2019安全獎懲制度

2021-05-26 00:43:10 字數 1179 閱讀 5170

安全生產獎懲制度

第一條全體員工必須遵章守紀,嚴格執行各項安全規章制度,不得違章指揮和違章作業。作業人員違反安全規章制度,每人次罰款50元。由於責任人違章指揮或違章作業,造成嚴重安全事故者按照公司《安全質量管理條例》和《職工行為管理條例》進行懲處。

第二條進入施工現場必須戴好安全帽,穿好工作服,高空作業必須繫好安全帶,穿好防滑鞋;電焊作業必須穿好絕緣鞋;戴好絕緣手套,施工現場內嚴禁吸菸。違反上述規定者,每人每次罰款50元。

第三條現場施工作業人員必須正確使用和佩戴必要的安全防護及勞動保護用品。違反者對作業班組處以500元以內罰款,對責任人處於50~200元罰款。

第四條電力線路必須合理布設,用電裝置必須有符合規範要求的接零保護,並安裝漏電保護器,配電箱有門有鎖、有防雨裝置。對不符合安全用電要求的,處罰責任電工50元/處;對指出的問題整改不及時、不到位,處罰責任電工100元/處;上述現象多次出現,必須將責任電工調離本崗位。

第五條特殊工種操作人員必須持證上崗,且證照齊全、有效。無證操作者當次罰款100元,並對作業班組罰款200~500元。再次出現無證操作者,必須將責任人清理出施工現場,並對作業班組罰款500~2000元。

第六條施工機械不按規定掛操作規程牌及安全警示牌,作業不規範者罰款50元人/次或100元/臺(套)。

第七條施工前認真進行物探、挖探,確認無地下管線時方可施工。因人為因素損傷地下管線,造成事故時,對直接責任人處以500元罰款,次要責任人處以200元罰款。

第八條經理部專職安全管理人員對現場違反安全操作者負有監督檢查的職責與義務,並有進行警告及經濟處罰的權力,經濟處罰額度為對個人300元以內,對班組2000元以內。對屢次出現違規違章作業的人員或班組,可向主管領導或專案經理建議調離出場。

第九條專職安全管理人員對責任人或責任班組開具罰款通知單,自留乙份,交專案經理部財務部備存乙份,下發責任人或責任班組乙份,在責任人工資或班組結算時予以扣除。責任人或責任班組負責人要簽認,責任人或責任班組負責人對處罰結果無理拒簽,罰款單依然有效,財務部門仍予以扣款。專案安質部對無理拒簽、態度蠻橫者保有加倍處罰的權力。

第二章安全獎勵

第一條對防止突發性事故及重大事故的有功人員經專案部評議確定後進行通報表揚,給予500元至2000元的獎勵,並上報公司,公司按規定另行獎勵。

第二條對於在安全管理、安全標準工地建設、文明施工等方面,業績突出的個人或作業班組,經專案部評議確定後進行通報表揚,專案部給予200元至500元獎勵,並上報公司,公司按規定另行獎勵。

安全獎懲制度2019

為加強安全生產管理,嚴格執行 安全生產法 及運城至靈寶高速公路建管處 安全生產管理辦法 中 安全生產違約處理 辦法,按照對違規 違章者實行處罰,遵章守紀者給予獎勵的原則,特制定本辦法。一 處罰辦法 一 在建管處 總監辦 專案部進行的安全檢查中發現各施工點施工現場出現以下情況者並經專案部下發整改通知後...

安全獎懲制度2019

根據上級教育主管部門有關檔案精神,為使我校安全工作能常抓不懈,使師生生命安全得以保障,將一切事故處理在萌芽狀態,結合我校實際,特制訂本制度如下 一 安全管理員能切實抓好安全工作,做好各種表冊資料,能組織好師生對校園及周邊環境進行排查,發現各種隱患能及時上報,及時整改。一學期學校內安全事故為零加職稱考...

安全獎懲制度

1.必須貫徹重獎重罰的原則,對在安全施工生產中有突出貢獻的集體和個人,業主專案部給予獎勵。對工作嚴重失職 違章指揮 違章作業的人員給予重罰 觸犯刑律的提交司法部門追究其刑事責任。2.在施工的整個過程中,必須嚴格執行 電力建設安全工作規程 第2部分 架空電力線路 作業指導書 及本工程安全技術措施,對發...