《獨家員工心態培訓》講師孫瑛

2021-08-04 08:03:07 字數 2915 閱讀 4959

心態決定員工是生活在天堂裡還是地獄裡,甚至可以決定人的生死。員工處於沒有激情,沒有幸福感的狀態下,浮躁、抱怨與互相輕視為企業內部常見現象,再完善的制度也無濟於事,管理矛盾也接踵而生。人生路本是布滿荊棘,退縮和逃避是對自己的不負責任,沒有平坦筆直的路,沒有一帆風順的船,人總是要在挫折中前進,在磨難中成長,這是亙古不變的真理!

《企業員工陽光心態特訓營》是講師孫瑛經過多年的研究和反覆論證專門為企業員工心態而設定的一門心態培訓課程。符合企業的發展需要能有效提高員工心理素質。

主講老師:孫瑛

課程受眾: 總經理、部門經理、員工

課酬:(具體可面議或**溝通)

授課方式: 案例體驗+實戰方法+錄影觀賞+角色扮演+提問互動+分組討論+全面演練課程背景:

為什麼員工不服從管理?

為什麼員工互相之間推卸責任?

為什麼員工不能把任務完成的非常好?

為什麼員工私下經常抱怨公司?

為什麼員工不把公司當成家?

為什麼員工遇到問題放下不管?

為什麼給了員工足夠的獎勵仍然沒有好的工作效果?

這是因為員工的心態出現了問題,所謂「心態決定習慣、習慣決定行為、行為決定結果」說的就是這個道理。如果在乙個企業中員工心態出了問題,再好的產品,再多的激勵都很難達成企業預期的業績。本課程針對員工的心態,從感恩、自信、欣賞、合作、行動、承諾等多方面進行體驗式訓練,兩天的培訓一定會帶給您一支全新的富有戰鬥力的團隊。

課程收穫:

1.你的員工變成乙個孝順的人。

2.你的員工知道感恩了。

3.你的員工在碰到問題時不再找你,可以自己面對了。

4.員工關係變得和諧互助了。

5.每個員工都有後續的行動計畫了。

6.員工的自信心提公升了,不再抱怨了。

7.任何事情發生,員工學會給乙個正面定義了。

課程大綱:

第一部分感恩之道

1.我是一切的根源

遊戲:動作創造情緒、一起抓

尋找你的搭檔

尋找你的寶貝

幾點連線遊戲

2.學習的幾個階段

3.生命中的一次體驗

遊戲:生命中的五樣

4.孝敬之道

母親一生撒的八個謊言

百善孝為先

**規之孝敬之道

孝敬之日常細節

第二部分員工十大陽光心態

1.有所企圖---有野心才有奇蹟。

故事:窮人最缺什麼

**:絕不放棄

2.目標達成---「績」不驚人死不休。

案例:哈佛大學的調查報告

目標管理「七星陣」

3.終生學習---永遠保持充電的狀態。

**:俞敏洪的演講

員工必學的幾種知識

4.激情四射---熱情是張制勝王牌。

「菜鳥」變「鳳凰」的九個熱情魔法

5.加倍努力---要成功先遠離「舒適區」。

**:24小時的堅持

6.自信十足---天生我才必有用。

增加自信的實用方法

7.以客為尊---顧客才是衣食父母。

掌握顧客的「5w1h」

8.積極主動---要做就做最好。

故事:兩個業務員

9.樂觀進取---包羞忍辱是英雄。

10.堅忍不拔---做到徹底才精彩。

**:絕不放棄

練習:一分鐘建立親和感

遊戲:a---b 我要飛的更高

第三部分一切皆有可能

1.我是最棒的!

教練遊戲:肯定

2.一切皆有可能

遊戲:一張紙可以穿過五個人

乙個釘子可以頂起12個釘子

第四部分狀態管理

1.我的狀態決定每天的結果

教練遊戲:我的狀態我做主

2.我的人生可以自己設計

教練遊戲:美妙人生

第五部分欣賞與合作

1.怎樣欣賞別人?

2.怎樣欣賞自己?

3.怎樣欣賞公司?

討論:我的優點、別人的優點、公司的優勢

遊戲:團隊合作建一座最美麗的大橋第六部分承諾

1.感謝你的天使

2.我的行動計畫書

精彩十分:經典問題答疑

講師介紹---孫瑛

實戰派銷售管理培訓專家

資深團隊建設訓練導師

慧幫管理諮詢首席顧問

企業教練

nlp高階執行師

銷售前線總裁網淘課網商戰名家等多家**合作講師二十年企業管理實戰經驗

深圳盛之景、瀋陽溫馨等多家企業管理顧問

曾任:哈爾濱醫藥集團市場部經理

清華旺農集團總經理

深圳祥鈺集團總經理

孫瑛女士從畢業到現在一直在企業從事管理工作,在工作期間從銷售部經理到營銷總監、最後做到總經理一職,在職期間曾帶領無數銷售團隊完成了卓越的銷售業績,她最早將團隊作戰的概念進入企業,並創造許多種行之有效**模式。在行業內最早以推介會的模式推薦產品,使輔導過的企業取得較大的知名度及美譽度。她在行業內最早採用辦事處的模式銷售,並總結出一套行之有效的管理辦法。

她目前是多家企業的管理諮詢顧問,通過她的努力一定會使乙個又乙個的企業取得非凡的成績,同時也會培養出更多的銷售領袖。

風格特色:

知行合一、她是學習提公升自己的終身倡導者,她講課生動幽默、充滿激情、嚴謹認真、言辭犀利,能有效且迅速的抓住聽眾與觀眾的注意力,特別擅長進行大型培訓激勵,保證每位學員聽完他的課程後,醍醐灌頂,記憶猶新,有效激發團隊士氣、行動力。

成長履歷:

她是最早的理工科碩士畢業生,有著較好的學習功底,同時又接受了浙江大學系統的mba 教育,理論基礎紮實,在工作期間曾接受過行動成功學、ptt、nlp、營銷管理、九型人格、企業教練技術等多種培訓,有著豐富的理論素養和營銷、管理等實踐經驗。她有多年企業實戰營銷經驗,對企業系統化管理和建立、激勵卓越團隊有獨特的訓練方法,尤其擅長員工激勵、領導力、團隊建設、營銷人員管理、銷售與溝通技巧的培訓。

本課程大綱為初步方案培訓時會根據企業的實際情況為您量身定製課程!謝謝大家分享!祝大家萬事如意!工作愉快!

員工心態培訓,孫瑛

心態培訓 員工心態培訓,員工心態的培訓是在進入21世紀以來,越來越多的企業家和員工都發出了這麼乙個感慨 壓力大 鬱悶 崩潰 煩 等等類似的詞語。結果導致了企業裡發生這樣的一種現象員工不服從管理,員工互相之間推卸責任。員工不能把任務完成的非常好,員工私下經常抱怨公司。員工不把公司當成家,員工遇到問題放...

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