宣威市格宜鎮格宜煤礦龍泉井礦領
導帶班特
員跟班制
度礦長：賀其偉
編制單位：宣威市格宜鎮格宜煤礦
編制時間：二〇一二年一月十日
礦領導帶班、特員跟班制度
一般規定
1、帶班人員範圍：法人代表、礦長、安全副礦長、生產礦長、機電副礦長、技術副礦長、安全管理人員；跟班人員範圍：絞車司機、瓦檢員、放炮員、安全員、電鉗工。
2、帶班次數：法人代表每月帶班下井不得少於5次，主要落實礦井安全生產投入情況，經常檢查安全費用提取及使用情況。礦長每月帶班下井不得少於10次，其餘副礦長每月帶班下井不得少於22次，安全管理人員每月帶班下井不得少於25次；跟班次數：
絞車司機、瓦檢員、放炮員、安全員、電鉗工必須時時跟班巡迴作業。
3、帶班人員必須嚴格執行下井帶班工作計畫的安排，特殊情況不能帶班的，必須提前與其他帶班人員協商調換，確保每班至少有一名領導帶班；跟班人員嚴格執行下井輪流跟班計畫，確保礦井安全生產。
4、帶班、跟班人員入井時間：早班8：30，中班16：30，夜班23：30，分別在人行井口集中，與當班員工一同入井。
5、帶班、跟班人員在井下進行交**，並認真填寫帶班記錄和交**記錄。
6、每月30日前由礦安全部門對帶班、跟班人員的帶班日期、班次進行安排，並發給每乙個帶班人員，以便帶噩班人員安排好日常工作。
二、帶班、跟班人員職責
1、帶班人員必須掌握當班的安全生產狀況。即人員到崗情況、裝置情況、生產（作業環境）安全情況、生產任務（產量）完成情況等，對當班的安全生產負領導責任，跟班人員必須做好當班本職工作。
2、帶班人員必須做到「兩同時、三不放過」。「兩同時」即與工人同下同上; 「三不放過」即隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。
3、帶班人員必須堅守崗位，加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視，及時發現並組織消除事故隱患和險情，及時制止違章、違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產。
4、關口前移，重點加大對生產中各重點環節的檢查和巡視，必要時，重點工作、關鍵環節及重大隱患的處理必須蹲點把關，杜絕現場安全管理的失控。
5、認真檢查各作業點的工作人員是否按操作規程執行，有無法違章作業現象，協調所在區域的班組之間、各環節的關係，維護安全生產秩序。
6、發生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班人員必須立即組織採取停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施，並及時向礦排程室匯報。
7、認真做好交**記錄，將本班安全生產情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項以及對下一班的建議等，填記在交**記錄簿中，同時在帶班記錄上如實填寫本班的安全生產現場情況。
三、考核及相關規定
1、由礦委對帶班人員進行考核，報礦長審定後執行。
2、帶班、跟班人員撤離職守，一次罰款100元，無礦未完成帶班、跟班次數的，袈款200元/次。
3、帶班、跟班人員未當班與員工同進同出的，一律違章論處，並視其情節輕重，必要時給予相應的行政處分；造成事故的，按《行政責任追究》的相關規定，嚴肅處理。
4、未填寫帶班記錄產、交**記錄的，罰款50元/次。
宣威市格宜鎮格宜煤礦
二〇一二年一月十日
礦領導下井帶班相關的制度
1 礦領導帶班下井考核制度 2 礦領導帶班下井舉報制度 3 礦領導帶班下井交 制度 4 礦領導帶班下井檔案管理制度 礦領導下井明細表 統計表 記錄本 1 根據下井帶班的日常工作，檢查 記錄等，每月底將領導幹部上個月帶班下井工作計畫的完成情況，礦組織排程室 安監科對帶班人員進行考核。報礦長審定後對上月...
領導下井帶班制度
狗場煤業發 2010 16號簽發 狗場煤礦關於 貫徹落實礦領導及安全生產管理人員下井帶班管理制度 通知礦屬各單位 根據 生產監督管理總局 第33號令的要求，結合本礦實際情況，特制定本礦 礦領導及安全生產管理人員下井帶班管理制度 望遵照執行，並加強群眾監督。1 建立礦級領導下井帶班制度。礦級領導 礦長...
領導下井帶班舉報制度
東窪北煤業 礦領導帶班下井舉報制度 1 為了充分調動煤礦員工依法監督煤礦安全生產工作的積極性，嚴肅處理違規 違章生產行為，規範煤礦安全生產管理工作，特制定本制度。2 舉報人 凡在東窪北煤業 從業的全體職工。3 舉報物件 我礦各級安全管理人員。4 舉報內容 對在煤礦安全工作上，有下列問題的均可舉報 1...