政行為、履諾踐諾情況進行黨內評議；二是做好黨外群眾監督，通過群眾滿意度調查、督查通報等方式，把創先爭優活動的履諾踐諾情況置於群眾監督之下。三是推動創先爭優踐諾監督的社會化，通過向社會公開黨組織承諾履諾情況，使創先爭優活動向全社會透明，接受社會公眾的全方位監督；通過典型宣傳和輻射作用，廣泛營造比學趕幫超的濃厚氛圍，使創先爭優活動成為全體黨員的自覺意識和積極行動。
關於建立健全創先爭優活動長效機制的思考
建立創先爭優活動長效機制，目的是要建立能夠較長時間持續發揮促進和保障創先爭優活動紮實開展，不斷取得實效的執行機制。那麼，如何建立健全創先爭優活動的長效機制？一是要認清建立健全創先爭優活動科學的管理機制的重要意義 二是要建立創先爭優活動有效的執行機制 三是要建立創先爭優活動有力的監督機制，才能較好地長...
建立創先爭優長效機制
天門工業園 多祥鎮 在黨的基層組織和黨員中深入開展建立先進基層黨組織 爭當優秀共產黨員活動，是黨的十七大作出的重大戰略部署。活動開展以來的實踐表明，科學合理的機制執行是深入開展創先爭優活動 保持和發展黨的先進性的有效舉措。結合開展創先爭優活動的目的要求，以及我區黨的基層組織和黨員的實際情況，我區創先...
關於建立創先爭優長效機制的通知
公司創先爭優長效機制 深入開展建立先進基層黨組織 爭當優秀共產黨員活動，是加強黨的基層組織建設的一項經常性工作，也是新形勢下加強黨的先進性建設的有效載體和有力抓手，乙個先進基層黨組織就是乙個堅強戰鬥堡壘，一名優秀共產黨員就是群眾中一面鮮豔旗幟。創先爭優活動開展以來的實踐表明，科學合理的爭創機制是深入...