赴常州路小學參觀學習體會

2021-08-30 12:19:00 字數 2211 閱讀 9310

12月26日,跟隨學校組織大的部隊,赴膠州市常州路小學參觀學習,通過所聽、所見、所聞和虛心的請教,感覺自己收穫頗多,在小學的教學方面,班級管理方面,教師的自我修養方面,包括學校的體育特色發展方面都有很大的收穫

本次參觀的重點是學習常州路小學的「小組合作」教學方式方法。到達學校的第一印象是,常州路小學感覺非常的整潔乾淨,教學樓上的「手拉手。。。」幾個大字映入眼簾,殊不知,「手拉手」就是其學校的在教學方面的乙個主題特色。

手拉手的意思是,大家在乙個共同的集體裡面,手拉手互相幫扶,不讓,也不允許乙個同學掉隊,手拉手一起前進,共同進步。進入其學校的接待室,各種獎狀,榮譽證書映入眼簾,給人以很大的氣場,讓我迫不及待的,想學習,想知道,他們學校到底是怎麼搞教學,是怎麼走向成功的。通過簡單的休息和介紹,我們首先到三年級一班聽了一堂數學複習課。

授課老師採用的就是學校通用的,也是已經普及的合作教學方式。在沒有上課之前,我仔細觀察了他們的教室,說實話,教師空間相對比較小一些,但是課桌擺放,教室的衛生,同學的交流確實井然有序,一點也不混亂。開始上課,全班同學背誦古詩一首,調動學習氣氛,之後老師首先發放給每個同學一張任務卡片,上面一共有五個任務,排版清晰,非常有條理性。

老師開始下達任務,首先每個同學自己完成任務一,然後小組討論,在小組長的帶領下,小組成員進行交流發言,有不同意見時,及時解決。在小組討論的時候,同學們沒有因為有聽課老師的存在而感到拘束,發言非常大方,很條理。乙個學習小組分為不同的腳色,一號一般是組長,學習比較好一些,二號三號學習相對一般,四號同學學習相對不交叉一些。

課後,通過與老師的交流,明白如此安排的原因,就是手拉手不讓乙個孩子掉隊,雖然你暫時學習落後,但是有其他三個人不離不棄的幫你。小組討論結束後,舉手小組上講台進行答題,在答題的過程中,由發言人解答,當然還有記錄員在黑板上進行板書記錄,發言人解答結束之後,2、3號同學進行補充。整個小組答題結束之後,下面同學可以以不同的方式進行補充,或者是質疑。

當有同學質疑時,發言人一一進行回答,整個過程非常和諧有序。(這個過程中,每乙個起立答題、質疑的同學,說話聲音洪亮,非常大方,讓我感到驚訝,或者說是有差距,很佩服,後來方知,其學校在小學生回答問題,平時討論,課下說話等等各個方面做的了不同的規定,不同的場合用不同分貝的音量)整個問題小組講解結束後,由老師進行補充,或者說是小小的總結。整個流程下來,任務一就圓滿的結束。

通過任務一的講解,我發現每乙個學生都在非常積極的參與小組討論,根本發現不了乙個差生在偷懶,他們好像學習都很有積極性,都學習很好。課後,我問老師,通過什麼方式提高了他們參與合作的積極性的,原來,每個班級都設定了自己的跳跳牆,哪個小組合作的好,就會積攢一顆星,滿三個星就公升級為乙個月亮,滿三個月亮就公升級為乙個太陽。同樣,小組內的同學都有用自己的頭像做的棋子,根據你在小組內的表現,好的進行公升級超越其他同學,不好的被罰原地不動,或者是降一級,通過這種方式,全班同學每天都會觀察自己的公升級情況(就像玩遊戲,或者是qq公升級一樣),都嚮往前進,都想公升級,所以說都要好好表現,這樣積極型就會帶動起來,形成競爭。

第三節課聽的是四年級的也是複習課,大體流程相似,但是有不同的地方,首先上台解答的同學,語言得體大方,教學姿態也是非常專業,面向同學,側身講解,聲音洪亮,讓人佩服。可見,常州路小學的老師們平時下了不少的功夫。課下,再跟四年級的老師交流,知道,他們的新課程,一般情況下不需要老師進行講解,通過小組合作,上台展示,就能基本上完成任務,同樣在班級裡要培養幾個得力的助手,這樣,老師的負擔就能減輕很多,學習效果也能大大提高。

在班級管理方面,給人印象最深的是,每個班級有有自己的班級文化,包括教室後面的黑板報,教室門口一側的班級宣傳欄,設有各種各樣的小組活動和展示平台,我想,正是有了這些文化,班級內所有同學才能擰成一股繩,才能不斷地奮進,不斷的進步,也就是有了這些文化,大家才更能把班級當成乙個家,愛護保護家裡的每一樣東西,所以班級雖然超額,但是井然有序,整潔衛生。

在教師的自我修養方面,感覺這裡的老師為人親和熱情,物業能力比較強,真正把教學把研究放在第一位,我感覺他們應該很累,但是他們不累,他們不懼怕改革,更願意創新,值得我們這些新教師學習。

課下,利用大課間的時間,我參觀了他們的課間跑操,可能因為場地太小人太多,組織起來有一定的難度。令我感到敬佩的是他們學校有自己的籃球特色隊伍,和排球特色隊,利用課間時間,進行進本功的練習,特別是籃球,小學生的每乙個動作都很紮實,相對比較專業,真是成為了學校的乙個特色,體育老師背後也應該下了不少的功夫。

總之,到常州路小學參觀,看到了很多,也有很多的驚訝和佩服,「冰凍三尺,非一日之寒」聽他們老師說,小組合作的培養是從一年級開始的,而且很多老師都是跟班到高年級,一直合作,一直維護,一直保持。看到了差距,回來之後應該有所改變,不圖快,但圖紮實,一步乙個腳印,慢慢培訓慢慢來,相信我們這個團隊也能做的很好。王鍵

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