五、現代社會需要更多的統籌協作，需要有全域性觀念和大局意識，本人一直認為沒有好的協作，單憑個人的力量終究是不能成大事，黨的事業不是哪個人就能成就，為此，在工作中始終堅守全域性觀念和協作意識。
六、現在最流行的一種觀念就是「建立學習型組織」在現代社會，知識更新非常快，可以說不堅持學習就有可能變成「區域性的文盲」 ，對於一些新事物、新觀念、新詞彙不理解，這樣就會導致不敢越雷池一步，在學習方面，本人覺得還有所欠缺， 有時不能抽出時間學習， 導致工作思路不開闊，創新意識不強。
七、無論是公務員、事業單位員工還是企業單位職工， 我們都有乙個宗旨，就是為人民服務，這個宗旨一直不能忘記，我認為門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現象只存在於少時權利過於集中的少數單位的少數人身上，只要把少數衙門的監督工作做好，讓老百姓給他們打分，判定他們是否稱職，甚至決定他們是否要下馬，那時就不會有什麼衙門作風。
八、幹工作就是要從實際出發，要調查，要研究，本人一直按照從實際出發的原則辦事。
九、執行力，是乙個單位綜合寫照，從乙個單位的執行力就可以看出單位領導集體的威信，能力。我一直認真執行上級的各項指示和檔案精神， 從不搞 「上有政策、 下有對策。 」 即便是對政策理解不透，也是採取積極的態度與領導和上級部門溝通。
十、民主集中制是我黨的執政法寶，我們一定要嚴格遵守，現在單位都實行政務公開制，只要認真執行這個制度， 就能很好地防止「一言堂」 ，只要領導辦事公正合法，也很難出現班子無號召力。
十一、對於憂患意識、機遇意識不強，這可能是大多數領導幹部都會或多或少存在的問題，不管是承認不承認，我們的憂患意識不強，尤其是機遇意識還有待提高，本人在這方面也存在欠缺，在今後工作中，我一定多開闊視野，多了解國家、省市的大政方針，要增強憂患意識，時刻有危機感。要增強對機遇的把握能力。
十一、無論是什麼單位，最終目的是要為社會服務，為人民服務，所以服務意識一定要增強，尤其是在公務員和執法部門當中，要逐步樹立服務意識，淡化行政執法意識，要始終把自己當做是乙個為人民服務的公僕，不是乙個借助法律辦事的特權者。
十二、遵守規章制度，是乙個公務員、員工和職工最起碼的原則，我本人始終遵守我們單位的各項規章制度，做到不遲到、不早退，有事請假，認真遵守規章制度就是熱愛組織的具體表現，我們應該大力提倡。 總之，通過自查，我找出了自己的問題，發現了自己的不足，在下階段，我將針對自己的不足做好整改。
三治三提剖析查擺階段總結
交通運輸局 三治三提 專項活動第二階段的 總結按照縣委要求，交通運輸局 三治三提 專項活動自8月1日轉入分析檢查階段以來，在縣 三治三提 專項活動辦公室的正確領導下，在縣督導組的指導幫助下，局黨組加強領導，認真組織，嚴格要求，強化措施，通過全體幹部職工的共同努力，歷時乙個多月，全面完成了召開轉段動員...
三治三提剖析查擺階段總結
三治三提 專項活動剖析查擺階段 報告本人在縣 三治三提 專項活動辦公室的正確領導下，在縣督導組的指導幫助下，局黨組加強領導，嚴格要求，完成了剖析查擺階段工作任務，現將剖析查擺階段開展情況報告如下。一 切實加強領導，周密安排部署 為確保剖析查擺階段工作健康有序開展，局 三治三提 領導組在前多次召開會議...
三治三提剖析查擺
四 思想作風方面 1 精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。沒有堅定入黨宣誓時把一生交給黨 為共產主義奮鬥終身的思想，遇到任務重 出現問題壓力大的時候容易產生焦躁情緒。2 批評與自我批評開展得不好，對其他同事不願意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認為批評別人是 挖坑...