3．教師上班期間不得利用公司計算機玩遊戲、聽**、上網聊天或進行娛樂活動，一經發現，每次罰款20元。
4．以下人員違反上述規定從嚴處罰:執行校長每次罰款50元；部門總監每次罰款30元。
5．教師之間應相互尊敬，如出現吵架等嚴重影響公司形象的地情形，每次罰款50元。
6．工作期間，因個人原因導致公司公共物品損壞的，當事人須照價賠償。
7．教師在崗期間要時刻規範自己的言行舉止，任何情況下不得以任何方式影響其他教室授課，如因教師個人行為對其他教師的授課產生影響，或給學員家長留下不良印象，有損公司形象等，每次罰款50元。
8、教師沒有按照教學流程管理條例中相關規定，及時上交《學員考勤表》、《學員階段性測評表》、《學員保持率表》《續班情況統計表》等業務**，每次罰款10元。
9．任何教師不得利用職務之便牟取私利，或違反機構收費規定隨意打折、送課。一經發現，每次罰款50元。
10．任何教師不得為私人利益向與機構有業務關係的客戶提出要求或接受任何好處。如出現上訴情況，教師須如數歸還所得好處，並向公司上交罰款200元。
11．所有教師未經機構許可，不得在其他單位兼職,不得有私自經營自身業務的行為。如發現上訴情況，罰款500元。
12．所有教師應保守公司或客戶的資訊和資料，未經公司許可，不得將有關公司和客戶的資訊和資料（如客戶名單、客戶資訊、業務約定書、工作底稿、各類報告、軟體、資料、商業策劃及其他一切屬於公司或公司客戶的商業和技術資訊等）透露給任何未經授權的人或用於任何可能損害公司或客戶利益的用途，不得在公司以外的任何場所使用屬於公司的保密資訊及資料。上述情況，一經發現，罰款500元。
教師管理制度
為了更好的服務於我們的客戶，樹立良好的基地形象，努力造就一支素質精良 結構合理的教師團隊，不斷加強教師隊伍建設，提高教師隊伍的整體素質 加強和改進基地培訓工作，全面提高教學及培訓質量，特制定以下管理制度。一 教師是學校教學工作的執行者。用現代科學文化知識武裝學生，努力把學生培養成為德才兼備 素質全面...
教師管理制度
2 教師要嚴格按教學程式進行操作，按各學科獨自的教學模式實施教學，嚴格執行教學計畫，認真完成教學任務。對學生管教又管導。注意培養學生的非智力因素，做到把傳授知識 培養學生的能力 提高學生的思想覺悟融為一體。3 教師講課應精神飽滿，儀表端莊，教態親切，舉止從容，語言清晰 生動，照顧全域性，盡量照顧該課...
教師管理制度
公司所有的專職教師 教學管理部及公司企管部人事管理部門。1 教師入職的工作程式 1.1使教師了解的目標 計目標是 將it培訓做成全國最標準 最規範 最正規的事業，並將這一事業輻射到全國各地。同時，既面向個人提供服務，也面向社會機構 連鎖機構提供服務。因此，對師資的選擇 裝置的配置 教材的選用有較高的...