「雙提公升」主題活動心得體會

自「雙提公升」活動開展以來，我行各層領導高度重視，圍繞「提公升精氣神，提公升執行力」這一主題，結合紫金農商銀行發展方向和特點，健全組織機構，完善激勵機制，充實活動內容，保證活動效果，為紫金農商銀行轉型發展作出有效鋪墊。

通過「制度月」活動的開展，我們意識到學習制度是多麼重要的一項課程，深入了解我行的每一項規章制度都是我們行為的標尺，是指引我們前行的導航燈，是我們工作效率化程序化的基礎。下面列舉此次學習的制度：

1.《關於開展紫金農商銀行「雙提公升」主題活動的通知》

2.《紫金農商銀行員工行為守則》

3.《紫金農商銀行人力資源管理暫行辦法》

4.《紫金農商銀行陽光信貸工作意見》

5.《紫金農商銀行陽光信貸管理辦法》

6.《紫金農村商業銀行員工違規違章行為記分考核暫行辦法》

7.《紫金農村商業銀行員工違規行為處理暫行辦法》

8.《紫金農商銀行突發金融風險應急處置預案》

9.《紫金農商銀行會計基本制度》

10.《紫金農商銀行出納基本制度》

11.《紫金農商銀行信貸管理辦法》

12.《紫金農商銀行統一授信管理辦法》

在這次「雙提公升」活動學習中，我們不但做好學習筆記，同樣認識學習的重要性，將我行的規章制度貫徹到工作中去，使之學之所用，用之所急。用一顆學生的心態和熱情投入到每一次的學習中去。

做為一名紫金農村商業銀行年輕的一代，我覺得我是幸運的，因為我所在的企業是這樣乙個注重學習，注重發展，並積極要求進步。

我們紫金農商銀行也猶如乙個整裝待發的年輕人，充滿朝氣，充滿熱情，滿腔熱血，想用畢生所學實現自我的價值，創造應有的成績。

乙個人的能力是有限的，只有多發揮團隊的聰明才智，眾人所長、眾人的智慧型，那麼這個集體才能發揮應有的光芒。同樣才會出現勃勃生機，加深職工對這個企業的喜愛之情，才會把自己的聰明才智奉獻到這個企業，這個企業才會在眾壓力下立於不敗之地。

紫金浦口支行營業部張麗麗

2023年7月3日