珉谷鎮2019師德專項教育活動總結

2021-08-29 13:36:25 字數 2459 閱讀 5443

根據貞教【2013】人通字36號《關於開展中小學教師師德教育專項活動的通知》要求,結合我鎮實際,在鎮屬各小學開展以「有愛心、有誠心、有責任心、有感恩心」為主題的「四心」師德教育活動。現總結如下:

一、明確了指導思想

各校深入開展以「有愛心、有誠心、有責任心、有感恩心」為主題的「四心」師德教育活動,進一步激發起教育系統全體幹部職工的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感,每位幹部職工都樹立起以德治學、育人為本、樂於奉獻、奮發向上的職業理想,帶動起規範執教、精益求精、愛生如子、創新進取的良好教風,形成相互理解、相互關愛、相互激勵、相互幫助、優勢互補、共同發展的幹群關係、同事關係和師生關係,促進我鎮教育事業科學發展、和諧發展、率先發展。

二、師德教育活動內涵

按師德教育活動,以弘揚高尚師德、力行師德規範、提高師德修養、樹立師德形象為主旨,熱愛教育、奉獻教育、讚美教育,積極進取,奮發有為,全身心投入到教育改革與發展大業中;教師們更加熱愛崗位、珍惜崗位、堅守崗位,求真務實,埋頭苦幹,切實做好教書育人工作;更加熱愛學生、關心學生、服務學生,因材施教,誨人不倦,促進每乙個學生健康成長和全面發展。已用實際行動樹立起人民教師的良好形象;成為學生尊重和信賴的良師益友。每位教師始終保持積極向上的精神狀態,保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,切實在各自崗位上為教育發展多幹事、多做工作。

始終以坦蕩的心境、開朗的胸懷對待工作和生活,始終以一種自尊、自立、自強的精神境界成就自己、激勵他人、帶動團隊,為推進我鎮教育改革與發展做出了積極的貢獻。

三、活動回顧

師德教育活動時間共安排了乙個月的時間,從2023年11月20日至12月19日,共分三個階段進行。

(一)學習討論階段(11月20日――11月30日)

各學校結合實際,制定了系統的學習計畫,一是學習各項教育法律、法規以及省、州教育行政部門推進素質教育的相關檔案,學習《教育法》、新修訂的《中小學教師職業道德規範》、教育部《關於進一步加強和改進師德建設的意見》等。二是學習先進師德理念。以專家引領帶動全體教職工師德認識和師德理念的提公升。

三是學習身邊先進典型。要創新工作思路,強化工作措施,對照師德要求深入挖掘先進典型,及時總結提煉,擇優選拔了2名表現突出的教師作為縣的組織培訓者。四是開展師德建設大家談活動。

骨幹教師率先垂範,做好師德典範;青年教師過好師德關,樹立良好形象等等。師德教育有目的、有計畫、有措施、有記錄。

(二)專項活動階段(12月1日―12月10日)

在認真學習、討論的基礎上,安排專門時間,以教研組為單位,認真組織教師回顧總結任教以來的思想工作情況,特別是要對照師德要求和師德典型進行反思,並作為一項常規性活動經常開展。既已反思長處,又反思存在的問題,達到自我完善、自我改進、自我提高、增強自律意識的目的。學校領導班子帶頭反思,內容包括思想狀態、精神面貌、廉潔自律、政令暢通、依法治教、關心職工等方面;教職工的反思,內容包括依法執教、以德育人、廉潔從教、關愛學生、為人師表、團結協作等方面。

一是抓好民主評議活動。組織學生、家長、社會各界民主評議師德情況,通過試卷考試等形式,廣泛徵求群眾的意見和建議,並彙總做出評定。民主評議要本著「公開、公平、公正」的原則進行,對群眾反映出的問題,及時告知教師,並督促其認真改正。

二是開展寫一篇反思例項活動。組織全體教職工對照師德要求,結合教育管理和教育教學實際,認真回顧身身的工作作風及思想作風情況,寫好一篇反思例項。

(三)總結交流階段(12月11日―12月19日)

各學校組織教職工針對自查反思階段查擺出的問題,結合民主評議中徵求到的評議意見,已認真歸納整理,集中分析研究,已明確整改目標,制定整改措施,切實解決師德中存在的問題。

一是抓好師德承諾活動。對照《中小學教師職業道德規範》要求,組織廣大幹部職工廣泛開展了「師德承諾」活動。領導幹部利用教職工大會、教研組會、班主任會等向全體教職工做公開承諾,接受全體教職工監督;教職工利用國旗下的講話、晨會、班會等時機向全體學生公開承諾,接受全體學生監督。

所有教職工的師德承諾書要統一存檔備案。

二是開展師德演講比賽。要圍繞師德主題,組織進行校內師德演講比賽,演講內容要做到既有思想性和教育性,又有影響力和感召力,要能充分展示教師愛崗敬業、無私奉獻的精神風貌,弘揚教師以德育人,為人師表的職業情操,使廣大教師切實受到思想的薰陶和精神的洗禮。

三是抓好師德建設長效機制。以提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點,努力探索新形勢下師德建設的特點和規律,在師德建設的理念、內容、形式、方法、制度等方面不斷改進和創新,使師德建設更加貼近實際,貼近教師。要因地因校因師制宜,修改完善師德考核方案,制定操作性強的實施辦法,形成師德建設長效機制。

四是開展總結宣誓活動。召開全體教職工大會,對開展的活動進行認真總結,對校內湧現出的師德先進個人已進行表彰。

總之,各學校從學習實踐科學發展觀、辦好人民滿意教育的高度出發,深刻認識開展師德教育活動,採取有效措施,把教育活動抓出成效,把師德建設提高到乙個新水平。教輔站成立師德教育活動領導小組,定期對各學校的活動進展情況進行檢查督導,及時研究解決存在的問題。各學校成立相應的活動領導小組,認真籌畫組織好本單位的師德教育各項活動,對整個師德建設活動超前謀劃、統籌安排、精心組織,保證此次師德教育活動收到良好的效果。

貞豐縣珉谷鎮教育輔導站

2023年12月20日

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