保安經理述職報告

2021-08-27 17:37:48 字數 2473 閱讀 5504

述職報告

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好! 保安部在公司各級領導的大力支援與關懷下,在其他部門的積極配合下,經過全體員工的共同努力,團結協作,任勞任怨,比較圓滿地完成了公司各項安全保衛工作,以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務,但在工作中還存在一些不足之處。根據公司管理規定,本著實事求是、查詢不足的原則,現將保安部2023年一季度工作情況及二季度工作計畫匯報如下:

如有不足之處敬請領導批評指正!

一、一季度工作匯報:

1、安全保衛工作

安全是公司經營最基本的保證,與公司的發展緊密相連。保安部在日常工作中始終堅持按照公司制度抓好檢查工作,每天雷打不動對於重要設施和重點區域進行檢查,以確保安全無事故。為了確保公司安全,部門制定了一系列工作計畫。

我部對於員工明確職責,從思想上讓每個隊員繃緊「安全」這根弦,確定安全工作重點區域,從每乙個環節入手,周密細緻地檢查,及時發現並消除安全隱患,將安全隱患消滅在萌芽狀態。

2、消防工作

消防工作始終都是公司工作的重點。為了把消防工作做好,為安全經營保駕護航,我們本著預防為主的思想,實行消防安全責任制,確定部門經理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查,及時消除火災隱患。

制定了詳細的檢修計畫,對各種消防設施進行檢查、維護、保養、確保各項裝置正常執行。對保安部所有人員在3月初進行了安全教育培訓學習並進行考核。另外,結合公司組織的春季培訓與全體員工,進行消防知識的培訓。

由於做了細緻防控工作,一季度公司消防安全狀況良好,未發生消防安全事故。

3、員工素質方面。

為了建設一支高素質的保安隊伍,配合各部門做好對顧客的服務,一季度保安部積極參與公司組織的春季培訓學習活動,開展了一系列的培訓學習和思想教育活動,每個星期我們會定時召開部門會,反覆強調對儀容儀表、文明用語、行為規範的要求。結合公司「三好一保障」活動,我部門根據工作實際,開展以儀容儀表形象好,裝置設施執行好,落實工作貫徹好,後勤保障服務好的活動。從服務至上的角度出發,我部門規定:

個人能解決的問題馬上解決,需要其它部門處理的主動和其他部門聯絡,不讓顧客及各個專櫃各樓層多跑路、多打**。對顧客的意見及時反饋給公司領導,始終笑臉相迎,當好公司第一道服務員。

4、日常工作

作為公司的乙個職能部門我們還承擔著一些日常工作。主要有:機動車和非機動車的停放、大樓通道和門鎖的開關、轄區內的值班巡邏、各個樓層的用電管理、管道疏通及維修、日常裝置設施更換維修、除四害工作等,此我們將繼續努力做好此項工作。

記得有人說過能把簡單的事情長期的做下去就是不簡單,我認為我們部門的主管和員工就不簡單,因為我們會一直把簡單的事情長期做下去。

二、二季度工作計畫

1、加大值班和巡邏檢查力度,在重大節假日及活動期間,加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發現情況做到第一時間到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。嚴格執行公司的規章制度,做好本職工作,管理全體安保人員各項工作。配合公司對每乙個崗位進行績效考核,有功必獎,有過必懲,進一步提高安保人員及配電室電工的工作積極性。

2、在做好公司二季度「三好一保障」活動期間,層層布置、層層落實,活動期間把工作布置後,主抓各項工作落實情況,加大對員工的思想教育管理,要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理,對每個隊員嚴格考核,為提高保安隊員整體素質,講三好一保障的重要性及當前治安形勢,及保安工作的重要性,對他們提出嚴格要求。

3、根據公司發展要求,部門在日常管理過程中,對裝置設施易耗品,固定器材等方面,加強管控,禁止浪費及跑冒滴漏。比實行以舊換新制度,杜絕因人為浪費造成的開支消耗。在日常工作中,注意節約,隨手關水、關電。

對於本部門所負責的公共設施及裝置,定期擦拭保養,做好能源控制,努力使部門成本費用降到最低限度。對於惡意浪費和破壞部門及公司物資人員給予嚴肅處理。

4、不斷提高部門員工的業務素質。要有計畫的組織員工員學習業務,檢查督促員工管好、用好安保器材和消防器材,對於公司裝置設施定期保養,維護。使其保持良好工作狀態。

5、堅持查崗、查哨制度,掌握人員在崗情況,作好安保人員考勤工作和安保人員調配。發現問題及時解決,重大事件及時匯報。

三、存在的不足

保安部工作確實存在一定的不足,主要是以下幾點:

1.部門員工綜合素質有待加強。由於平常學習培訓的時間較少,因而部分保安人員的綜合素質有所欠缺,普通話不夠標準,個人形象及穿著不注意,影響了公司的整體形象。

2部門員工工作的執行力不強。由於思想上不重視,以企業為家的思想樹立不牢固,導致工作效率下降。我們將著重強化提高員工的綜合素質,以公司「三好一保障」為契機,通過培訓、集中學習、部門經驗交流會等來帶動工作氛圍、態度及工作效率全方位提高。

3.部門管理水平還有待進一步提高,離公司領導要求還有一定距離,需進一步努力。由於自身管理水平及學習力不夠,導致管理方面存在一定的問題。

我們將建立專門的制度,由部門經理帶頭學習崗位職責,力爭用最短的時間把公司各方面的管理規定及制度都了解清楚,學習好。以提高部門綜合管理水平。

對於這些已經出現的缺點和不足,我們會高度重視,在接下來的工作中,結合部門實際情況,揚長避短,完善保安部內部建設上狠下功夫,層層抓起。相信在公司領導的支援下,在部門全體人員的努力下,我們一定會取得更好的成績,以不辜負各級領導的期望與厚愛。

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