輪機部門編制及主要職責

2021-08-11 12:36:54 字數 5191 閱讀 6513

1. 輪機部門編制及主要職責

輪機(機艙)部門:

高階船員:除負責輪機當值外,並須負責主管事項及督率有關海員操作等責任

1. 輪機長(chief engineer, c/e)

2. 大管輪(2nd engineer,2/e)

3. 資深管輪(二管輪, 3rd engineer, 3/e)

4. 資淺管輪(三管輪, 4th engineer, 4/e)

5. 見習管輪(junior engineer, j/e)、輪機(機艙)實習生(engineer cadect, e/c)

6. 電機師(不隨船,船舶有特殊需求時任務編制)

7. 其他屬於輪機部門之海員。

普通船員

1. 機匠長

2. 副機匠長

3. 銅匠(fitter)

4. 電匠(electrician)

5. 機匠(engine room mechanic)

6. 加油(oiler, olr)

7. 幫浦匠(pumpman)

8. 其他屬於輪機部門之海員。

輪機長chief engineer

7.1 輪機長對全船所有機械及電氣裝置與裝備負安全及有效運轉之全責。

7.2 輪機長應與船長密切諮商,特別是有關保養及開放檢查計畫,應盡可

能配合船舶營運所需,輪機長亦應經常告知船長,有關船上機器之通

盤狀況,以便在機器發生故障及船上備用裝置不能啟用時,對船長既

定之航次計畫,必要時有一較大的空間以避開航行危險

7.3 輪機長應對其部門有關之藍圖、說明書、操作手冊、證書及所有其它

檔案負安全保管之責。

7.4 輪機長應在計畫之保養架構及機器連續檢驗,及/或適合船上之特檢

下,確保保養及檢驗專案業已實施。

7.5 當船航行或在港時,輪機長應確認所有當值業已適當地實施之,並應

對其部屬詳細的說明有關主、副機及裝卸貨機械之正確操作。

7.6 輪機長應確認所有警報系統,特別是機器及火災的,在良好工作狀況

並定期測試之。

7.7 輪機長應確認機艙內所有之滅火裝置,經常保持在良好工作狀況下,

每逢實施救生艇演練時,輪機長應測試艇上之發動機。

7.8 輪機長每日至少巡視檢查機艙及舵機一次,當在港口內、過運河、航行於狹窄及擁擠之水道、或需特別留意之特定狀況之操俥時,他必須在機艙指揮。

7.9 在離靠碼頭前遵照船長命令,會同大副仔細檢查全船,以防可能之走私及偷渡。

7.10 輪機長應確認每一預定航次,船上有足夠安全存量之燃油及滑油,亦按期查驗其品質,必要時將樣品送岸化驗及報告之。

7.11 輪機長須負加油及撥油運作責,及須清楚告知其部屬,應遵照撥油程式並填寫/記錄查核表。

7.12 輪機長應責成所屬對裝卸貨裝置做定期之檢查以維持良好之運轉。

7.13 當預期有重要修理或進塢時,輪機長應在適當時期內提交詳細之修理專案與規範呈遞公司。當進行修理時,應嚴格地遵守安全規定及採取預防危險之措施,所有重大修理輪機長應謹慎的監督。

7.14 輪機長應負責維繫機艙人員之訓練。

7.15 輪機長應計畫及安排在甲板或機艙工作。

7.16 輪機長應對汙染防治採積極之態度,特別是消除機艙內之任何漏洩油及水事項,如欲排出機艙舟必水,須經由油水分離器,以防任何油汙排放至船外。

7.17 輪機長應按期將機艙摘要日誌、狀況報告、每月保養專案、計畫之保養及其它所需之報告備妥並呈交公司。

7.18 當輪機長調動時,在離職前,須準備詳細與明晰之移交報告及所有相關檔案給接任者,雙方對燃料油及滑油之存量應完全同意,完成上述移交/接收程式後,應記載至輪機日誌簿內。

7.19 每年六月、十二月及相關船員離船時,輪機長須呈請船長向公司呈報輪機部船員考核表。

8 大管輪

second engineer

8.1 除當值外,大管輪應向輪機長負船上所有機器(含貨物裝卸裝置)及附屬裝置操作及保養之責。

8.2 大管輪應確認主、副機之操作程式,均依其相關說明書來實施,如發

現有任何故障或異常應報告輪機長。

8.3 大管輪應依輪機長所制定之保養計畫實施之,並儲存所有完整工作之

紀錄。如需外力支援時,應與輪機長商議,其在與公司工程師聯絡後,於下乙個方便港口安排岸上人員上船。

8.4 大管輪應管制備品之使用及物料之消耗。

8.5 當主機操俥時,大管輪應在其崗位操控之。

8.6 大管輪應向輪機長負責機艙及有關艙間之清潔。

8.7 大管輪應協助輪機長準備備品及修理單,並應維持最新之配件清冊,

保持備品在良好狀況,並整理有序以備不時之需。

8.8 大管輪須盡快熟悉機艙內之幫浦、管路及閥系統及其所有緊急裝置。

8.9 大管輪應向輪機長負責照料輪機日誌簿、俥鐘簿及其相關之紀錄。

8.10 大管輪應在輪機長之督導下,對於裝卸貨裝置做定期之檢查。

8.11 大管輪須協助輪機長維繫機艙人員之訓練,及應公司的要求填報考核表。

8.12 依法規或公司政策要求,大管輪應參與有關之緊急演練。

8.13 大管輪應在汙染防治上採積極之態度,並應記載船內所有油及水之駁

運、燃油及滑油之新增、廢油之處理及所有舟必水之排放於油料紀錄簿內。

8.14 大管輪應負責保管sopep 防汙染裝置,並定期清查。

8.15 輪機長不在船時,大管輪應為其職務**人。

8.16 大管輪應執行輪機長所慮及之其他適當事宜。

8.17 當大管輪調動時,在離職前,須準備詳細與明晰之移交報告及所有相

關檔案給接任者,完成上述移交/接任事宜後,應記載於輪機日誌簿或相關紀錄簿內。

二管輪3rd engineering officer

9.1 除須當值外,二管輪應在所有技術方面協助大管輪。

9.2 二管輪應在其主管指導下,負責操作、保養及修理發電機、舵機及輔鍋爐及空調與冷凍裝備,並協助大管輪對於裝卸貨裝置做定期檢查,以維持正常運作。

9.3 二管輪應對所有機器之安全及有效運作採積極態度,並對火災及油汙染防患採取對策。

9.4 二管輪應對安全程式加以關心,並維持所有安全裝備、火警檢測器、滅火裝置及機器控制系統在有效狀況。

9.5 二管輪須在其主管指導下協助操作加油及燃油駁運。

9.6 每週二管輪須至少化驗爐水及缸套冷卻水二次,其結果應記載於輪機日誌簿內,如試驗結果顯示與廠家建議值不符時,應立即告知輪機長。

9.7 當船舶進出港或主機在備俥及操俥時,二管輪應在機艙協助之。

9.8 除上述職責外,二管輪應執行輪機長所慮及之其他適宜工作。

9.9 當二管輪調動時,應準備詳細及明晰之交接報告給接任者,副本應交船長轉呈公司。

三管輪fourth engineering officer

10.1 除當值外,三管輪應在所有的技術方面協助大管輪。

10.2 三管輪應在其主管指導下,負責二管輪接管以外之其他輔機之操作及保養,並協助大管輪從事裝卸貨裝置之定期檢查。

10.3 三管輪應對所有機器之安全及有效的運作,採積極態度並防患火災及油汙染。

10.4 三管輪應對安全程式加以關心,並維持所有安全裝備與機器控制系統在有效狀況。

10.5 三管輪須在大管輪指導下協助加油及燃油駁運之操作。

10.6 在船離港前,三管輪應測試俥鐘,並當主機在操俥時,應記錄主機之動作於俥鐘簿內。

10.7 當船舶進出港或主機在備俥及操俥時,三管輪應在機艙協助之。

10.8 三管輪應協助大管輪測試緊急滅火幫浦及救生艇引擎。

10.9 除上述職責外,三管輪應執行輪機長所慮及之其他適宜工作。

10.10 當三管輪有職務調動時,應準備詳細及明晰之交接報告給接任者,副本交船長轉呈公司。

電機師electrician

11.1 電機師在其主管之指導及監督下應負下列之所有電器和機器保養之責

任:11.1.1 電機師應向輪機長負責所有電器和機器裝置之保養、開放檢查及維

修,並在輪機長與大管輪指導下為之;

11.1.2 應向輪機長負責備妥電器物料與備品,並保持詳細之物料及備品清

冊;11.1.3 每六個月應做全船所有電器裝備及電纜之絕緣電阻測試。

11.2 除上述職責外,電機師應執行輪機長所慮及之其他適宜工作。

11.3 當電機師調動時,應準備詳細及明晰之交接報告給接任者,副本應交

船長轉呈公司。

輪機實習生

engine cadet

12.1 訓練初期,在輪機員之帶領下,熟悉機艙各系統。

12.2 初期訓練完畢後,輪機實習生應協助當值輪機員實施輪機當值或辦理

有關事務及交辦事宜。

12.3 船舶停泊時,輪機實習生應參與輪機員整理機件,新增油水及各種表

單,未經大管輪或當值輪機員之准許,不得上岸。

2. 輪機部門國內國際法規規範

第41條輪機部門海員指下列各級人員:

一、輪機長、大管輪、管輪、輪機實習生。

二、機匠長、副機匠長、機匠、副機匠、銅匠、電匠、幫浦匠、冷氣匠、輪機見習生。

三、其他屬於輪機部門之海員。

第42條輪機部門主管事項如下:

一、主機、輔機、鍋爐、電機等之操作、運轉、維護及修理事項。

二、艙面機械之維護及修理等相關事項。

三、輪機日誌、輪機摘要日誌、機器史略、裝置目錄、屬具目錄及車鍾簿等記錄、保管事項。

四、滅火、防爆、防毒等裝置之管理及檢修事項。

五、油料、物料、備料及工具之申請、驗收與保管事項。

六、船體內側屬輪機部門之保養、維護事項。

七、輪機部門人員管理、考核及訓練事項。

八、船上安全及保全事項。

九、其他有關輪機部門事項。

第43條當值輪機員應督率有關海員操作及注意辦理下列事項:

一、機艙控制室內主、輔機及鍋爐之自動遙控運轉操作,並監視各種儀表指示燈保持正常。

二、燃料、潤滑油、淡水及蒸餾水之適當**,各壓力計、溫度計、水位指示器保持正常,與迴圈冷卻水執行無阻。

三、主機之運轉不得超過規定轉速,未經輪機長及駕駛台之命令,不得隨意變更轉速。

四、爐水應維持正常水位,強力通風壓力應適度調整,並保持鍋爐內之使用壓力。

五、機艙內部保持清潔。港內停泊及航行中之水應經過油水分離裝置處理,達排放標準並經船長核可後,方可抽排船外,以免汙染海洋環境。

六、船舶遭遇海浪以致主機打空車時,如無調速裝置,應適當調整轉速並密切注意與運用。

七、各種機械運**出怪異聲音或發生任何不正常情況時,應即減低運轉速度及作必要之緊急措施,並立即報請輪機長、船長及當值航行員協助作適當之處置。

八、輪機部門**各部門之電源,應維持正常平穩之電壓,並避免電源中斷。

工會主要職責

一 負責制定廠工會 女職工委員會的各項規章制度 長遠規劃及年度計畫,並組織實施 二 負責廠職工的職業病防治和職工健康體檢工作 三 代表職工參加廠民主管理和民主監督,檢查 督促職工代表大會決議的執行和落實情況 四 幫助和指導職工與採油廠簽訂勞動合同,就勞動報酬 工作時間 勞動定額 休息休假 勞動安全 ...

學校主要職責

1 研究擬定全校教育發展戰略法,貫徹執行黨和國家的教育方針 政策 法規。2 研究擬定學校發展規劃和年度計畫,組織實施教育體制和辦學體制改革。3 管理和指導學校基礎教育工作 確保普及九年義務教育工作成果。4 管理學校教育經費 管理學校教育經費,執行財務管理制度。5 負責和指導學校教職工的思想政治工作,...

人事專員主要職責

1 執行並完善公司的人事制度與計畫,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作 2 組織並協助各部門進行招聘 培訓和績效考核等工作 3 執行並完善員工入職 轉正 異動 離職等相關政策及流程 4 員工人事資訊管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜 5 其他人事日常工作 人事專員技能...