為使本集體讀書學習活動向縱深發展，提高活動質量，並且制度化、規範化、常態化，特制定如下讀書學習考核辦法：
一、考核內容
1、學習活動
是否積極認真參加本集體組織各項讀書學習活動，是否閱讀了3-5篇必讀書目，是否參加讀書學習交流活動。
3、學習效果
是否按照活動要求，按時保質保量撰寫讀書學習心得體會。
二、考核辦法
年度讀書活動考核採取積分量化法，根據完成規定任務的數量及質量逐項打分，上不封頂，學習情況納入院乾年終考核。
三、考核組織
本年度的讀書學習活動的考核工作由秘書處負責實施，考核小組根據考核細則，本著公開、公平、公正的原則，對各部門的讀書學習活動進行考核。
四、考核細則
根據讀書學習活動內容，採取學習內容量化考核的方式進行考核，具體考核細則如下：
1.讀書學習活動考核辦法
建立了學習制度和計畫，執**況較差：2分；
建立了學習制度和計畫，執**況差：1分；
2、參加學習活動情況（5分）：
每次都參加讀書學習交流活動，閱讀了規定數量的必讀書目5分。除特殊情況外，少參加一次政治理論學習，扣1分；少一篇必讀書目，扣1分；少參加一次讀書學習交流活動，扣1分。扣分專案可以疊加，直至扣至0分。
3、參加學習效果情況（5分）。
撰寫了規定數量的讀書學習心得體會，撰寫了讀書學習年度工作小結5分。未撰寫一篇心得體會，扣5分。
五、考核獎懲
每年度讀書學習活動結束後，依據活動考核細則對每位成員進行考核，按照分數由高到低排列，先進個人5名。對於獲得先進的個人，給予通報表彰並給予一定物質獎勵。年度個人評先考慮。
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