一、工會的許可權
1 有權對不執行職工代表大會決議、不尊重職代會職權的行為提出意見，保障職工依法行使民主管理的權制。
2 有權對違反勞動法律、法規、侵犯職工合法權益的事件向行政有關部門提出改正意見和建議。
3 有權參加本企業重大人身**事故和其他嚴重危害職工健康事件的調查和處理。
4 有權參加職工福利事業等有關規定的討論、研究和制訂。
5 有權對公司內新建、擴建和技術改造中的職工勞動條件、安全衛生設施提出意見和建議。
6 有權對分工會主席的使用、培訓、調整提出意見和建議。
7 有權組織職工代表民主評議企業領導幹部。
8 有權對公司工會工作進行安排、檢查、指導和考核。
9 有權對興達公司農電工會職代會工作進行指導幫助。
10 有權對公司落實集體合同、推行廠務公開和職工董事、職工監事制度情況進行檢查，指導工作。
11 有權依法收繳、管理、使用工會經費。
二、工會的職責
1 負責公司職工代表大會各項職權的落實，貫徹職代會的各項決議。
2 負責公司工會委員會、分工會、工會小組**民主管理網的建設和管理。
3 負責公司工會、分工會、工會小組職工之家建設規劃、措施的制定和考核、評比、表彰工作。
4 負責公司集體協商、集體合同的制訂、檢查和落實。
5 負責公司職工代表大會民主評議領導幹部的組織和管理。
6 負責公司廠務公開的日常管理工作。
7 負責公司職工合理化建議活動計畫的編制和落實。
8 負責公司職工勞動競賽計畫的制訂和管理。
9 負責公司職工勞動保護工作的監督檢查。
10 參與公司先進集體、先進個人的評比條件及評比辦法的制訂並組織實施和管理。
11 負責市級及以上各類先進的推薦、表彰、獎勵工作的管理。
12 負責對公司專職工會幹部管理和培訓。
13 負責公司職工董事、職工監事制度的建立和管理。
14 負責公司職工文娛、體育活動計畫的編制和管理。
15 協助行政做好對職工的生活福利工作，並負責檢查和監督。
16 負責公司工會年、月計畫的編制和全過程實施。
17 配合黨委做好企業職工思想政治工作和文明單位建立活動。
18 協助行政、安監部門開展安全檢查活動，安全宣傳活動，參與職工重大人身**事故的調查與處
理。19 配合行政開展職工技術學習，崗位練兵和技術比武活動。
20 協助黨委做好計畫生育工作與離退休職工管理工作。
工會組織委員崗位職責
1 按照 工會章程 和 工會法 有關精神，向會員進行權利義務教育 發展好會員，做好會員的會藉轉移和接納工作，及時掌握會員的變動情況 2 協助行政搞好勞動保護 安全生產工作，動員職工以主人翁態度對待勞動 遵守勞動紀律 努力完成各項工作任務 3 關心職工生活，協助行政搞好職工集體福利，做好有關職工勞動保...
工會組織機構及職責
工會主席 張紹建 職責 1 主持工會全面工作，主持召開會員代表大會 工會委員會和辦公會議，傳達上級工會和校黨委的有關指示和檔案精神。2 以民主管理為重點，全面安排和帶動工會其他各方面工作3 負責制定工會全面的工作計畫和檢查 驗收 落實 總結 匯報工作。4 根據財務制度，管好用好工會經費，並向工會代表...
工會組織機構及職責
工會主席職責 1 主持工會全面工作，主持召開會員代表大會 工會委員會，傳達上級工會和院黨總支的有關指示和檔案精神。2 以民主管理為重點，全面安排和帶動工會其他各方面工作 3 負責制定工會全面的工作計畫和檢查 驗收 落實 總結 匯報工作。4 根據財務制度，管好用好工會經費，並向工會代表大會作工會經費使...