銷售部經理崗位職責

2021-03-04 03:53:31 字數 1266 閱讀 7570

工作概述:負責公司營銷總方案的設計、制定、執行、改進;公司營銷渠道的選擇、開拓和建設;營銷團隊的選擇、建設、激勵、管理;各項**方案的設計、審定、監控及費用的平衡和控制;公司總體營銷方案實施後效果的評價、反饋和修訂;公司市場危機事件的防範和處理;營銷目標的完成並力爭企業利益最大化。

主要職責:

1、在公司總經理領導下,和各部門密切配合完成工作。

2、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

3、 制訂銷售計畫。

4、 確定銷售政策。

5、 設計銷售模式。

6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

7、 銷售業績的考察評估。

8、 銷售渠道與客戶管理。

9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款**。

10、 銷售情況的及時彙總、匯報並提出合理建議。

具體職責:

一、銷售計畫、組織與客戶管理

1、 營銷範圍的把握與市場現狀調查。

2、 決定新設客戶的交易條件。

3、 與客戶人際關係的確立。

4、 蒐集競爭者情報。

5、 銷售目標與定額的設訂和管理。

6、 科學而有效的營業分析。

二、客戶的計量管理

1、 客戶的銷售統計和銷售分析。

2、 客戶的經營分析指導。

3、 客戶資金運轉指導及信用調查。

三、客戶營銷參謀

1、 客戶銷售方針的設定援助。

2、 支援客戶的計畫方案。

3、 從客戶處做市場觀察。

4、 為客戶做銷售促進指導

四、推銷技術

1、 技術研討會的舉辦。

2、 商品及銷售基礎知識的傳授。

3、 陪同銷售及協助營銷。

4、 銷售活動、售後服務指導及抱怨處理。

五、專業推銷

1、 接受訂單的業務

2、 銷售事務與公司內部聯絡。

3、 帳款**。

4、 每日、周、月銷售總結、匯報。

任職要求:

大專及以上學歷,醫藥、護理、市場營銷、工商行政管理專業等相關專業,接受過系統管理知識、管理技能培訓、消費心理學、銷售技能與溝通技巧方面的培訓,熟悉營銷流程,具有制定成熟營銷方案、政策的能力,具有營銷談判能力及較強的組織協調與溝通能力;具備較強的時間管理能力、應變能力以及處理突發事件能力,能熟練使用常用辦公系統軟體。能遵守公司各項規章管理制度,認同並接受公司的企業文化及管理模式。具有良好的職業道德,嚴守公司機密,具有較強的與人溝通能力、領導力、親和力、執行力和團隊協作精神,具有高度的敬業精神和責任心,對自身職業生涯發展有較明確的規劃。

銷售部銷售經理崗位職責

1 制定年度銷售計畫,報批落實全年任務的合理分解 2 檢查 監督和授權所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標 3 根據市場銷售的不同情況,及時 合理 準確的調整銷售及獎勵政策,保證公司的經營業績 4 為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標 5 監督 落實銷售流程和銷售管理的標準化 6 每月制...

銷售部銷售經理崗位職責

1 制定年度銷售計畫,報批落實全年任務的合理分解 2 檢查 監督和授權所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標 3 根據市場銷售的不同情況,及時 合理 準確的調整銷售及獎勵政策,保證公司的經營業績 4 為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標 5 監督 落實銷售流程和銷售管理的標準化 6 每月制...

銷售部銷售經理崗位職責

1 制定年度銷售計畫,報批落實全年任務的合理分解 2 檢查 監督和授權所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標 3 根據市場銷售的不同情況,及時 合理 準確的調整銷售及獎勵政策,保證公司的經營業績 4 為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標 5 監督 落實銷售流程和銷售管理的標準化 6 每月制...