1 總則
1.1 為進一步規範公司的作息時間管理，確保生產秩序，保證各項生產正常運作，特制定本制度；
1.2 本制度適用於本公司生產車間全體員工。
2 工作時間
2.1 公司實行8小時工作制，即上午8:00至下午17:00，其中12:00至13:00為就餐及午休時間；
2.2 公司實行上下班打卡制度，所有員工都必須親自打卡，不得代打卡；
2.3 上班前，所有員工必須提前5分鐘換好工作服，做好生產前準備；午休及下班前5分鐘可停止作業，清理工作場地並整理好工具，下班鈴響方可離開生產崗位。不得有等待吃飯、觀望下班或者提前洗澡的行為，違者以早退處理；
2.4 遲到、早退、事假、病假等參照公司相關制度執行。
3 休息及吸菸
3.1 公司設立吸菸區，除吸菸區外，車間所有場所均禁止吸菸，菸頭集中丟放；
3.2 吸菸區最多允許3人同時離崗休息或吸菸；
3.3 同一班組內不能有2人及以上同時離崗休息或吸菸；
3.4 吸菸區內禁止高聲喧嘩、打架、鬥毆、飲酒，且要保證休息區內的整潔；
3.5 凡是在正常上班時間裡休息或吸菸的，每次休息或吸菸時間不得超過10分鐘，且每天休息及吸菸的次數累計不得超過4次，上午、下午各2次；
3.6 車間管理人員及各班組長負有巡視及監督責任，對違反規定的休息及吸菸行為有權予以制止，一旦發現員工有違反上述規定的行為應及時記錄並立即上報人事行政部；
3.7 在吸菸區以外的廠區內吸菸者，一經發現，視為自動離職；
3.8 對已滿3人依舊進入吸菸區休息或吸菸者，將予以扣除當月績效50元/次的處罰；在無法確定最後進入者的情況下，將對所有在場人員予以扣除當月績效50元/次/人的處罰；
3.9 對同一班組內同時休息或吸菸的員工予以扣除當月績效50元/次的處罰，同時該班組班組長予以扣除當月績效100元/次的處罰；
3.10 對每次休息或吸菸超過規定時間或在正常工作時間超過規定次數的員工，將予以扣除當月績效50元/次的處罰；
3.11 車間管理人員或班組長在巡視與督查的過程中存在失職、包庇、縱容的行為，或帶頭違反上述規定的，將予以扣除當月績效200元/次的處罰；
3.12 午休時間不受上述時間、人數及次數的規定。
4 加班
4.1 公司不統一組織加班，如因工作確有特殊需要，以小組為單位提出加班申請，公司批准後方可計為加班時間；
4.2 工作日加班時間為17:30——19:30，17:00至17:30為晚餐及休息時間，經公司批准的加班人員由公司提供晚餐。
5 本制度自2023年08月 01日起執行。
生產車間員工管理制度
車間員工職責 1 遵守廠規廠紀，不遲到 不早退，團結 勤奮 自律 敬業。2 上班必須正確穿戴勞動防護用品。3 帶班班長根據工作內容，認真分解 合理分配，科學組織 優 質高效完成生產任務。4 服從領導分配，提高生產效率，快速 優質完成分配任務。5 勤於學習和思考，熟練掌握各項技能，在生產中不斷提高自身...
生產車間管理制度
一 工作職責及處罰辦法 1 上時按要求穿戴好工作服 工作帽 工作鞋,掛好上崗證,違者每次處以5元罰款,工作服不得穿出車間,違者罰款10元。2 車間嚴格按照生產計畫部指令,根據車間裝置狀況和人員,精心組織生產,違者每次處以20元罰款。3 車間如遇原輔材料 包裝材料不符合規定,有權拒絕生產,並報告質保部...
生產車間管理制度
第一章總則 第一條為確保生產秩序,保證各項生產正常運作，持續營造良好的工作環境，促進本公司的發展，結合本公司的實際情況特制訂本制度。第二條第二條本規定適用於本公司生產車間和組裝車間全體員工。第二章員工管理 第三條工作時間內所有員工倡導普通話，在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區分。第四條全體員工...