後黃小學教師教學常規考核細則

2021-08-03 08:47:20 字數 1906 閱讀 3186

(一)評價辦法

1、教學常規考核分值為100分,常規量化實行倒扣分值。

2、組織考核:教導處組織月考核,工會監督,校長審核。

(二)考核細則

1、備課(30分)

(1)缺教案一節扣4分,教案未經教導處簽字缺一次扣1分。

(2)在備課教案中基本環節缺一項扣0.2分。

(3)教學目標建立:沒有分單元、分課時,扣0.5分。

(4)教學設計:編寫教案字跡潦草扣0.5分,程式不清楚每一篇教案扣1分。

(5)板書設計:沒有根據教學內容需要設計板書或教具準備少一次扣0.2分。

(6)教學後記的編寫缺一次扣0.2分。

(7)以上各項查備課為主,每學月由教導處組織考核。未交教學計畫扣4分,不按時上交教學計畫扣2分。教學計畫的編寫不按要求的扣1分。

不及時修訂、完善的加倍扣分,直完成為止(在第一學月內扣除)。未交教學總結扣4分,不按時上交教學總結的扣2分,總結敷衍了事扣3分(在期末考核中扣除)。

2、上課(10分)

(1)教學思想:有厭教和厭學情緒,有體罰學生造成影響的不得參加該學年度評優。

(2)教學方法:不運用恰當的教學方法調動學生學習積極性(杜絕用《課堂全解》之類的書代替教師職能),課堂紀律差,一次扣0.5分,注入式滿堂灌一節扣0.5分。

(3)教學語言:未用普通話教學一次扣1分,教學術語運用不恰當一次扣0.2分,教學語言不衛生每次扣1分,教師不按要求著裝一次扣2分。

(4)教學時控:沒有按時上下課,遲到、早退、離堂5分鐘以上者以師德師風量化細則操作為準。

(5)板書設計不合理,書寫不規範一次扣0.5分,選用教學模式不合理一節扣0.5分。

(6)教學模式:未按常規教學模式組織教學一節扣1分,選用教學模式不合理一節扣0.5分。

(7)以上考核由領導聽課,教導處抽查,教研組組織聽課查實為準。以學月為單位,教導處組織考核。

3、作業布置與批改(10分)

(1)布置作業量不恰當、不適度一次扣0.5分。課堂作業、家庭作業沒有結合教學內容針對性布置,一次扣0.5分。

(2)沒有統一規範班級學生作業扣2分,學生作業書寫混亂每人次扣0.1分。

(3)作業批改:批改不及時一次扣0.5分,沒有批改日期扣0.

2分,批改作業有錯誤的扣0.5至3分。作文批改:

沒有總批、眉批、評價建議性語言一次扣0.5分,沒有批改記錄扣1分。

(4)批改次數:按要求規定次數批改,缺一次扣2分,作文缺一次扣3分。

(5)作業未交教研組長周查上報一次扣0.5分。

(6)作業批改要有批改記錄,每缺一次扣0.5分

(7)以上各項以常規檢查結果為準。

4、輔導(10分)

(1)輔導計畫:沒有輔導計畫扣1分,缺優生、後進生名單扣0.2分,缺輔導措施扣0.2分,檢查還未完善,可連續扣分,直到補充完善為止。

(2)輔導形式:早晚自習缺一次扣1分,晚自習輔導沒有具體內容一次扣0.5分,組織學生參加各類活動缺一次扣1分。

(3)輔導有重點:沒有堅持對學生進行個別輔導,無輔導記錄扣0.5分。

(4)以上各條以學月檢查為準。

5、教研活動(15分)

(1)聽課節數達不到要求,少一節扣2分,缺乙個環節扣0.5分,按規定未上公開課的扣5分。(教師聽課每月不少於4節)。

(2)缺一次教研活動扣1分,未完成教研組分配的任務一次扣1分。

6、班主任工作(5分)

班主任工作規劃缺失扣2分,周工作重點缺失扣0.5分,學生基本情況缺失扣0.5分,家訪記錄缺失次扣0.5分,班主任工作月小結缺失次扣0.5分。

7、政治、業務筆記(10分)

字跡潦草扣1分,未能按規定完成的不得分。

8、會議記錄(5分)

無論何種理由會議缺席一次扣0.5分

9、資料上交(5分)

不能及時上交資料一次扣1分,不能及時補交資料一次扣2分。

10、加分項

主動向教導處提出上公開課者加10分。

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