餐飲部管理制度細則與評分

2021-06-19 04:19:43 字數 1432 閱讀 5720

餐飲部管理制度 (以下制度按每分2元)

1 、上班工裝不整潔,不佩戴工號牌,儀容儀表不合格者(須化淡妝)扣5分;(儀容儀表的要求:女生頭髮須用發夾盤起,劉海前不遮眉,手指甲不能過長,不能塗指甲油,不能帶耳環,手飾,只能戴一枚訂婚戒指,不能戴過於誇張的配飾。)

2 、不按時參加例會,遲到者按1分/分鐘扣分處理;

3 、備餐工作不到位,準備不充分(煮飯、燒水、抹塵、包廂衛生、地面、餐具、轉盤、綠植、椅套的更換、工作櫃的整理、燈泡是否完好)者扣5分;

4 、經檢查衛生不合格,扣3分/處;

5 、不按時站位,站位姿勢不標準,站位時與他人聊天、嬉笑打鬧者扣3分;(成立正姿勢站好,抬頭挺胸收腹,頭正肩平 ,雙眼平視前方,雙手虎**叉,右手握住左手,垂直放於小腹前,雙腳呈「v」字形站立,站在包廂門口,不能扎堆聊天。)

6 、當班時間與他人閒聊,或打**,手機未調振動或靜音,放歌與做和工作無關的事,扣2分;

7 、上班時間吃零食的扣2分

8 、餐中服務不認真,未按程式操作造成工作被動,引起客人投訴扣10分;

9 、餐中服務未為客人換骨碟、菸灰缸等,服務不到位、不及時的扣5分;

10、工作差或服務態度差的,引起客人投訴的扣20分;

11、上班時間嚴禁擅自離崗、串崗,違者扣5分;

12、當班時間睡覺者扣10分;

13、工作時間嚴禁會親友,擾亂工作的扣2分;

14、偷吃酒店客人食物、酒水飲料的扣5分;

15、因工作失誤,客人反映的問題未及時上報解決,造成客人投訴扣10分;

16、嚴禁浪費酒店能源(指不及時關燈、關空調、水、電視、電飯煲、燒水壺、電源、 等)扣5分;

17、嚴禁私拿私用酒店公共物品(包括酒店的食品),違者扣5分;

18、不愛惜酒店物品,以致人為損壞、丟失,造成酒店損失的扣10分;(損壞物品照價賠償)。

19、嚴禁在酒店公共場所抽菸、嚼檳榔等影響酒店形象,違者扣10分;

20、嚴禁私拿私用酒店客人用品,違者扣10分;

21、不服從上級領導安排,拒絕配合工作安排,並態度惡劣,頂撞上級領導者扣20分;管理人員扣30分。(先服從後上訴)

22、嚴禁惹是生非、挑撥離間,影響到部門和員工之間團結的,按情節嚴重給予處罰;

23、嚴禁同事之間打架、爭吵,影響到酒店聲譽的,扣20分;

24、嚴禁他人代簽到,違者扣5分;

25、酒水瓶蓋必須按領取數上交收銀台,每缺少乙個扣10元。

26、無故曠工2天者按自動離職處理。無故曠工1天通報批評扣50分,上班遲到早退5分鐘內扣5分,10分鐘扣10分,半小時內扣20分,超過半天計曠工1天處理。

27、酒店通知的集體活動或培訓,未經批准請假或未參加、遲到者扣10分。

28、收市後剩於公尺飯未及時送到傳菜視窗的扣2分。

獎勵:1、拾金不昧者獎5分

2、得到客人書面表揚的獎5分

3、工作表現好認真負責,得到管理人員稱讚者獎5分

請大家嚴格按以上規章制度執行

餐飲部管理制度

一 餐飲部經理崗位職責 1 負責酒店餐飲部的全面工作,對總經理負責 2 認真執行總經理上達的各項工作任務和工作指標,對外角食 娛樂的經營好差負有重要的責任 3 制訂餐飲部的營業政策和經營計畫 4 擬定餐飲部每年預算方案和營業指標,審閱餐飲部各單位每天的營業報表,進行營業分析,並作出經營決策 5 主持...

餐飲部績效考核評分細則

考核依據 現場考核 評分 店面及後廚的陳列錯亂 不合理,衛生有死角扣2分 清潔衛生三處以內未達標一處扣2分,三處以上未達標一次扣10分 未關閉爐灶安全閥一次扣2分 發生失火 失盜 食物中毒 員工傷害任何一項事故一次扣本項全分,並可根據情節性質輕重做出行政處罰 數量不符,除正常報損外,每缺少1個裝置,...

餐飲部餐具管理制度

華昕商務大酒店餐飲部餐具管理制度 為加強餐具管理與控制,使餐具破損控制在正常的範圍內,特作以下管理制度 一 洗碗人員 1 在清洗過程中,餐具必須分類裝放,按秩序清洗 2 使用框裝餐具時,不能超過容量的三分之二 3 清洗好的餐具必須大小分裝,整齊疊放 4 洗碗工按規定清洗,發現破損,立即開出破損單 二...