第一條為規範特種作業的管理，杜絕勞動過程中**事故的發生，保持公司生產的正常執行，制定本制度。
第二條本制度所指的特種作業人員是指符合《特種作業人員安全技術考核管理規則》（gb5306 – 85）和原勞動部《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》中特種作業定義的作業人員。
第三條本制度適用於本公司所有特種作業全過程的安全環境管理和控制。
第四條職責：
1. 安全環保部負責程式的建立、維護和更新。
2. 人力資源管理員負責聯絡對特種作業人員的專業安全資格培訓和取證工作，並建立特種作業人員檔案。
3. 保障部負責聯絡對全廠特種裝置的管理，做好特種裝置的年檢和日常檢查、維護、修理工作。
4. 各部門管理人員負責所轄區內特種作業裝置和作業人員的管理。
第五條本制度所指的特種作業範圍為：電工作業，鍋爐司爐，壓力容器操作，金屬焊接（切割）作業，煤礦井下瓦斯檢驗，起重機械作業，爆破作業，機動車輛駕駛，機動船舶駕駛、輪機操作，建築登高架設作業，根據特種作業基本定義由省級勞動行政部門確定並報勞動部備案的其他作業。
第六條特種作業人員必須具備以下基本條件
1. 年滿18周歲到45周歲的員工；
2. 身體健康，無妨礙從事相關工種作業的疾病和生理缺陷；
3. 初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核並成績合格；
4. 符合相應工種作業特點需要的其他條件。
第七條特種作業人員的監督與管理
1. 特種作業人員必須持證上崗。
2. 安全管理部門必須建立特種作業人員檔案。
第八條有下列情形之一的，由公司應收繳其特種作業操作證、停止其特種作業資格。
1. 未按規定接受複審或複審不合格的；
2. 違章操作造成嚴重後果或違章操作記錄達兩次以上的；
3. 經市級醫院確認健康狀況不適宜繼續從事所規定的特種作業；
4. 離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員，應重新進行實際操作考核，經確認合格後方可上崗作業。
第九條特種裝置必須經市級質量監督部門檢驗合格，作業人員必須持有當地安全監督部門考核簽發的特種作業操作證。
第一十條保障部應建立特種裝置安全技術檔案，維修人員經常檢查特種裝置，發現問題必須及時處理，嚴禁帶病執行。
第一十一條特種裝置應根據其檢驗週期進行定期檢測，保障部裝置管理員負責聯絡質量監督部門進行檢測並存檔。
第一十二條保障部負責在規定的期限內為特種裝置辦理使用許可手續，取得特種裝置使用許可證。
第一十三條特種作業人員作業時必須安全操作，對於違章作業的，公司將對其部門、本人進行嚴格處罰。
第一十四條 《特種作業人員檔案》按附錄一編制。
第一十五條保障部負責建立特種裝置安全技術管理檔案。特種裝置安全技術檔案包括的主要內容有：
1.產品合格證、質量證明書（包括製造、安裝、改造、維修）、使用說明書、產品竣工圖；
2.產品產地檢驗機構出具的《監督檢驗合格證明書》；
3.使用單位所在地檢驗機構出具的驗收報告或《定期檢驗報告》及整改情況；
4.特種裝置分布圖、台賬和管理制度；
5．《營業執照》影印件、《特種裝置註冊登記表》和《特種裝置使用證》；
6.特種裝置作業人員證和裝置執行記錄；
7.安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置和有關附屬儀器儀表的日常維修、保養、校驗紀錄；
8.特種事故應急救援預備案和演練記錄。
其中的6、7、8項由相關部門（車間）或專職管理人員協同完成。
第一十六條 《特種裝置安全技術管理檔案》由保障部裝置管理員編制完成後，完整交至公司檔案室儲存。
特種作業人員登記臺帳
特種作業人員管理制度
1 目的 為了加強特種作業人員管理，減少事故的發生，制定本制度。2 適用範圍 本制度適用工廠涉及特種作業的所有部門和員工。3 特種作業人員崗位的界定 特種作業是指容易發生人員 事故，對操作者本人 他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。按照 安全生產法 生產監督管理局關於特種作業人員安全技術培訓考核工...
特種作業人員管理制度
1.總則 1 1為規範特種作業人員的管理，杜絕勞動過程中容易發生的 事故，保持公司生產的正常執行，特制定本制度。1 2適用範圍 本制度適用於分公司所有特種作業人員全過程的安全管理和控制。2 職責 2 1 人力資源部組織對特種作業人員的安全教育培訓與考核工作，並建立特種作業人員檔案。2 2 各部門專案...
特種作業人員管理制度
lja8 1 管理制度 施工單位 冠華建築公司 工程名稱 二十里堡沂濱小區6 住宅樓 日期 2009 年月日 資料員高豔華 山東省建築施工安全監督總站監製 山東建設集團公司檔案 魯建字 2005 第號 山東建設集團關於制定下發特種作業人員管理制度的通知 總公司所屬各單位 機關各處室 為了加強安全生產...