工會組織建設制度

2021-06-26 01:18:12 字數 658 閱讀 4046

1、 工會的組織原則是民主集中制。

2、 校工會是學校教職工代表大會的最高權力機構。代表為常任制,任期三年。在大會閉會期間由校工會委員會及常務委員會主持日常工作,委員會設主席1人,副主席1人,委員5人。

校工會經費審查委員會負責對工會經費收支和財產管理情況進行審查監督。委員會設主任1人,副主任1人,委員數人。校工會委員會和經費審查委員會,每三年改選一次,由校工會會員代表大會選舉產生。

校工會設女教職工委員會、宣傳、組織和文體委員。根據工作發展需要,校工會委員會或常務委員會對上述機構可以調整。學校工會委員負責人由工會常務委員會選舉產生或任命。

3、 工會委員會一般由3-7人組成。設主席1人,副主席1-2人(3-5名委員的分會可不設),委員若干人。一般以村小、教研組、科室等為單位建立工會小組。

工會小組長由會員直接選舉產生,每2-3年改選一次。

4、 工會幹部條件:堅持四項基本原則;密切聯絡群眾,能反映群眾的呼聲;熱心為廣大教職工服務廉潔秉公;能完成本職工作,受群眾擁護和信任。工會幹部,要帶頭貫徹、執行黨的路線、方針和政策,做好本職工作;要深入,調查研究,抓好典型,總結經驗,在工作中增長才幹,不斷提高工會工作的水平。

每年評選、表彰一次工會積極分子。

5、 工會幹部一般利用社會活動和業餘時間做工會工作,並按照學校規定給予一定工作量補貼。

新都區竹友中學工會委員會

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