戴氏教育成龍總校檔案
成校秘〔2013〕2號
校區作息管理制度
第一條：上班時間
1、 a上班時間：周二至周五早班（上午9:00—12:00 下午：13：30—18:00）
晚班（下午13:00—18:00 晚上: 19:00—18:00）
b上班時間：周二至周五通班（上午9:00—12:00 下午：13：30—18:00
晚上19:00—21:00）
週六、日通用（上午8:00—12:00 下午：13：00—18:00
暑寒假：周一至周五（上午8:00—12:00 下午：13：00—18:00）
週六、週日（上午8:00—12:00 下午：13：00—18:00）
2、 原則上是每週一單休，周一值班職工，週三補休。
3、淡季、業績目標達成按照a上班時間執行；旺季業績目標未完成按照b上班時間執行（校區按照具體情況可以略作調整）。
第二條：基本規定
1、上下班時應由本人簽到或打卡，並在本部門如實記錄實際上崗和離崗時間。
2、讓他人代簽到/打卡或代替他人簽到/打卡/偽造簽到或打卡記錄，均為嚴重違反規定的行為，每發生一次，即扣除相關人員的當日工資並罰款100元，情節嚴重的，校區可與其解除勞動合同。如員工忘記刷卡，在得到校長同意的情況下，當日可視為正常出勤。
3、出勤情況將記錄在冊，作為考核員工工作態度與工作表現的一項重要內容。
4、校區指定專人負責考勤工作，認真核實簽到/刷卡記錄，並將核實情況每月報送財務部。
5、員工在工作時間內不得擅離職守，臨時有事外出，應事先徵得部門主管的批准。擅自離崗十五分鐘以上或私下調班者，按曠工處理。
第三條：工作時間
1、員工應在工作時間開始前做好上崗準備，超過規定時間（15分鐘以內）上班即為遲到，早於規定時間（15分鐘以內）下班即為早退。超過規定時間15分鐘以上班即按事假一天計算，早於規定時間15分鐘以下班即按事假一天計算，扣發當日基本工資。
2、月度考勤：遲到早退第一次罰款10元、第二次罰款30元，第三次50元並全校通報批評；第四次100元全校通報批評並在大會上深刻檢討；四次以上辭退處理。
3、遇惡劣天氣交通事故等特殊情況屬實的，經領導批准可不按遲到早退處理。
第四條：請銷假
1、所有請假人員都須填寫《請假單》經校長審批後財務部備案，並在假期結束後上班的第一天立即辦理銷假手續。
2、員工因公外出不能按時簽到(刷卡)，應及時在簽到表(漏刷卡申請單)上註明原因，並由校長審批後在財務部備案。
第五條：曠工
（一）有以下情形者，均視為曠工：
1、凡未履行請假手續或無合理理由擅離工作崗位者。
2、上下班內未簽到（刷卡），又未及時經所屬部門主管簽署認可的。
3、調動和工作分配不按時到崗者。
4、外出工作、調休、請假，未得部門主管批准者。
5、請假期限已滿，不續假或續假未獲批准而逾期不上班者。
6、擅自缺席各種會議、培訓者。
7、未經部門負責人同意私自換班/換崗者。
8、未經部門負責人同意在約定時間內沒有為學生授課的。
（二）曠工一天扣罰三天（含曠工當天）工資。
（三）員工曠工後上班的第一天應簽署直接主管填發的《曠工單》。
（四）全月累計曠工二天或一年內累計曠工七天的員工，校區可隨時予以辭退且不支付任何補償金。
未盡事項參照校區人事制度
承諾人簽名處：
戴氏教育精品堂成龍總校
二0一三年十月制
風電場日常作息管理制度
山西艾特科創風電有限責任公司代維 1 目的 為了規範本風電場的日常作息管理，使員工的生產生活休息得到保障，更好的為生產服務特制定本制度。2 適用範圍 本制度適用於本風電場的日常作息管理。3 作息時間 夏季 起床 6 30 晨練 6 40 7 00 早飯 7 00 7 20 整理內務 7 20 7 3...
學生公寓作息管理制度
死記硬背是一種傳統的教學方式,在我國有悠久的歷史。但隨著素質教育的開展,死記硬背被作為一種僵化的 阻礙學生能力發展的教學方式,漸漸為人們所摒棄 而另一方面,老師們又為提高學生的語文素養煞費苦心。其實,只要應用得當,死記硬背 與提高學生素質並不矛盾。相反,它恰是提高學生語文水平的重要前提和基礎。為了營...
生產車間員工作息管理制度
1 總則 1.1 為進一步規範公司的作息時間管理，確保生產秩序，保證各項生產正常運作，特制定本制度 1.2 本制度適用於本公司生產車間全體員工。2 工作時間 2.1 公司實行8小時工作制，即上午8 00至下午17 00，其中12 00至13 00為就餐及午休時間 2.2 公司實行上下班打卡制度，所有...