關於職業素養培訓學習的心得.txt偶爾要回頭看看，否則永遠都在追尋，而不知道自己失去了什麼。男人掏錢是戀人關係，女人掏錢是夫妻關係，男女搶著掏錢是朋友關係。
男人愛用眼睛看女人，最易受美貌迷惑；女人愛用心看男人，最易受傷心折磨。聽了舒昌東老師給我們上的職業素養課，讓我更深層次的認識到了提高職業素養的重要性。
其實我們每個人都渴望成功，而成功的過程不是甘來苦盡卻是苦盡甘來，正因如此，卻非人人所能及。天下是沒有免費的午餐。每個人都在改變，「適者生存」這個道理我想大家都懂，所以我們必須改變自己。
當我們坐在這培訓室裡的時候，我們要深刻的認識到這是在為自己而學不是在為公司也不是在為父母為朋友而學，無論什麼時候什麼場合都應如此。乙個人的思想決定了乙個人的所為，所以我們必須突破自己的思想從態度上去改變自已。乙個人的態度決定了乙個人的人生出發點是否正確，這也就好比為一座高樓築基。
所以思想態度的改變在提高自身職業素養上邊顯得尤為重要。
而在態度之外更重要的一點是找準自己的目標和方向，有了一顆進取之心卻沒有正確的人生導向，那無疑是人生的悲劇。有人忙碌了一輩子，辛辛苦苦，直到兩鬢斑白，仍然一無所成。這就要求我們在夢想之路上立下志向，確定目標，不能老是停留在迷茫當中。
這就好比你去打計程車，上了車司機問你去**你卻告訴他不知道去哪一樣的道理。一旦決定了目標，你就要學會承擔。《職業素養》告訴我們：
要夢想，就得承擔；既選擇，就得承擔；一旦決定，就得承擔。包括學會承擔委屈，公司的任何人都不是你的父母親人，沒有人願意為你的過錯或者非過錯買單，任何時候，學會承受委屈是區別乙個人是否足夠成熟的標誌。
懂得知福和珍惜並不是每個人都能體會並做得到的。但是我們一定要謹記一點：你所得到的一切都是你付出的積累，但並不是所有的付出都有回報。
所以，沒有回報，叫正常；得到回報，就叫福氣。這就如人的生死，人生來就一無所有，那麼後面所得到的一切都是回報，我們還有什麼理由抱怨自己獲得太少？就如前面舉的那個戒菸例子，你的妻子並不指望你的回報，她只是盡乙個妻子的本分關心你愛護你而已。
所以，我們要懂得真正的付出：力求回報的不叫付出；期待回報的也不叫付出。在婚姻角度來講，付出不是交換，是無私，是天長地久。
其實放到公司角度，也是這樣的。
如果懂得知福和珍惜，那麼相應的，我們絕對不會忘記感恩與回饋。永遠不要把自己當作一名弱者，不能成為別人憐惜的物件。去年的汶川大**後，全國各地捐款捐物，在這些捐贈的隊伍中，我們驚訝地發現了乙個靠乞討或者拾破爛為生的群體，但是我們對他們肅然起敬，他們讓我們懂得，感恩與回饋是不分群體的。
有這樣乙個故事：乙個小朋友手中握著乙隻小鳥問智者，他手中的小鳥是活的還是死的。這是乙個典型的兩難命題，如果智者說是活的，小朋友就會無情地捏死這只小鳥；而一旦智者說它是死的，小朋友就會鬆開他的手。
這個故事在這裡並不是要給我們分析邏輯學的兩難命題問題，而是教育我們要學會掌握自己，活在當下。可以時時提醒自己，我不可能樣樣順利，但是我至少可以事事盡力。這樣就不會對結果抱有巨大的希望而在它達不到時會產生相應的絕望了。
進了社會，我們時時刻刻面臨著很多選擇，與選擇相伴相生的就是責任。無論什麼時候，我們都要忠實於自己的選擇，無論它是什麼，也無論是選擇拿起還是放下！這，就是責任！
一旦決定，你就得義無反顧地擔當！在公司裡，我們經常要思考這麼兩個問題：第
一、公司為什麼一定要有你？（其實也許你現在的工作換成另外任何乙個大學生也能做，甚至可能比你做得更好）
二、公司有了你以後，將會有何種變化？你的價值在**？如何體現出來？
這個目前我還很難回答，但是《職業素養》裡告訴我們這樣乙個答案：員工職責是，改變企業的現狀，讓其沿著發展的方向發展！
以前一直聽周圍的人說社會有多複雜，人心有多難測。這就導致一批批大學生懷著惴惴不安的複雜心情踏入這片神秘的領域。但是，我想說我是，真正有遠大抱負和巨集偉目標的人是不會在這些方面去蠅營狗苟的。
我們來看《論語》中的這樣一段對白：子貢問曰：「有一言而可以終身行之者乎？
」子曰：「其恕乎。己所不欲，勿施於人。
」子貢的這個問題夠絕對了吧，要有一條規則而能一生受用，看起來似乎根本不可能，但是孔老夫子仍然給出了答案，那就是「恕」。恕，我們可以理解為寬恕、體諒、理解、寬宥、相互尊重。
以上就是我的心得體會，也許很多言論不夠成熟，不切合實際，但是我相信只要擁有乙個永遠積極向上的心，懂得知福和珍惜，懷著感恩，努力回饋，忠實於自己的選擇，勇於承擔自己的責任，學會尊重與理解，沒有什麼事情是辦不到的。未來的結果，取決於今天的行為；今天的行為，取決於我們的思想；我們的思想，取決於我們的信念；我們的信念，來自於我們的眼光；我們的眼光，來自於我們的態度！
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