品質部管理規章制度
第一章：總則
第一條：為保證順利完成公司下達各項生產任務、經營目標、管理目標而制定本規章制度。
第二條：規章制度包括生產制度、衛生制度、考勤制度、獎懲制度、安全制度等。
第三條：本規章制度適用本公司的各部門的每乙個員工。
第二章：行政辦公制度
第一條：根據公司實際運作情況，定期召開生產計畫、產品質量、人員培訓會議。
第二條：公司每一位員工必須按公司要求參加會議。
第三條：衛生管理制度
1.生產操作人員必須按照公司要求每日做好各自崗位的衛生清掃工作，保持清潔整齊。
2.各類原材料的堆放必須有各自直接使用者負責堆放整齊、安全、衛生、清潔。
3.每台裝置由直接操作者負責保養、基本維修、清掃工作。
4.必須服從公司統一安排，做好公司環境衛生工作，保證廠容廠貌的整潔。
第四條：工作期間，車間內嚴禁個人**的使用。
第五條：公司的辦公用品嚴禁使用與本公司無關的事宜。
第六條：生產場所嚴禁吸菸。
第七條：任何員工不能洩露公司的商業秘密和技術秘密。
第八條：不說任何不利於公司和有損公司形象的話。
第九條：不做任何有害公司的事。
第十條：工作期間，嚴禁串崗、離崗，出入廠物品人員必須填寫出入廠證，同意核准方可進出。
第十一條：宿舍裡嚴禁大聲喧嘩，以免影響他人休息，嚴禁打架鬥毆、聚眾賭博。
第十二條：必須按公司值日規定和要求清掃宿舍，保持其清潔衛生。
第三章：考勤制度
第一條：嚴格遵守公司時間，不准遲到、早退，發現遲到、早退，視時間長短作相應處罰。
第二條：有事請假者，必須填寫請假申請單，批准同意後休假，未辦理請假手續者作曠工處理。
第三條：任何請假以不影響公司生產為前提，由所在部門負責人批准，得到公司認可後方可休假，不可強行要假。
第四條：新招員工有試用期，試用期間不勝任工作而自行離開者，扣發當月工資，辭職者須提前乙個月打辭職報告，同意後方可辭職，自行離職者扣發當月工資。
第四章：安全生產管理制度
第一條：嚴格按照操作規程操作，任何崗位都樹立「安全第一」的思想，違反操作規程造成後果者，責任自負。
第二條：未經允許，不得擅自操作他人崗位，擅自操作他人崗位造成後果者，責任自負。
第三條：各自崗位操作人員有責任報告潛在的不安全因素，以便及時發現、排除。
第五章:員工的權利
第一條：平等就業的權利。
第二條：參加企業民主管理的權利。
第三條：按勞取酬、多勞多得、獎勤罰懶。
第四條：按公司規定休息和休假。
第五條：享受勞動安全、衛生和保護。
第六條：請求勞動爭議處理的權利。
第六章:員工的義務
第一條：保質保量完成工作的任務和各項生產指標的義務。
第二條：遵守國家法律法規，公司規章制度的義務。
第三條：執行勞動規程，按規定操作的義務。
第四條：在工作中不斷提高勞動技能的義務。
第七章:獎罰制度
第一條：車間禁止使用手機如有違反直接違反者處罰50元、主管處處罰50元、廠長100元，該部門如該月未違反此類事件直接主管獎勵50元，廠長獎勵100元。
第二條：工作期間必須佩戴廠牌穿廠服且衣服保持清爽乾淨，違反者直接處罰50元。
弟三條：違反公司規章制度的職工，公司予以處罰。
規章管理制度
目錄第一編總則和基本管理制度 第一章總則 第二章公司基本管理制度 第一節公司組織架構 第二節公司財務管理制度 第三節公司日常財務管理規定 第二編公司一般管理制度 第一章人力資源管理制度 第一節招聘和培訓管理制度 一 公司培訓制度 二 人員招聘程式 三 試用期員工管理制度 四 員工聘用管理制度 第二節...
公司規章管理制度
辦公室管理制度 第一章辦公室管理 第一條維護公共辦公區域的良好環境是每位員工的職責與義務,為更好地執行,特 制定以下幾點 1.每位員工均應將本人工作場所必需物品依規定位置擺放並放置整齊.2.公共辦公場所桌面,地面,菸灰缸做到日日清潔,3.辦公用品只能用於辦公,不得移作他用或私用,所有員工要勤儉節約,...
公司規章管理制度
為加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律 法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度大綱。一 公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。二 公司禁止任何部門 個人做有損公司利益 形象 聲譽或破壞公司發展的事情。三 公司通過發揮全體員...