陳灘小學校本研修制度及職責分工

2021-06-22 18:07:06 字數 1103 閱讀 3761

為貫徹國家和省、市有關教師繼續教育的檔案精神,進一步落實繼續教育校本培訓,切實做好我校教師繼續教育校本培訓工作,現結合我校具體實際,制定本制度。

一、培訓的指導思想和原則

(一)指導思想

根據國家和省、市、縣有關教師繼續教育的檔案精神,以提高教師的整體素質,造就一支適應時代需求的教師隊伍,促進基礎教育改革,高質量地實施新課程,進一步提高教師繼續教育的水平和效益。

(二)培訓原則

按照學校3年發展規劃,根據我校教師實際,有針對性的開展以基礎教育課程改革為核心內容的培訓。在培訓中,堅持培訓與教學實踐互相配合、互相滲透,建立以教師自主培訓和學校集中培訓相結合的互動培訓機制。

二、培訓的組織領導

為切實做好我校教師第二輪繼續教育校本培訓工作,特成立陳灘小學教師繼續教育校本研修領導組和校本培訓工作組。

(一)培訓領導組

組長:陳厚國

副組長:張仁權張娟

成員:董傑艾海洋

(二)培訓工作組

組長:張娟

副組長:董傑艾海洋

成員:全體教師

下設辦公室,辦公室設在教務處,具體負責校本培訓日常工作。

三、培訓物件、目標和任務

(一)培訓物件:全體在崗教師

(二)培訓目標:通過培訓,使廣大教師實施素質教育的能力和水平有較大提高,初步具備實施新課程的能力,樹立教師專業化意識,專業發展取得新的進展。

具體目標:

1、通過培訓,使廣大教師更新教育觀念,提公升教師職業道德水準,增強現代化教育理論素養,明確教師專業發展內涵,理解並認同新課程的基本理念。

2、通過培訓,使廣大教師變革教學行為,能夠整合課程理念與課程實施,學會教學設計,初步掌握教學新方式、新技能、新手段,形成新的教育教學能力。

3、通過培訓,促進廣大教師專業發展,具備一定的專業水平,養成教學反思習慣,樂於合作研修,初步具備教學行動研究能力,實現階段自主發展目標。

(三)培訓任務:培訓工作每3年為一週期。從2023年開始,每週期內教師年平均接受繼續教育的時間不少於48學時,其中校本培訓每年不少於24學時。

教師發表**或參加校外組織的教科研活動,可折算校本培訓相應學時,具體標準為:國家級5學時,省級3學時,市級2學時,區級1學時。每年折算學時不得超過當年度校本培訓總學時的1/5)。

孫莊小學校本研修制度

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