所謂的「庸懶散」現象，就是指幹部職工工作不實，幹勁不足，執行不力，管理不嚴，效率不高等工作態度，這一現象的出現，致使辦事拖沓，服務態度差，工作標準不高，創新能力不強， 工作紀律鬆弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。乙個單位，如果存在著「庸懶散」 的工作現象，必將嚴重制約和影響著事業前進的步伐，必須加以治理和改進。
通過學習關於「三治三提」有關檔案精神，結合實際工作， 體會十分深刻，主要有以下幾點：
一、在工作中，要敢於承擔上級交給的各項工作任務，認真做好本職工作。在工作中，要準時上下班，工作精力要充沛，態度要端正。
二、工作中要銳意進取，積極參加各級各類專案的培訓、學習。不斷完善和提高自身的知識和業務水平，才能勝任新時期的各項要求。善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業績。
三、 要以大局意識為重，對上級的決策和部署堅決貫徹落實，對領導交辦的工作必須做到及時、準確、有效，按時、按質、 按量，不折不扣去完成。
四、要治庸治懶治散樹立形象。治庸治懶，是促進全體員工改進作風、優化服務的基礎所在，也是促進工作落實、推動效能提公升的重要前提。不管在哪個崗位，不能僅僅是「過得去」，而必須是「過得硬」，隨時隨地能成為大家的榜樣，切實把良好的作風體現到日常的工作和生活中。
勇於治 「庸」 「懶」 「散」 ， 勇於治「漂」治「浮」，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。
總之，只有不斷改進自己的工作作風，不斷提公升自己的自身修養，不斷增強事業心和責任感，不斷提高自己的綜合素質，才能勝任新時期的各項工作。
商丘三治三提活動學習心得體會
深刻理解 準確把握 積極踐行樹立 三種形象 打造 六大標誌 的要求，應以 三治三提 活動為抓手，以樹立 三種形象 為旗幟，以打造 六大標誌 推動商丘持續較快發展為著力點和落腳點。一 正確理解樹立 三種形象 打造 六大標誌 的內涵 樹立 三種形象 是省委在建設中原經濟區 加快中原崛起河南振興的關鍵時期...
學習三治三提的心得體會
治庸 治懶 治散，提質 提速 提效 專項治理活動，這一決議是應時而生，順勢而為，意義重大，人心所向。故此我認為這是一次新時期下的整風機期。乙個地區 乙個部門也是一樣，作風決定作為。成在幹部作風，敗也在幹部作風。開展 三治三提 推進作風建設專項活動，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。幹部作風存在問題...
三治三提學習心得體會
2 愛崗敬業教書育人 我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什麼時候 什麼地方，我都要將校內的利益放在第一位，時刻以 校榮我榮，校衰我恥 的精神來指引我。在做好教具 認真備課的基礎上，不斷探索，大膽創新。工作中本著 心中有目標，眼中有孩子 的原則來設計。3 熱愛學生和諧發展 ...