特種作業人員管理制度

2021-06-02 20:02:33 字數 1327 閱讀 7535

一、本制度中所指的特種作業人員是根據****監督管理局發布《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》的規定,指在勞動過程中,易發生職業危害和**事故,對操作者本人,尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

二、本公司特種作業人員包含以下幾個作業內容。

1、電工作業:指從事送電、變電、配電和電器裝置的安裝執行,檢修繼電保護、高壓試驗、電氣儀表及維修等作業的人員。

2、金屬焊接(切割)作業:指電焊及氣焊的金屬焊接(切割)人員。

3、起重機械作業:指起重機械司機、司索和指揮人員。

4、建築機械操作:指混凝土攪拌機、砂漿攪拌機、鋼筋機械等施工現場的機具作業人員。

5、木工機械作業:指施工現場木工機械操作人員。

6、登高架設作業:指施工現場中腳手架的裝拆作業人員。

7、根據特種作業的定義,由省級安全行政部門確定的其他作業人員。

三、特種作業人員必須具備下列條件:

1、必須年滿18周歲;

2、工作認真負責,遵章守紀;

3、具有初中以上文化程度;

4、按上崗要求,技術業務理論考核和實際操作技能考核合格並取得地、市以上安全行政部門頒發的特種作業人員操作證,做到持證上崗;

5、身體健康,無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷。

四、凡本公司需從事特種作業的人員,必須經專案部報公司質安科審查同意後,報市安全站安排進行培訓、考核、發證;操作證到期的人員要按期限進行培訓複審。

五、特種作業人員的培訓、考核、發證及複審工作,應嚴格依照有關規定執行。

六、特種作業人員的培訓取證和複審費用,原則上由申報單位進行支付,由於學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓複審的費用,由個人承擔。

七、進行特種作業的人員,必須經過安全技術培訓,考試合格,取得操作證後,方可上崗作業,無操作證者,嚴禁上崗作業。

八、特種作業人員要佩證上崗,並要按「操作證」限定的作業內容操作,任何單位和個人不得違犯規定,強迫非特種作業人員從事特種作業。

九、《特種作業人員操作證》是從事特種作業人員的資格證要妥善保管,不准塗改、轉借,操作證如有遺失要及時向公司質安科報告,宣告作廢,補發證等費用自理。

十、外單位來本公司作業的特種作業人員要服從公司質安科的管理。

十一、凡有特種作業人員的專案部要建立特種作業人員檔案,進行動態管理,應保持特種作業人員相對穩定。

十二、特種作業人員脫崗半年以上,再上崗時需重新進行安全技術教育,考核合格後,方可上崗作業。

十三、本制度由公司質安科負責解釋並監督實施。

十四、本制度自下發之日起執行。

編制:審核:

批准:中鐵十九局集團第三工程****

長興島疏港高速公路路基工程第一合同段

二00七年九月十五日

特種作業人員管理制度

1 目的 為了加強特種作業人員管理,減少事故的發生,制定本制度。2 適用範圍 本制度適用工廠涉及特種作業的所有部門和員工。3 特種作業人員崗位的界定 特種作業是指容易發生人員 事故,對操作者本人 他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。按照 安全生產法 生產監督管理局關於特種作業人員安全技術培訓考核工...

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1.總則 1 1為規範特種作業人員的管理,杜絕勞動過程中容易發生的 事故,保持公司生產的正常執行,特制定本制度。1 2適用範圍 本制度適用於分公司所有特種作業人員全過程的安全管理和控制。2 職責 2 1 人力資源部組織對特種作業人員的安全教育培訓與考核工作,並建立特種作業人員檔案。2 2 各部門專案...

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