我局「三治三提」活動在局黨委的帶領下，第一階段工作開展的效果明顯，成績突出，紮實有效。大家認識提高快，方案落實快，作風轉變快，特色突出，醫局問責有力。順利通過了市委「三治三提」考評組的檢查驗收。
但這些成績只能代表過去，在新的剖析查擺階段我們要穩步推進，積極鞏固「三治三提」第一階段取得的成果，做好「剖析查擺」階段的各項工作，把活動內容落到實處，不脫離實際走過場，認真剖析自己，真誠幫助他人。
市委開展為期半年的「治庸、治懶、治散，提質、提速、提效」專項治理活動，這一決議是應時而生，順勢而為，意義重大，人心所向。故此我認為這是一次新時期下的整風機期。乙個地區、乙個部門也是一樣，作風決定作為。
成在幹部作風，敗也在幹部作風。開展「三治三提」推進作風建設專項活動，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。幹部作風存在問題，影響了發展，損害到形象，就要勇於整改，這是一種大勇氣、大境界、大清醒。
面對新的形勢、新的任務，面對我市幹部隊伍作風狀況，市委果斷決策，深入開展「三治三提」活動，這體現了市委的大睿智。按照市委有關指示精神，我局在十樓會議室召開了「三治三提」活動剖析查擺階段動員會。局黨委書記李成欽要求我局職工對自己的業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力等方面進行自我剖析，找出自身存在的問題，並從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確整改的目標和確定今後努力的方向。
一、存在的問題
（一）業務學習方面
1、自學意識不夠強，不但沒系統的學習「三治三提」相關政策與理論，而且沒有發揚「釘子」精神利用工作間隙促學習。不善於用「鑽」勁和「擠」勁抓緊點滴時間用於學習其精髓。
2、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位，在學習中強調客觀多、主觀少。有時只注重實用主義「急用先學」不注重**知識的全面性與系統性學習。
3、學習上存在自滿情緒，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。
（二）工作作風方面
1、工作作風不夠紮實，有時存在急於求成的情緒。對人對事要求過高。過於按照以往工作經驗、強調工作日程表使同事一時難以接受。
2、工作思路不寬，儘管在工作上創新了一些思路但在實際執行中存在著相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足於得過且過的現象。
3、日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的服務工作中思路不寬，在對工作和生活領域仍滿足於現狀。
（三）紀律作風方面
有時對自己要求不嚴，將自己混同於群眾，總認為自己沒壞心眼致使說話有時隨便，不太注意小節，工作行為上選擇偏重實用的想法。
（四）思想作風方面
1、有時精神不十分振作，煩躁心理時有發生。在迎接檢查時，遇到任務重、出現問題及工作壓力大的時候容易產生焦躁情緒。
2、對批評與自我批評開展得不好，對其他同事不願意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認為批評別人是「挖坑害人」，批評自己是「挖坑堵路」。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、沒有真正理解「庸」「懶」「散」之含義。故由於沒有把政治理論學習放在重要位置，放鬆理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，並沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。
2、作為市一局的職工，全心全意為患者和臨床科室服務的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生鬆口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使對工作調研有時不夠深入，滿足於應付上面。
3、自我要求有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。特別是對後勤管理知識方面，知識掌握太少。
4、工作中有依賴思想，滿足於自身的知識和經驗。
5、有時產生怕得罪人，不願碰硬的想法。對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，而且有時自認為自己在處裡各方面表現還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。
三、下步整改措施
一是認識再深化，進一步提高對「三治三提」專項活動的認識，高度理解和認識此次活動的重要性。
二是樹立全心全意為人民服務的意識。進一步提公升服務能力、服務意識和服務質量，在服務創優上下功夫，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作。
三是轉變工作作風，優化工作機制，積極改進工作環境。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，踏踏實實的倡導醫局提出的「五常管理」理念。
四是拓展工作思路，儘管在工作上創新了一些思路但在實際執行中存在著相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好。
五是改掉怕得罪人，不願碰硬的想法。
六是去除在管理中存在工作方法簡單，個別時候工作方式參雜個人感情的毛病。
七是堅定立場，自覺開展批評與自我批評。
「三治三提」剖析查擺學習心得體會
城郊鄉組織委員張美玲 此次 三治三提 專項活動強化了責任意識，使我認識到加大治庸治懶治散力度是加強廣大幹部職工作風建設的重大舉措，在學習過程上，我們充分認識了 庸 懶 散 行為及其危害性。現就學習談一點自己的認識及心得體會。一是想問題 辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行...
「三治三提」剖析查擺階段心得體會之五
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「三治三提」剖析查擺階段心得體會之十六
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