（15）每月根據辦事處工作人員的工作表現，進行工作成績和業務能力的考核，填寫銷售人員月度評分表，配合總部對辦事處人員的工資核算及定級考核工作。
（16）不定期對屬下人員進行綜合培訓。
2）與總部的協調管理
（1）銷售部經理要與總部營銷部、財務部密切配合，確保銷售工作的順利開展。
（2）協助總部營銷部，監督和管理好所在區域客戶的貨物進、出、存、匯等銷售管理工作，發現問題及時追查處理。
2、銷售部經理的許可權：
1）制訂銷售部人員配製計畫，
2）制訂並報批銷售部人員的招聘選拔考核任用激勵計畫，並執行之。
3）行使銷售部人員的工資考核、分配建議權。
4）行使銷售部的銷售任務的計畫分配權。
5）行使銷售部人員的定崗分割槽，調動權。
6）行使銷售部的各項計畫內費用的開支、監督使用權。
7）行使銷售方案的計畫、執行權。
8）行使售前、售中、售後服務的處理和建議處理權9）行使銷售部財產的管理、控制保護權。
10）行使銷售部所需貨源的計畫排程權。
銷售部銷售經理職責
1 主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關售樓方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務 2 制定階段性銷售計畫，組織實施售樓部年度工作和銷售計畫，並完成銷售計畫 3 擬定售樓部內部管理機構設定方案及職位的職責範圍和標準 4 與辦公室共同擬定售樓部的基本管理制度 5 擬定售樓中心佣金提成及獎勵方案...
銷售部經理職責
1 根據公司營銷戰略組織制定市場銷售的年度規劃 2 協助蒐集國內外相關行業政策 競爭對手資訊 客戶資訊等，分析市場發展趨勢 3 定期 準確向總經理或營銷總監和相關部門提供有關銷售情況 費用控制 應收帳款等反映公司銷售工作現狀的資訊，為公司重大決策提供資訊支援 4 根據年度銷售目標，制定本部門工作計畫...
銷售部銷售經理崗位職責
1 制定年度銷售計畫，報批落實全年任務的合理分解 2 檢查 監督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標 3 根據市場銷售的不同情況，及時 合理 準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業績 4 為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標 5 監督 落實銷售流程和銷售管理的標準化 6 每月制...