1、一般規定
（1）帶班人員範圍：主要負責人、領導班子成員、副總以上工程師。
（2）帶班次數：主要負責人每月帶班下井不得少於5次，領導班子成員、副總以上工程師每月帶班下井不得少於10次。
（3）帶班人員必須嚴格執行下井帶班工作計畫的安排，特殊情況不能帶班的，必須提前與其他帶班人員協商替換，確保每班至少有一名領導帶班。
（4）帶班人員入井時間：早班7：30、中班15：30、夜班23：30，與當班員工一同出入井。
（5）帶班人員在井下進行交**，並認真填寫帶班記錄和交**記錄。
（6）每月30日前由礦安全科對帶班人員的帶班日期、班次進行安排。
2、帶班人員職責
（1）帶班人員必須掌握當班的安全生產狀況。即人員到崗情況、裝置運**況、生產作業環境安全情況、生產任務完成情況等，對當班安全生產負領導責任。
（2）帶班人員必須做到「兩同時、三不放過」。 「兩同時」即與工人同上下；「三不放過」即隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過、安全隱患未處理不放過。
（3）帶班人員必須堅守崗位，加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視，及時發現並組織消除事故隱患和險情，及時制止違章、違紀行為，嚴禁違章指揮，超能力組織生產。
（4）關口前移，重點加大對生產中各重點環節的檢查和巡視，必要時，重點工作、關鍵環節及重大隱患的處理必須蹲點把關，杜絕現場安全管理的失控。
（5）認真檢查各作業點的作業人員是否按操作規程執行，杜絕違章作業現象，協調所在區域的各工班之間、各環節的關係，維護安全生產秩序。
（6）發生危及職工生命安全的重大隱患時，帶班人員必須立即組織採取停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施，並及時向排程室報告。
（7）認真做好交**記錄，將本班安全生產情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項以及對下一班的建議等，填寫在交**記錄本中，如實填寫本班的安全生產現場情況。
3、考核及相關規定
（1）礦辦公室會同安全科對帶班人員進行考核，報礦長審定後執行。
（2）帶班人員擅離職守，每次罰款100元，無故未完成帶班次數的，每次罰款200元。
（3）帶班人員當班未與員工同進同出的，一律按違章論處，並視其情節輕重，給以相應的行政處分；造成事故的，嚴肅處理。
（4）未填寫帶班記錄、交**記錄的，每次罰款50元。
領導帶班下井交**制度
（1） 帶班人員在本班工作結束後，必須嚴格按照本制度履行交**職責，並按《煤礦領導帶班下井交**記錄簿》的相關專案填寫齊全，不得漏項。
（2） 帶班人員交**地點在井下當面進行，嚴禁**或帶信交**，防止因交**不清而導致工作失誤或誘發事故。
（3） **人員要認真如實地介紹當班帶班區域各工作面的安全狀況、裝置運**況，有無安全隱患，以及下一班可能發生的問題和處理意見及其它注意事項，交代清楚後經雙方在交**記錄簿上簽字後，方可下班。
（4） 未完成當班任務或發現事故未處理完畢，不准離開工作地點，等待下一班帶班人員到達並完成交接後，才能離開；因特殊原因當班處理不了的，必須向排程室報告，並在**地點與下一班交代清楚措施、進度、注意事項等，並如實填寫在交**記錄簿上。
（5） 超過交**時間，如**人未到，**人不得離開崗位，否則按脫崗、早退處理，如無人**應及時向排程室報告，並堅守崗位直到有人**為止。
（6） 領導下井帶班交**記錄簿，每月由安全科負責發放和管理。
領導帶班下井檔案管理制度
（1） 礦在排程室建立領導下井帶班記錄簿和下井考勤記錄。內容：下井人員姓名、班次、出入井時間、井下行走路線、發現的問題和隱患、處理情況、遺留的問題、**情況等。
（2） 礦領導公升井後，要到排程室認真填寫下井記錄。記錄要真實，不得弄虛作假。公升井後要及時認真填寫，嚴禁超過當天後補填寫。
（3） 每個下井帶班人員，對自己下井的時間、地點、路線、問題及處理情況等有關情況進行登記，特別是對隱患的處理情況要作詳細說明，以便備查。
（4） 領導下井記錄、交**記錄、反「三違」記錄等，由安全科每月彙總，井下考勤由辦公室負責。以上記錄要裝訂成冊，交礦檔案室存檔保管、備查，儲存期不少於一年。
（5） 排程員考勤弄虛作假的，每人罰款50元；下井檔案管理混亂、遺失的，罰相關責任人。
領導帶班下井月報制度
（1） 每月5號前，煤礦企業必須把上乙個月領導帶班的執**況上報上一級煤炭行業主管部門並存檔備查。
（2） 每次上報的領導帶班執**況包括：上乙個月的每日每班領導帶班下井的名單、獎懲考核情況等。
（3） 每次上報的領導帶班下井的材料必須真實，不得弄虛作假。
永定縣煤礦****
帶班人員帶班工作流程
永定縣煤礦生產指標及領導帶班公示牌
領導雙帶班下井制度
第一條為強化領導帶班下井制度，根據市局 關於印發建設煤礦領導帶班下井制度的通知 並煤安發 2011 400號 和古煤字 2011 190號，結合礦實際，制定本制度。第二條實行礦和專案部領導 雙帶班下井 制度。礦領導，是指建設煤礦的主要負責人 領導班子成員和副總工程師 副總工程師任職條件按並煤安發 2...
領導雙帶班下井制度
山西省豐匯樂平煤業 二 一一年十一月 第一條為強化領導帶班下井制度，根據山西省煤炭工業廳關於印發 建設樂平礦井領導帶班下井及安全監督檢查規定實施細則 的通知 晉煤辦基發 2011 1514 號 及上級有關檔案精神，結合樂平礦實際，制定本制度。第二條實行樂平樂平礦和浙江順通專案部領導 雙帶班下井 制度...
領導值班下井帶班制度
為了確保礦井安全生產和現場管理，及時排查並處理安全生產隱患，確保安全生產順利進行，提高經濟效益。特對幹部值班及入井帶班作如下規定。1 每個管理幹部必須振奮精神，樹立正氣，以飽滿的工作熱情，高度的工作責任心，做好自己工作，按時參加每天的排程會，對排程會提出的問題或隱患，需及時提出整改意見，並落實責任人...