特種作業人員安全管理制度

2021-06-27 19:45:26 字數 2020 閱讀 6766

一、適用範圍及目的

適用於公司環境、安全管理體系範圍內各部門。規定對特種作業人員的取證、換證、複審安全要求作了規定,並明確了特種作業人員的安全管理內容。

目的:為了加強特種作業人員的安全監督管理工作,保證特種作業人員具備必要的特種裝置安全知識、操作技能和及時進行知識更新,規範特種作業人員的安全行為,確保特種作業人員持證上崗和按章操作,特制定本規定。

二、術語和定義

特種作業:是指在勞動過程中容易發生事故,對操作者本人、他人的安全健康及裝置、設施的安全可能造成重大危害的作業。本規定所稱特種作業人員,是指直接從事特種作業的從業人員。

電工作業;電氣焊作業;起重機械作業;叉車駕駛;登高作業。

三、職責

(一)運營監督管理部

1、負責特種作業取證、複審、換證及培訓工作;

2、對特種作業人員持證上崗情況進行抽查;

3、負責建立特種作業人員的管理檔案,加強對特種作業人員的日常檢查。

(二)特種作業人員

1、特種作業人員認真執行有關安全生產規定,在許可的專案範圍內從事特種作業,並對所從事工作的安全生產負直接責任。

2、必須熟悉本崗位全部裝置和系統,掌握構造原理、執行方式和特性。

3、作業中嚴格遵守安全技術操作規程,認真落實安全生產防範措施,不准違章作業,發現違章作業應制止。

4、嚴格遵守勞動紀律,不遲到、不早退,提前進崗做好班前準備工作,工作中未經批准,不得擅自離開工作崗位。工作中不做與工作任務無關的事情。

5、經常檢查作業環境及各種裝置、設施的安全狀態,保證執行、備用、檢修裝置的安全,發現問題及各種裝置設施技術狀態是否符合安全要求、裝置發生異常和缺陷時,應立即進行處理並及時聯絡匯報,不得讓事態擴大。

6、定期參加班組或部門組織的安全學習,參加安全教育活動,自覺接受安全部門安全監督檢查,有權拒絕違章指揮,發現事故隱患或者不安全因素應當立即向現場管理人員和部門有關負責人報告。

7、特種作業人員應當符合下列條件:

(1)年齡在18周歲以上(包括18周歲),且不超過本工種國家法定退休年齡;

(2)身體健康並滿足申請從事的作業種類對身體的特殊要求;

(3)有與申請作業種類相適應的文化程度和工作經歷;

(4)具有相應的安全技術知識與技能;

(5)特種作業人員應由生產管理部組織,參加地方特種裝置管理部門的統一培訓,經考試合格後,核發《特種作業操作證》。特種作業人員應當持證上崗。

四、過程控制及要求

(一)特種作業人員上崗前,必須進行專門的安全技術和操作技能的培訓,經培訓考試合格,取得成都市安全生產監督管理局頒發的《特種作業操作證》或成都市質量技術監督管理局頒發的《特種裝置作業人員證》後方可上崗操作。

(二)取得《特種作業操作證》者,每兩年進行1次複審。取得《特種裝置作業人員證》者,每4年複審1次。

(三)特種作業人員應當遵守以下規定:

1、作業時隨身攜帶證件(影印件),並自覺接受安全管理和質量技術監督部門的監督檢查;

2、積極參加特種裝置安全教育和安全技術培訓;

3、嚴格執行特種裝置操作規程和有關安全規章制度;

4、拒絕違章操作;

5、發現事故隱患或者不安全因素應當立即向現場管理人員和負責人報告;

(四)新參加工作的特種作業的學徒工、代培生或實習生等,必須經安全教育後,在有經驗的特種作業人員指導下學習,不允許單獨工作。

(五)特種作業人員應每年接受一次公司對其進行的安全技術操作規程的培訓及考核,並作好相應的記錄。如果長期調離特種作業崗位、從事與特種作業無關的工作人員,其特種作業操作證不進行複審。

(六)特種作業人員必須正確穿戴勞動防護用品,高處作業應繫好安全帶及其它防護用品,不准穿高跟鞋及鞋底有鐵釘的鞋。

(七)工作時間,不准擅自離開工作崗位,未經班組長同意,不得將自己的工作交給他人完成。

(八)嚴禁操作不屬於自己管理的機械裝置、電氣裝置及電氣線路的停、送電操作。

(九)兩人以上集體作業,以及作業面與上下、左右有相互聯絡的多層次作業,必須相互聯絡、相互監督,有統一訊號、設有專人負責、統一指揮,並採取相應安全措施。

(十)特種作業人員必須掌握本崗位突發事件的應急處理知識,以及應急處置措施,掌握如切斷電源、觸電急救、滅火器的使用、人工呼吸的方法。

特種作業人員安全管理制度

特種作業危險性大,且一旦發生事故會給公司財產 從業人員生命安全帶來重大損失。故按照國家有關法律 法規之規定,建立此項管理制度,目的在於加大對特種作業人員和裝置的安全管理力度。一 公司招聘特種作業人員 電工 叉車工 焊工 必須由辦公室查驗其合格條件,特種操作人員應具備以下基本條件 1.必須年滿18周歲...

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