尊敬的公司領導：
我自從去年*月份進入公司以來，就一直受**管理理念和做人宗旨的薰陶，就像夜裡的燈塔，為我的工作和處事的方法指明了道路。
進入公司到現在，一直從事安監工作，今年四月份，由公司安監處調入**煤礦做了一名安監站站長。我非常感謝領導對我的栽培和關懷。決定盡自己最大的努力，把安監工作做好。
現將我的思想工作情況向領導作簡要述職。
一、努力學習，提高自己
自進入安監站工作後，針對自己所在崗位的特殊性，以及要求專業技術含量高這一特點，我抓緊時間進行學習，要求不斷調整優化自己的知識結構。為了做好本職工作，我採取理論與實踐相結合的方法，認真查詢問題的根源，掌握解決問題的原理方法，力求做到從本質上解決問題，為保障安全生產奠定堅實基礎。
二、盡快適應，盡職盡責
在安監站工作期間，我首先對井下和地面、對安全員和井口工的素質、工作流程、上級部門領導要檢查的軟體資料和檔案存放等情況進了了解，盡快進入角色，並努力做到幹一行愛一行志一行，使自己在工作中得到進一步磨練。
三、控制過程，全程掌控
我剛到安監站工作時，安全員的一些工作流程不太合理，如：每班下井的安全員對發現的問題沒有及時反饋，導致問題不能及時得到整改，隱患依舊存在，對安全生產沒有起到保駕護航的作用。針對這個問題，我對安全員的工作流程進行了改革，要求每班的安全員必須把自己所轄區域的隱患問題及時填寫在「隱患排查表」上，並由科室人員彙總上報，便於在排程會上通報落實。
這樣，隱患及時落實整改了，生產也就安全了，安全員的辛苦也得到回報了。
四、分工明確，責任到人
針對一些日常性的資料和記錄問題，為了便於查詢和更新，我總結了所有日常工作的總量，並進行了合理調配。工作落到人頭，責任也非常明確，做到事事有人管，事事有問。
我堅持參加班前會，針對近日的安全生產情況和需要重點監督的地方，進行集體分析、研討，對一些重大問題，同樣是明確分工，責任到人。保證問題得到監督和落實。
五、查詢不足，繼續努力
回顧從事安監工作以來的經歷，我得到領導同事們的關心和呵護，使我增長了知識，提高了能力，積累了經驗。但我也深深地感到自身存在的問題和不足：一是學習的主動性和系統性還不夠；二是在工作標準上有時不夠嚴格，在今後的工作中，我要努力學習專業知識，靈活地運用到工作中來，提高綜合素質和業務能力，精益求精，為實現***企業的目標做出自己最大的貢獻。
以上是我的述職報告，敬請各位領導批評指正
述職人：
二0一一年*月*日
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