三是加強安全管理，確保運輸暢通。首先，建立完善安全責任制。實行了全員安全風險抵押制，同基層安全第一責任人簽訂了《安全責任書》，把責任層層分解，強化了安全責任心。
09年，鐵運公司實現安全「零」目標，風險抵押金兌現168萬元。其次，進一步完善了《鐵路運輸公司走動式管理辦法》，強化現場管理，通過定期對幹部走動式管理考核，實現了「橫向到邊，縱向到底」的管理格局。三是深化班組建設。
班組建設工作開展這幾年來，種建濤同志建立起了一套完善的班組建設管理機制，給班組長創造了成長的平台，把班組建設的重點放在「現場」，在關鍵崗位和關鍵場所，實施了「定置圖」管理，使影響生產的人、機、料、法有機的結合起來，通過安全基礎管理的加強，確保公司運輸渠道的暢通。
二、以科技創新為帶動，礦區專用鐵路步入千萬噸級煤炭運輸專用鐵路行列。
種建濤同志始終堅持以科技創新來不斷提高專用鐵路的運輸能力。在2023年至2023年4年間，他主持實施了全線技術公升級改造，成功引進了國鐵幹線都屬先進水平的微機聯鎖訊號系統、無線列調和紅外線檢車系統。使專用線運量由當初的500多萬噸，提高到目前的1000.
99萬噸。2023年，他有積極與集團公司溝通協商，先後投入200萬元對公司3臺內燃機進行了中修，投入130萬元購置了新型軌道車，投入30萬元對城梁隧道、黃陵隧道進行病害整治。兩年來，在種建濤同志的帶領下，鐵路公司得到了長足發展。
在不到四年的時間內，把礦區50公里低標準、低效益、低等級煤炭專用鐵路建設成為了西北地區煤炭專用鐵路中運能最大、自動化程度最高、運營效益最好、綜合管理水平居前的煤炭專用鐵路。尤其是2023年運輸煤炭首次突破千萬噸大關，礦區專用鐵路也正式步入千萬噸級煤炭運輸專用鐵路行列。
三、以企業文化建設為引領，企業核心競爭力不斷增強
一是，深入開展精細化管理，不斷提公升公司管理境界。種建濤同志在08年5月份就開始著手謀劃，按照「文化引領，**先行，以點帶面，整體推進」的思路，以「三基」為基礎，以「兩化」為切入點，以「標準語言美、形體動作美、環境亮化美、管理藝術美」為突破點，以「準軍事化管理」為抓手，在基層各段試點實施。先後制定了《職工行為規範》、《接待禮儀規範》、《職工形象規範》、《四工轉換考核辦法》等一系列管理考核規範，為企業文化建設的推進奠定了基礎。
二是，企業文化建設落地生根。2023年，在五精管理進一步深入廣泛推進的過程中，種建濤同志通過對企業二十多年來的發展總結，提煉出了「打造現代物流企業、建設和諧富美鐵運」的企業願景和「服務客戶最優、回報集團最大」的價值取向，明確了「承載黃礦、服務社會」的企業使命和「厚德載物、臻於至善」的企業哲學，「嚴細實信恆」的工作文化，「鐵的紀律、鐵的意志」的團隊文化等。初步形成了具有鐵運特色的企業文化系統
三是，以「雙述」活動為載體，不斷推進企業文化建設上水平。2023年，種建濤同志按照「實事求是、科學管理、力誡形式、不斷創新、確保實效」的原則，把「雙述」活動當作一把手工程，堅持把「雙述」活動與建設「標準鐵運、和諧鐵運、文化鐵運」相結合；與本職安全型企業相結合，按照 「四化」（動作規範化、語言精練化、描述準確化、力誡形式化）要求，在活動中要求全員做到「四個必須」（內容必須熟練、禮儀必須標準、動作必須規範、結合必須到位）。目前,已形成了人人知雙述」，人人懂「雙述」，人人參與「雙述」的良好局面。
通過「雙述」活動增強了作業的「系統性、條理性、完整性」，達到了培養「想安全、會安全、懂安全、能安全」的本質安全型職工的目的，有力地推動了企業文化建設向縱深發展。
種建濤同志擔任鐵路運輸公司經理以來，公司連續5年榮獲黃陵礦業集團先進單位稱號，2023年，公司被陝西省評為「學習型組織建立標兵單位」，被評為全國煤炭系統文明單位；公司領導班子被黃陵礦業公司和陝煤化工集團評為「四好」領導班子。2023年，種建濤被陝西煤化工集團評為勤廉兼優領導幹部，2002、2007、2023年三次被評為黃陵礦業公司勞動模範，2023年被評為陝西煤業化工集團勞動模範稱號，同年榮獲「陝西省五四青年獎章」榮譽，2023年被授予黃陵礦業集團「十大功臣」的稱號。在這些榮譽面前，種建濤同志始終保持著「謙虛謹慎、任勞任怨」的工作作風，始終堅持著「誠信敬業、追求卓越」的工作宗旨，不斷創新，追求至善至美，為礦區的發展默默做著貢獻。
陝西華山化工集團實習報告
實習報告 院系 化學與材料科學學院 專業 應用化學 學名 學號 xx 2011 11 20 一 實習任務書 二 實習單位及下屬公司簡介 陝西華山化工集團 陝西華山化工集團 由原陝西省化肥廠 陝西複肥廠於1997年8月組建而成，2006年6月加入陝西煤業化工集團公司。公司地處陝西華縣精細化工園區，南依...
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廣州大學 實習報告 專案名稱 畢業實習 學院 化學化工學院 專業年級 化學工程與工藝 化工122班 學號 1205200018 姓名 指導老師 梁紅 陳姚 李樹華 韋星船 實習單位 柳州化工集團股份 實習時間 2015年11月11日 12月4日 廣州大學教務處制 1 實習目的 實習是一種實踐。是理論...
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