特種作業人員管理制度

2021-06-16 15:17:40 字數 993 閱讀 6330

為加強特種作業人員管理,增強特種作業人員的安全意識和實際安全操作技能,減少**人數,保證安全生產,結合具體情況,特制定本制度。

—、特種作業的概念

特種作業是指在生產勞動過程中技術含量高,容易發生**事故,對操作人員本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業,稱為特種作業,從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

二、特種作業的範圍

1、電工(執行、維修)作業。

2、金屬焊接(切割)作業。

3、起重作業(包括起重機駕駛、起重工等)。

4、機動車輛駕駛作業。

5、鍋爐司爐作業。

6、建築登高架設作業。

三、特種作業人員必須具備以下基本條件

1、工作認真負責,遵章守紀。

2、年滿十八周歲。

3、高中以上文化程度。

4、按上崗要求的技術業務理論考核和實際操作技能考核成績合格。

5、身體健康,無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。

四、複審與培訓

1、取得《特種作業人員操作證》和《電工進網許可證》人員,每兩年進行一次複審,執行電工每年複審一次,未按期複審和複審不合格者,其操作證和進網許可證自行失效。

2、凡到期複審的特種作業人員,由單位申報將複審人員的操作證、許可證,交到站安全技術科統一辦理,管理。

五、複審內容

1、檢查作業期間安全行為,違章記錄和事故責任。

2、安全技術知識培訓和事故案例教育。

3、進行理論和實際考核。

4、健康體檢。

六、日常管理

1、特種作業人員必須持證上崗,嚴禁無證操作。

2、各單位應加強對特種作業人員的管理,做好申報、培訓、考核、複審的組織工作和日常工作。

3、建立建全特種作業人員的檔案,考核試卷和體檢表等由職業培訓學校同意存檔。

4、離開特種作業崗位一年以上的人員,須重新進行安全技術考核,合格後方可以從事原作業。

5、特種作業人員違章作業,應視情節給予批評和吊扣,吊銷其操作證,造成嚴重後果者,應按有關規定和制度進行處罰。

特種作業人員管理制度

1 目的 為了加強特種作業人員管理,減少事故的發生,制定本制度。2 適用範圍 本制度適用工廠涉及特種作業的所有部門和員工。3 特種作業人員崗位的界定 特種作業是指容易發生人員 事故,對操作者本人 他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。按照 安全生產法 生產監督管理局關於特種作業人員安全技術培訓考核工...

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