新課堂教學模式推進會發言稿新課堂我們走在陽光路上

2021-07-10 20:01:44 字數 3437 閱讀 1451

2 新課堂教學模式推進會發言稿:新課堂我們走在陽光路上尊敬各位領導,老師們,大家好!我叫xx,是xx小學五年級數學教師,我代表xx鄉的全體師生歡迎各位領導和老師來我鄉參觀指導工作,你們的到來是對我鄉教育工作的又一次促進和提公升!

感謝大家給我這次交流機會,我深感榮幸。我很幸運有乙個優秀的搭檔xx老師,有一群優秀的孩子們,因為他們的優秀,因為我們的共同努力,我才有了今天的機會。關於新課堂的建設,我把平時的一些做法講出來,和各位同仁**交流,如有不當之處請大家多多指正。

下面我從三方面來談我的做法和收穫:第乙個方面,我的新課堂建立過程。學習小組的建設是建立新課堂的核心,小組建設得好,學生學習效率就高,我班首先從小組建設抓起,按照「組間同質,組內異質」原則,考慮到班內男女生人數,結合學生的個性特徵,我把學生分成6組,每組有優、中、差生組成。

每組挑選兩名小組長,我選的個別小組長成績不是拔尖,但他們善於組織,有責任感,表現活躍。由於每個學生都富有個性,剛分到一組,他們像一盤散沙,為了增強小組凝聚力,使小組成員之間團結協作,我提倡他們制定乙個共同目標,他們還自發給自己小組起隊名和口號(如:完美隊,騰飛隊,精英隊等等),每節課他們有吶喊自己的口號為自己加油。

可以說每個小組都有了自己的特色,在課堂上展示起來得心應手。其次,我們通過多種手段調動學生積極性。一是創造新課堂氛圍.

教室是學生學習的主要環境。在新課堂建立初期,我和姬老師基本上是每節課兩個人同時上,除了做好學生轉變角色的工作,為學生指導點撥,還要想方設法給學生創造自主平等、民主和諧的新課堂氛圍,把新課堂的理念滲透給學生,讓學生感悟自己才是課堂的主人。比如:

利用黑板上方寫上「給我一次機會,我會還你很多驚喜」、「我的課堂我主宰,我的人生我把握」,利用牆壁設計了評價學生的板塊如:「班級明星」和記錄學生課堂展示情況的「楷模園地」等。二是從編制導學案抓起,在編制導學案時,尊重學生實際,注重發揮學生主觀能動性,設計的問題有利於學生**學習,能啟用學生思維。

三是充分相信學生,放手發動學生,鼓勵學生參與無錯。在新課堂建立初期,鼓勵學生參與無錯,學生一般會有怕出錯,怕同學笑話的想法,所以剛開始基本上沒有幾個同學敢發言,我抓住學生的這些顧忌,在黑板的上方用大字寫著「參與無錯,嘗試才能成功」鼓勵學生「只要你敢參與,哪怕是你講錯了,就憑你參與課堂的勇敢精神,也是我們的

榜樣」。課堂上善於發現每個學生身上的閃光點,給學生創造成功的機會,讓學生體會成功的快樂,運用鼓勵性的語言激勵學生,使學生敢於並善於發表自己的見解。建立新課堂初期,我常擔心學生講不到重點,遺漏知識點。

但是在實踐中,學生卻帶給我很多驚喜,印象最深刻的是在《小數乘法》一課中李豔明用「一算、二看、三點點」總結的小數乘法計算法則。還有這本教材第四單元的《倒數》,教材上只明確說什麼是互為倒數,李景景能全面總結求分數、整數、小數的方法.四是採用課堂評價機制。

(介紹開花結果),以小組為單位對學生課堂的表現進行當堂評價,學生自主累計發言次數,次數較高的一組獲取一朵紅花,五朵花換取一種水果。評價機制有效提高了學生參與度,增強了小組間競爭意識,各小組為得到「一顆星一朵花」會找機會展示自己,點評甚至挑戰。經過一年多的努力,我們不斷借鑑名校的經驗,結合我們的新課堂建立實際,形成了較穩定的「5+7」教學模式,也就是我們今天的課堂組織形式。

今年4月25日,邯鄲市教科所書記李莉親臨我校,認真觀察了我們的課堂,並細心認真研究我們的上課模式。把我們的「5+7」模式提煉昇華,將我們的教學模式命名為「116」模式,向「116」模式轉型是我們今後努力的方向。 第二個方面,新課堂帶來的變化。

經過我們一年多的實踐,學生的表現發生了翻天覆地的變化:第乙個變化是:我們的學生從「要我學」變成了今天的「我要學」。

用新課堂教學,學生不僅學習興趣提高了,還學會了自主學習。他們明白只有預習充分,才能展示精彩,只有展示精彩,才能贏得掌聲,為了在展示交流中更好彰顯自己,大部分學生能夠自主地利用課後時間預習,預習進度遠遠超過下一節學習內容。學生競爭意識也提高了,他們還自發地評比,在課前經常能聽到「我預習到多少頁了」「我學會了什麼」「我來給你講講」等等。

第二個變化是:我們的學生從「要我說」變成了今天的「我要說」。 新課堂實施以來,班裡的每乙個學生都敢站出來發表自己的意見,學生的口頭表達能力、思維能力、臨場發揮能力明顯得到了提公升,學生在課堂的表現,儼然是個「小老師」不僅神態自然,舉止大方,而且講得條理清晰,頭頭是道。

他們點評的內容不僅精彩到位。點評方式也別出新樣:除了能給學生及時糾錯,還能舉一反三舉出類似的題目,有的學生甚至去和展示的同學挑戰,即使挑戰失敗也有鼓勵的掌聲。

建立新課堂以來,讚美的的掌聲,快樂的笑聲在我們的課堂時常響起。第三個變化是:學生成績的

的變化。觀摩了我們的新課堂,你們肯定想問把學生分組而坐,程度差的學生不就把優秀的學生影響了嗎?學生的成績不會下滑嗎?

我們在剛建立新課堂的時候也不無擔心,然而,我們擔憂的情況沒有發生,優等生的成績不僅沒有下降,差生的成績反而提高了,並且在課堂上表現積極的那些中等生成績提高的最明顯。第四個變化是:教師工作量的變化。

「萬事都是開頭難」,除了在初期摸索階段我們要琢磨如何編制導學案,如何去建設學習小組,怎麼樣組織課堂辛苦一些,現在覺得上課很輕鬆,我們不再像以前那樣口乾舌燥,一講到底,只要用心去傾聽,去引導,參與學生其中就行。在學生日常管理方面,六名小組長會幫我們分一多半的擔子,他們會幫助組員「糾錯,解惑」。 新課堂帶給我們更多的是快樂和喜悅,用我們自編一首詩來描繪新課堂給我帶來的喜悅之感:

「你說我講精神爽,遠離座位喜洋洋,老師一旁變「啞巴」,人人享受新課堂。」第三個方面,反思收穫。 可以說,我鄉今天的成績是不斷**、長期堅持得來的,我們在實施新課堂過程中並不是一帆風順的,雖然有杜郎口的理論經驗借鑑,還是矛盾重重,剛開始,不知如何組織課堂,不知怎樣編寫導學案,在新課堂建立初期敢發言的學生也是不習慣於聚焦點處亮相,發言時害羞得面紅耳赤,聲音小,舉止忸怩;當模式初步定型,剛能把學生的積極性調動起來來了,卻又發現我的學生變得不善傾聽,把最本真的面目丟失了,心浮氣躁的急於表現自己,展示自己,點評的也五花八門,甚至「跑偏」,比如我們在學《小數乘法》,學生在黑板上寫小數點的「點」字,寫成「 」,有學生抓住這個「語文性知識」進行點評,而不是圍繞課堂任務,還有一些同學同時點評,課堂秩序顯然亂了,還有剛開始預習課學生不習慣這種教法,學生討論時間長,占用時間,教學進度也跟不上。

面對這些疑惑我們也迷茫過,猶豫要不要走回去按原來方式教學,但慶幸的是,我們有中心校得力的指導,正在我們迷惘的時候,盧院明校長的一句「思路決定出路,」為我們指明了方向,我們沒有把問題遺留到明天,而是積極直面問題,想辦法解決,利用課餘時間學習充電,為下一步的出路理清思路,如:對於學生發言時害羞得面紅耳赤,聲音小,舉止忸怩,我們用「我自信我最棒,聚焦點出來亮相,吐字清聲洪亮,目光不再看師長,」這些展示歌矯正學生的舉止。針對課堂秩序亂,我們用「聚焦--安靜」維持秩序,針對學生「點評跑偏」現象,我們用「火眼金睛」來解決,面對問題我們沒有輕

言放棄,而是用心琢磨,堅持到今天。在「建立新課堂」的道路上,有許多問題等待我們去探索,面對探索中出現的問題我們堅信「只要思想不滑坡,辦法總比問題多」,我們摸索著過來了,我們還將義無返顧的走下去!在新課堂建立過程中,我們經歷過從開始的激情投入,到當中的迷茫困惑;從思想的激烈碰撞,到最後的撥雲見日,一片燦爛陽光。

新課堂,孕育著新希望!新課堂,我們走在陽光路上!我的發言完畢,謝謝大家!

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