目標：此活動的目的在於活躍酒店氣氛，增強酒店員工的凝聚力及團隊精神，給員工乙個展示自己的舞台。
日期：地點：五樓聚賢廳
參加人員:酒店所有員工
具體活動安排：
1、 節目採集
每個部門參與比賽人員級別不限，參加者需在比賽通知發出後7個工作日內到人力資源部報名，報名時攜帶所唱歌曲伴奏，以供備案。另外徵集節目主持人男女各一名。
具體參賽部門人數要求如下：
餐飲部：7人
客房部：3人
銷售部：1人
財務部：2人
人力資源部&行政辦公室：1人
2、 節目內容
要求歌曲內容健康積極向上，風格不限，可歌伴舞亦可為合唱和對唱。
3、 節目準備
各參賽員工在不影響工作的情況下，自行準備比賽所用的服裝與道具。
4、 評委及評分標準
員工歌唱比賽評委由酒店e級及a級經理擔任，每人10分。由評委根據參賽員工的歌唱水平及颱風給予評分，現場打分現場公布分數。最後得分為：
總分去掉乙個最高分及乙個最低分後得到的分數除以總評委人數所得的平均數。
5、 獎項設定
比賽設一、
二、三等獎各一名，獲獎者為分數最高的前三名。另設鼓勵獎若干，獲獎者為除前三名外的其它參賽員工。
一等獎獎品為：
二等獎獎品為：餐券
三等獎獎品為：
鼓勵獎獎品為：毛巾、牙膏等
6、經費預算：經費預算大約為：1100元。
獎金：350元；獎品：25元/份準備30份共 750元
7、相關事宜安排：
1、晚會實施：***，負責活動整體方案的最終實施。
2、節目主持人：負責控制晚會現場氣氛，保證和諧、快樂的渡過整個活動。（待定）
3、活動組織人員及工作事宜：由人力資源部全體員工協助組織比賽以確保比賽順利進行。
4、攝像及拍照：市場傳訊部
5、舞台布置：人力資源部
6、音響系統控制：工程部
7、晚會所需物品及禮品採購：採購部
8、現場獎品發放記錄：人力資源部
10、其它未定事宜： 組織人員商討決定。
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