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管理制度
施工單位： 冠華建築公司
工程名稱：二十里堡沂濱小區6#住宅樓
日期： 2009 年月日
資料員高豔華
山東省建築施工安全監督總站監製
山東建設集團公司檔案
魯建字[2005]第號
★山東建設集團關於制定下發特種作業人員管理制度的通知
總公司所屬各單位、機關各處室：
為了加強安全生產管理，充分發揮特種作業人員的職能作用，確保公司的安全生產，經研究，制定下發特種作業人員管理制度，各單位接到通知後，及時傳達，並嚴格落實，
山東建設集團
二oo五年月日
特種作業人員管理制度
為了加強特種作業人員的安全管理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。
一、 要對特種作業人員統一集中管理，配備專業性管理人員，直接排程管理，並由專職安全員監督檢查，強化管理。
二、 要篩選思想好、責任心強、熱愛本職工作、遵章守紀、服從指揮、處處事事按照安全技術規範辦事的青年工人從事特種作業。
三、 要在每年年初對特種作業人員進行整頓，凡是年齡較大，不服從管理，違章蠻幹，專業技術較差或造成未遂事故和已形成事故者，及時調整，另行變換普通工種。
四、 對所配備的特種作業人員必須經上級有關部門培訓，持證上崗，並由安全部門每年組織一次專業的安全技術培訓，不斷提高安全技術水平。
五、 要建立特殊作業人員檔案，建立登記卡，實行一人一卡。
六、 要嚴禁特種作業人員無證上崗或酒後上崗。
七、 要堅持上下崗安全檢查制度，及時排除一切不安全因素。
八、 要與其他工種積極配合，不違章作業，不違返勞動紀律，有權拒絕違章指揮，要嚴格執行驗收制度。
九、 建立特種作業人員檔案，所有特種作業人員要進行分類造冊登記，有計畫的進行培訓教育。
一十、 證件管理要嚴格，原證件和影印件必須留工地存放。
特種作業人員管理制度
1 目的 為了加強特種作業人員管理，減少事故的發生，制定本制度。2 適用範圍 本制度適用工廠涉及特種作業的所有部門和員工。3 特種作業人員崗位的界定 特種作業是指容易發生人員 事故，對操作者本人 他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。按照 安全生產法 生產監督管理局關於特種作業人員安全技術培訓考核工...
特種作業人員管理制度
1.總則 1 1為規範特種作業人員的管理，杜絕勞動過程中容易發生的 事故，保持公司生產的正常執行，特制定本制度。1 2適用範圍 本制度適用於分公司所有特種作業人員全過程的安全管理和控制。2 職責 2 1 人力資源部組織對特種作業人員的安全教育培訓與考核工作，並建立特種作業人員檔案。2 2 各部門專案...
特種作業人員管理制度
6.6特種作業人員在操作期間，發覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上公升行身體不適等有危及安全作業的情況時，應立即停止作業，任何人不得強行命令或指揮其進行作業。6.7特種作業人員在工具缺陷 作業環境不良的生產作業環境，且無可靠防護用品和無可靠防範措施情況下，有權拒絕作業。6.8各車間 部門應加強規...