營運經理工作職責

2021-08-10 14:13:29 字數 861 閱讀 7094

一、負責營運部全面工作,向直營總監報告並接受其領導。制訂部門工作計畫和管理細則,安排本部門工作。

二、負責制定營運部年度銷售目標、直營工作計畫、產品推廣計畫、廣告宣傳計畫、產品**計畫、導購培訓計畫和銷售利潤等計畫,監督計畫的實施並及時進行評估和調整。

三、負責專賣店日常管理,協助直營總監向專賣店分解年度銷售目標。建立健全專賣店商品陳列、導購培訓、廣告**、物流管理、客戶服務等方面的工作流程和管理制度。

四、根據不同階段市場變化,及時調整廣告宣傳策略和產品**方案報批後,監督跟進。做好產品陳列、飾品擺放、pop、終端管理等品牌形象工作,確保按照公司統一的ci形象進行現場布置。

五、審批專賣店上貨計畫和物資申請,做好貨品和物資調配發運工作。及時準確的向公司提供專賣店的進銷存報表,並做好跟蹤檢查。

六、對專賣店電腦系統進行日常管理維護,並做好系統資料維護,貨品分類維護,單品資料維護,貨品進銷存資料維護及管理。

七、監督跟進專賣店進銷存管理,做好專賣店銷售費用的控制,定期與公司財務、專賣店庫管核對貨物帳目和實物,確保公司資產和帳目準確無誤。

八、組織專賣店參加公司的訂貨會,協助專賣店根據直營市場的消費需求及銷售特點進行訂貨,提前做好產品換季上市的準備,確保銷售任務的順利完成。

九、定期召開各專賣店銷售工作會議,分析解決銷售過程中存在的問題,及時調整專賣店經營策略和銷售手段。合理處理顧客投訴及退貨事件,並跟蹤處理結果。

十、負責營運部所屬人員的調配、考核評定、培訓、獎懲工作。關注員工工作、思想、生活動態,激勵提公升員工的積極性,努力提公升團隊的凝聚力和向心力,為公司發展儲備人才。

十一、定期聽取專賣店店長的述職,並作出工作評定和獎懲建議,報直營總監審批後執行。

十二、每月25日前,向直營總監上報「當月工作總結及下月工作計畫」,作為工作考核。

營運經理職責

一 營運經理管理許可權 經總經理授權負責統管公司經營工作,建立統一的經營管理方針政策,行使對公司經營工作的指導 指揮 監督 管理的權力,並承擔執行各項規章 工作指令的義務。二 營運經理管理職責 1.負責抓好公司經營規章制度和細則制定 系統規劃年度工作計畫,制定標準化 規範化的工作流程,經總經理批准後...

營運經理工作計畫

篇一 營運經理工作計畫 工作計畫 貴州夢香園餐飲管理 營運部 為工作能順利開展及井然有序,現特將個人工作計畫安排如下 對個人 一 熟悉公司規章制度,商業模式,管理模式及營運模式 二 熟悉各部門工作及工作流程 三 熟悉公司企業文化與品牌知識時間 三個工作日對內 一 熟悉部門同事及工作內容 二 熟悉部門...

商場營運經理職責

營運經理崗位職責 一 營運經理管理許可權 經總經理授權負責統管公司經營工作,建立統一的經營管理方針政策,行使對公司經營工作的指導 指揮 監督 管理的權力,並承擔執行各項規章 工作指令的義務。二 營運經理管理職責 1.負責抓好公司經營規章制度和細則制定 系統規劃年度工作計畫,制定標準化 規範化的工作流...