:一． 獎勵
（一） 綜合獎
1. 班級重點高中（
一、二高、花洲實驗高中招飛班）過線學生數不超過15人部分，每生獎給教師200元（以班為單位，按標準工作量分配），班主任20元；過線學生數（16—19）人部分，每生獎給教師220元，班主任30元;過線學生數（20—23）人部分，每生獎給教師250元，班主任40元;過線學生數（24—27）人部分，每生獎給教師300元，班主任50元；過線學生數28人以上部分，每生獎給教師400元，班主任200元。
2. 每考取乙個花洲實驗高中學生，獎給教師100元。
3. 中招考試單科在全市（1-3）名者，獎給該任課教師300元，（4-10）名者，獎給該任課教師200元。（說明：a.滿分超3人，只按3人計算；b.總分未超過
一、二高中錄取線的，不予獎勵）
4. 中招考試學生總成績為全市第1名，獎給該生所在班班主任4000元，每科2000元（分配同上）；（2-10）名者，每生分別獎給班主任3000元，每科1000元；（11-50）名者，每生獎給班主任2000元，每科800元；（51-100）名者，每生獎給班主任100元，每科80元.
5. 導師所帶研究生的中考總分超過
一、二高最低錄取控制線：班級（12-19）名，每生獎導師200元；（20-27）名，每生獎導師300元；（28-35）名，每生獎導師400元；（36-42）名，每生獎導師500元；43名及以後，每生獎班主任1000元。
6.學校總體
一、二高過線、花洲實驗高中招飛班實際錄取人數之和不少於200人，九年級所有人員人均加發400元。
7.班級進入全市前5000名人數不少於35人，獎勵班級1000元，班主任抽十分之一，其餘按標準工作量分配到各任課教師；不少於40人獎勵班級2000元，分配同上。
（二） 學科獎勵
每班依中考總分由高到低取前70名學生的成績，各科按該科的平均分乘以百分之四
十、優秀率乘以百分之四
十、及格率乘以百分之二十得到三個量化值，把三個量化值相加得到該班該學科成績。（1）獎金：語文、數學、英語第一名獎400元，第二名獎380元，第三名獎360元，第四名獎300元；物理、化學第一名獎400元，第二名獎360元，第三名獎320元；政治、歷史第一名獎400元，第二名獎320元。
（2）量化分：班級學科成績第一名記24分，第二名記22分，第三名記20分，第四名記18分，第五名記8分，第六名記6分，第七名記4分，第八名記2分。一人得多個名次按所得最高名次記分，不累計。
二．獎勵分配
1.中招獎按第一學期四成，第二學期六成，以班為單位按標準工作量分配（按早讀一節，輔導一節，午輔導1.8節計入工作量）
2．學校按九年級
一、二高、花洲實驗高中公升學獎勵數的1.5倍獎給
七、八年級教師及行管人員。
三．罰劣
中招考試任課教師所但班級總評成績與同科相比語數外低於3分，物理、思想品德低於1.75分，化學、歷史低於1.25分，從中招獎中扣除本人50元；語數外低於5分，物理、思想品德低於3分，化學、歷史低於2分，從中招獎中扣除本人100元.
本獎懲制度從頒布之日起生效，解釋權在校委會。
城區三初中校委會
2023年3月
2023年中招公升學獎懲制度
一 指導思想 為了激勵初三全體教師努力工作，確保公升學任務的超額完成，並在質和量上較上年有所突破，特制定本制度。二 實用範圍 1 本制度只用於2004 2005年度任初三畢業班課的教師及抓中三工作的領導。2 由於不努力工作或本人原因不能任課到中招考試，不管時間長短，不再受獎或受罰。3 未全年任中三課...
2023年初三中招公升學獎懲制度
一 指導思想 為了激勵初三全體教師努力工作，確保公升學任務的超額完成，並在質和量上較上年有所突破，特制定本制度。二 實用範圍 1 本制度只用於2002 2003年度任初三畢業班課的教師及抓中三工作的領導。2 由於不努力工作或本人原因不能任課到中招考試，不管時間長短，不再受獎或受罰。3 未全年任中三課...
2019安全獎懲制度
安全生產獎懲制度 第一條全體員工必須遵章守紀，嚴格執行各項安全規章制度，不得違章指揮和違章作業。作業人員違反安全規章制度，每人次罰款50元。由於責任人違章指揮或違章作業，造成嚴重安全事故者按照公司 安全質量管理條例 和 職工行為管理條例 進行懲處。第二條進入施工現場必須戴好安全帽，穿好工作服，高空作...