「三治三提」剖析查擺學習心得體會

2021-08-29 05:00:35 字數 1707 閱讀 7958

城郊鄉組織委員張美玲

此次「三治三提」專項活動強化了責任意識,使我認識到加大治庸治懶治散力度是加強廣大幹部職工作風建設的重大舉措,在學習過程上,我們充分認識了「庸、懶、散」行為及其危害性。現就學習談一點自己的認識及心得體會。

一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,不要憑主觀臆斷行事。

二是要敢於講實話、真話,敢於聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。

三是創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇於開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發,不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

四是勇於自責。要靜夜常思己過,獨處時捫心自問,「庸、懶、散」於我有否?要認真查擺,對「庸、懶、散」現象的具體描述,逐字逐句對照,逐條逐項排查,對自身存在的問題要竭心盡力整改。

責任源於內心,踐於行動。心隨責走,責任內化成熊熊燃燒的烈火,點亮生命的旅程。責隨職走,責任風生水起,融匯成滔滔江河,取之不盡,用之不竭。

只有發自內心的自我問責、自我整改,「三治三提」才能收到實效。

五是科學定責。描繪藍圖、確定目標、把握方向。圍繞「乙個中心」怎麼建設?

「乙個樞紐」怎麼搞?「三個基地」怎麼打造?「兩高一低一提公升」的目標怎麼實現?

來強化責任意識,立足本職,愛崗敬業,守土有責,不斷加強黨性修養,以強烈的事業心和高度的責任感對待自己的工作,在崗位上、在責任中體現共產黨員的先進性。

六是切實履責。履行責任就是要按照「三具兩基一抓手」的工作方法,做到真抓實幹,出實招,用實勁,招要擊中要害,勁要用對地方,一句話,關鍵在「做」且做出成績。

七是嚴格問責。權力有大小,責任無邊際。要把對工作的日常考核與目標考核結合起來,把工作實績與評價幹部掛起鉤來,把科學發展與任用幹部融合起來,在幹部問題上協助領導樹立正確的用人導向,用那些實績突出、群眾認可的幹部,用那些腳踏實地、埋頭苦幹的幹部,用那些勇於擔當、勇挑重擔的幹部。

同時敢於向散症下藥,讓散症「得醫治」。強化組織紀律觀念、健全各項工作制度,堅決做到有令必行、有禁必止,遏制自由散漫、離心離德現象,狠剎不講團結、搞內耗之風,形成聚精會神搞建設的良好**團隊。切實保障群眾利益。

牢記:「載舟覆舟,所宜深慎」。要多深入基層,多換位思考,多傾聽意見。

八是治理庸懶散要從我們思想觀念上入手,廣大幹部職工要樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀,敬畏職業道德、行業規範,杜絕庸懶散現象;

九是治理庸懶散要建立科學評價體系,完善幹部職工考核評價辦法,進一步加大實績考核力度,明確責任目標,建立有效的問責機制,嚴格獎懲措施,杜絕隨意履職、弄虛作假現象,使考核真正成為治庸治懶治散的「指揮棒」和「風向標」;

十是治理庸懶散要提高工作執行力,執行力是效率和創新的結合體,要提高執行力,就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神,堅決克服不思進取、得過且過的心態,就必須強化時間觀念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習,就必須發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神,堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病,就必須具備較強的改革精神和創新能力,堅決克服無所用心、生搬硬套的問題,要求每個人都要變「庸、懶、散」為「勤、快、實」,圍繞「強化履責,優化作風,務實高效,開拓創新,庸下能上」的主題自我反思,不斷加強學習,針對存在的庸懶散問題提出解決對策,完善自我。

總之,大時代、大擔當、大責任;新起點、新任務、新作風。 作風建設只有起點,沒有終點,不能畢其功於一役。 通過「三治三提」聯絡實際,學以致用,始終堅持科學發展,加快經濟發展方式轉變。

注重解決工作中遇到的實際問題,把學習成果轉化為加強和改進組織工作的實際行動。

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