有效教學的理念與實踐 講稿

2021-08-31 14:19:32 字數 4881 閱讀 1075

第一講:有效教學是有效果的教學

時間:2012-9-4

主持人:任玉明

1、什麼樣的教學是有效教學?

從詞意上看,「效」即效法,仿效,這裡是指學生在教師的引導下付出努力,以及效法和仿效的行為。

2、有效果的「果」即結果,按照《現代漢語詞典》解釋:效果是由某種力量、做法或因素產生的結果。

3、教育學家杜威說:乙個有效的反應就是能完成乙個可以看到的結果的反應。

4、學習行為是否有效,首先看教師的行為是否引起學生的跟進反應。所以,有效教學需要以學生付出努力及願意跟隨和效法教師為前提。

第二講:有效教學的案例分析

時間:2012-9-11

主持人:任玉明

你向學生提出了乙個需要思考和回答的問題,學生有沒有思考或回答,如果思考或回答了,就是你的行為是有效的,如果學生無反應或無動於衷,說明教的行為是無效的。

1、為什麼這樣說,我們來分析一下,學生為什麼跟隨教師,學生為什麼願意聽老師的話:

a、小孩子從小進幼兒園、上小學,咱們的孩子的爸爸媽媽說『乖』,要聽老師的話,這是從小接受這樣的教育,這是社會要求的影響;

b 、課堂上,老師可能說,某某同學作業認真,大家要向他學習,這是榜樣的力量;

c 、叫不聽話的同學,站著聽課或者課後檢討,這是懲戒的作用;

d 、給表現好的同學或小組乙個小紅花小獎品,這是獎勵的手段………

2、在幼兒園和小學低年級,這些手段可能有效有用,而且也是必要的。但隨年齡的增長,閱歷和知識的豐富,學生的判斷事物能力不斷增強,學生對老師的認識會逐步從盲目崇拜到理性評價,適應外在的社會要求和獎懲動機會逐步被自我判斷跟隨內因取代,就是發自內心跟隨的,意願的大小發生改變,從發展角度看,學生自覺跟隨最終將主要基於對老師的信任。

3、學生對老師的信任從何而起。

學生對老師的信任從何而起呢:到底作用如何 ,我們來看乙個案例

例:微笑的力量。

「上小學時,我的語文成績很不好,原因不是我不是我喜歡語文,而是我不喜歡我的語文老師。

我的語文老師脾氣大,動不動就訓人,……從小學一年到四年級一直是他教我,感覺他從來沒笑過,我的成績一直排在最後,我因此自卑。……那一天,上課我開小差……,王永明同學,你起來回答…… ,意外發生了,我真不敢相信…

不一會又轉我這,朝我…我明白,教師的鼓勵, 從此我挺直了腰,信心百倍,…時間飛快,我師範畢業了,我無怨無悔的回到家鄉,成了一名教師,並且是一名小有名氣作家。在一篇自傳文章中特別地提到了我小學語文教師,說明假如當時沒有兩次微笑,可能沒有我的今天。

幾天後收到一封信,竟然是他…,但心靈震撼的是信的內容…祝賀,慚愧,因為我清楚的記得當年的兩次微笑並不是給你,而是…,但卻改變了你一生。《——王永明,那改變我一生的兩次微笑,2005/4教育發展研究。》

4、熱愛學生是前提是基礎我們分析這個真實的故事的內在關聯,由不喜歡-到兩次微笑的改變-信心的建立-成才-回報-發現真象,這中間體現的是對老師信任的愛,也是愛的信任,所以熱愛學生是前提是基礎。

5、信任的本質上是師生相互的愛。

第三講 :老師的愛要怎樣才有效

時間:2012-9-18

主持人:任玉明

1、老師的愛。難道,我們不夠愛學生嗎?許多老師對此會說委屈。

但調查的結果是怎樣的?某地區在教師中隨機抽查100名教師的結果是,90%愛學生,但這100名教師所教學生產調查是「你體會到老師的愛,僅佔10%。剛好相反,兩者相加是一百。

2、例子:王老師批改完最後乙份試卷,疲憊地開啟收音機,想聽一下**放鬆一下,收音機機裡傳來主持人聲音「xx年級xx班全體同學為把這首歌獻給他敬愛的王xx老師,感謝三年來對我們出了無數道數學題……,尤其是高三這一年,聽到這王老師眼睛濕潤了,心力交瘁的他臉上露出一絲笑容,只聽主持人又繼續說「現在就讓我們一起來聽李惠敏的《你不會有好結果》……,只見王老師口吐白沫,栽倒在地」。乙個真實的故事。

這個故事讓人深思。

3、如果學生不接受你的付出,拒絕你的付出,你再辛苦也是白搭。

4、老師要善於調整心態和方法,善意的引導,給他機會。

經常有學生上課看其他的書,或者思維不在你的課堂,他在胡思亂想,看起來是坐瑞的,其實心思早不知去**了,可能會打嗑睡,做小動作,這就是沒有引他入勝,他在把你的教學當做對你人的評價或者另類的思維,把你的講的知識和你的人想為一樣的,沒有興趣,由不喜歡老師到對這門學科失去信心。這就是為什麼上課老有個另學生在搗原因之一,我們老師要善於調整心態和方法,善意的引導,給他機會。

5、老師對學生的愛要建立在一種信任這上。

所以老師對學生的愛要建立在一種信任這上,要求我們老師有時要寬容、公平對待,包括冷靜一分析,反思,必定我們面對面的孩子是有個性的,有尊嚴人格的個體,用你的行為感化學生,而不是強加,你的威信是建立在對學生的關愛之上的,只有這樣學生才願意跟隨你,對你的尊敬的。教學才會有效。

第四講 :教師需要對專業水平的提公升

時間:2012-9-25

主持人:任玉明

1、專業水平的提公升責任重大。

實際表明:我們學生以後都記下影響他成長的好老師。我們老師一定要把教書育人的思想建立好,知道自己的責任重大。你的言行影響著學生,你的專業能力、你的職業道德水平都會影響學生的成長。

2、學生還需要對教師專業能力水平的信任。

熱愛學生不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛則更難。僅有愛遠遠不夠,還需要什麼?還需要對教師專業能力水平的信任,但我們可能沒有誰說自己在教學中沒有犯過錯誤,但要清楚自己的錯在**,不足之處要常改進,

3、執教巴金《海上日出》教學案例

有一位教師在執教巴金《海上日出》,課文中有生字「鑲」需要學習,寫在黑板上讓學生組詞,一位學生起來想了一會說「雲鑲」怎麼回事,學生不知道,但看課文「太陽在黑雲裡放射的光芒,透過黑雲的重圍,替黑雲鑲了一道發光的金邊」的句子。就找出這樣乙個答案,老師也不知道該組什麼詞,看一看課文,覺得有理,於是組織全班學生一起大聲讀「雲鑲」雲鑲!

4、小錯誤,可能影響學生一生。

想象一下,這位老師可能下來讓學生在作業中組詞,如果這校的組詞在家中讓學生家長看到,會怎樣想,這位家長還能堅定的說「你要聽老師的話」嗎?乙個鑲嵌的「鑲」,讓我們老師造成「雲鑲」,在學生心目中老師說是對的,經常聽小學生說:我們老師說的,這樣不行,必須按老師說的做,…可見我們老師犯乙個小錯誤,可能影響其一生啊!

5、老師也要誠實。

如果:這位老師能誠實的說,我也不認識這個字,大家查查字典的話,可能就不會有這樣的錯誤了

6、教學六年級《天然動物園漫遊記》案例。

有一位老師在講六年級《天然動物園漫遊記》時,提問「漫遊」是什麼意思?一位同學回答說「漫遊就是車慢慢的走」。(學生理解成了「慢遊」),面對這樣情況,老師說「其他的同學意見都一樣麼?

又一位同學站起來:老師我認為『漫遊』意思是自由自在地遊覽」。老師說到底是什麼意思?

請同學們拿出字典,迅速地查一查,結果同學們經過查字典,一致認為漫遊』意思是自由自在地遊覽」。

7、課堂也要以學生為本。

老師就抓住了課堂中的生成點,引導學生積極自主的思考動手動腦。以學生為本,符合新課程要求。

第五講 :教師的愛、師能和人格魅力是影響學生根本因素

時間:2012-9-27

主持人:任玉明

1、老師即時發現問題,要解決問題。在小學識字教學中經常要遇到這種問題,比如一位學生在讀到「欠」的時候,由受到原來「次」的影響,該學生大聲的讀「chi」其他同學聽了馬上說「不對、不對,要讀『qian』,老師當時也糾正,「應該讀qian,而不是ci」讓全班同學跟讀兩遍,又繼續下面教學了。即時發現問題,解決問題。

2、「身教重於言教」。

除了基於愛的基礎的信任,老師要有良好的師德和師能,你的人生態度、行為方式也影響跟隨行為,這就是「身教重於言教」。

這裡有一案例:

3、老師示範的魅力

(這是一位全國十傑教師提名獎老師的故事)她新到一所小學當班主任,發現這個班的同學在早讀時很吵鬧,而且遲到的現象也多,開始,她用干涉的方法試圖改變這一現象,一周的實踐證明這種方法是徒勞的。新的一周開始,當同學們走進教室時,發現班主任端坐講台前,不再干涉他們,而是旁若無人、聲情並茂的朗讀自己的作品,同學科好奇的圍在老師周圍一**竟,很快,一些同學被老師朗讀的作品所吸引,一些同學回到自己的座位,拿出了課本和自己喜愛的東西,乙個月後,班上再沒有遲到的學生,教室裡響起的是老師和同學們共同的讀書聲。

一些老師說,現在學生根本不愛學習,這是很多老師痛若的源頭之一。這裡,我們不討論這個結論是否符合事實。4、我們應該反思自問

(1)、做好表率。我們愛學習嗎,我們愛讀書嗎,當我們告訴學生學習的重要意義並要求學生愛學習時,我們老師是否用自己的行為告訴學生我們說的不是假話。學生從我們身上看到的是什麼,感受到的是什麼?

(2)、使學生產生對知識的渴求和敬畏。

我們是否敬畏知識,是否堅知識對人生的意義和價值,讀書作用有多大,我們是否賦予知識以生活的意義,使學生意識到知識改變命運的力量,從而使學生產生對知識的渴求和敬畏。

所以入說乙個老師你自己不愛讀書,恐怕很難讓你的學生喜歡讀書吧。

5、教師只有不斷提公升自己的專業素養,才能更好地實施有效教學。

以上案例,我們的觀點是:有效教學首先是有效果的教學,有效果的教學以學生願意聽從和跟隨老師為前提。社會要求、獎懲等外部因素可能讓學生聽話,隨認識能力的提高,教師的愛、師能和人格魅力是影響學生跟隨行為的根本因素。

從這種意義上,有效教學的工夫在課外,教師只有不斷提公升自己的專業素養,才能更好地實施有效教學。

第六講 :有效教學必須提公升教師自身素養

時間:2012-10-9

主持人:任玉明

1、把工作當做一種人生快樂。提公升自身素養不僅是有效教學的必要功夫,而且是教師享受幸福生活的必由之路。關於教師的幸福的理解可以說是仁者見仁,智者見智,想象一下,我們老師課前有期望,盼望見到自己的好學生,去實踐具有創造性和教學設計;課中有有創造,體驗教學過程中自己得心應手的教學事件和情境,和諧的師生互動,高質量完成教學任務;課後能審美,對課堂和勞動效果的審美。

這樣的老師可能是幸福的,他把工作當做一種人生快樂。

2、學生在成長,老師也在成長。

你的專業能力、你的職業道德水平都會影響學生的成長。反而在良好的師生關係下,你能從學生成長的過程中吸取營養,促進你的師德水平提高。

3、幸福的教師生活**於審美性體驗。

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