礦井防治水責任追究制度

1.目的

為了進一步加強礦井防治水工作，增強公司各級管理人員工作責任心，嚴格防範水害事故發生，明確其責任追究規定，特制定本制度。

2.責任追究人員範圍

礦長、總工、地測科科長、副科長、安監科科長

3.礦井防治水責任追究處罰分為四級並同責任追究年薪收入考核掛鉤。四級處罰為：1、警告，嚴重警告；2、記過，記大過；3降級；4解聘，開除公職。

（1）警告，嚴重警告：每處分一次扣罰本人年薪所得1%~3%。

（2）記過，記大過：記過處分每次扣罰本人年薪所得5%，記大過處分每次扣罰本人年薪所得8%。

（3） 降級：降級處分每次扣罰本人年薪所得10~20%，並執行降級處分後相應的年薪。

（4） 解聘、解除勞動關係，開除公職：解聘處分扣罰本人原職年薪所得20~30%，並解除勞動合同關係。

4 有下列行為之一的形成相應後果的警告、嚴重警告處分：

（1）因個人過失造成工作失誤，情節輕微者。

（2)沒有服從領導正確安排或指導，情節輕微者。

(3)本職工作推諉，拖沓，不能按時完成交辦的工作任務，未造成後果者。

(4) 工作粗心大意，使本職工作出現漏洞，未造成後果者。

5. 有下列行為之一的，並形成相應後果的予以記過或記大過處分。

(1)對上級指示、檔案、規定或者期限命令，不能按期完成或完成狀況不符合要求，影響公司相關工作或造成輕微後果者。

(2)工作中，因工作能力低或業務水平差，而造成防治水工作出現人為失誤，造成輕微後果者。

(3)因用權不當或濫用職權，而造成後果者。

(4)未建立探放水隊伍和實施「十六字」防治水原則的。

(5水災防治規章制度及防治水規劃的。

6．有下列行為之一的，並形成相應後果的予以降級。

(1)治水工作監督、指導，檢查不得力，責任心差，致使公司蒙受較大經濟損失者。

(2）現場有突水徵兆，而採取措施不當導致了生水害事故者。

（3）任所擔負礦井防治水管理工作者。

7.有下列行為之一的，並形式相應後果的予以解除勞動合同或開除公職。

（1）的礦井防治水工作嚴重失職，給公司造成巨大經濟損失。

（2）井防治水工作管理缺失，造成了多人死亡事故。

（3）故預防失誤，導致發生礦井水害事故。

礦井防治水責任追究制度

1目的為了進一步加強集團公司礦井防治水工作，增強集團各級管理人員工作責任心，嚴格防範水害事故發生，明確其責任追究規定，特制定本制度。2 責任追究人員範圍 集團公司總裁，集團公司總經理 集團公司總工程師 生產技術處處長 副處長 安全監察處處長 副處長 3 礦井防治水責任追究處罰分為四級並同責任追究年薪...

疫情防治責任追究制度

為有效防控高致病性禽流感，保障我校學生能夠安全學習及校園衛生安全，維護正常的教學秩序，根據 食品衛生管理條例 結合我校實際，制定本責任追究制度。1 總體目標 1 認真做好管理工作，制定了晨檢制度，缺勤追蹤制度，列印了晨檢表。確保疫情防控工作能有序開展。2 加大宣傳力度，提高教師 學生及家長的防疫意識...

礦井防治水制度

水害防治單位及崗位責任制度 第一章總則 第一條為搞好礦井防治水工作，按照 預報 有掘必探 先探後掘 先治後採 的原則，進一步加強礦井防治水技術管理，遏止和杜絕煤礦重大水害事故的發生，保障職工生命安全，保護國家資源和財產不受損失，依據 煤礦安全規程 煤礦防治水規定 礦井地質報告 山西煤炭運銷集團礦井防...