內蒙古蒙西水泥****
一、適用範圍：本制度適用於本公司內人員**、火災事故管理與考核。
二、安全生產責任制
（一）總經理安全生產責任制
總經理對公司安全生產工作全面負責。保證國家有關安全生產法律法規、政策及各項規章制度的貫徹執行；建立健全本公司安全生產管理機構，保證安全生產和安全教育、事故預防所需的資金投入；組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除安全生產事故隱患、處理安全事故，並如實報告安全生產事故；負責成立安全生產委員會（以下簡稱安委會），並任安委會主任。
（二）副總經理安全生產責任制
副總經理在分管的業務範圍內對安全生產負責。定期檢查分管部門對安全生產規章制度的執**況，及時糾正違章行為並處理分管部門安全工作中存在的重大問題。
（三）分管安全生產的副總經理安全生產責任制
直接領導安全部門的安全管理工作，研究解決公司日常安全生產中存在的問題，組織修訂公司內部安全規章制度，每季度組織安委會成員進行一次安全大檢查。
（四）各部門經理、部長安全生產責任制
1、對本部門安全生產工作全面負責。具體負責本部門安全生產工作，層層落實安全生產責任制，責任到人，措施得力，獎罰分明。
2、每月召開一次安全生產專題會議，研究解決安全生產中存在的問題。
3、負責組織修訂本部門安全管理制度及安全操作規程，定期組織安全檢查，對查出的事故隱患，進行原因分析並制定解決辦法，加以落實，組織本部門應急預案的編寫和演練工作。
4、組織本部門員工進行安全教育和培訓工作。
（五）各部門工段長、主任安全生產責任制
1、對本工段（室）安全工作全面負責。對本工段、室員工進行安全教育，推廣先進的安全生產經驗，定期開展安全檢查。
2、發生安全事故時，保護好現場，立即上報，並積極參加事故的調查分析。定期進行安全檢查，發現隱患及時整改，並制定和落實安全改進措施。
3、監督檢查職工的勞動防護用品的使用情況，制定相應的考核辦法，確保職工的身體健康。
（六）班組長安全生產責任制
1、根據工作任務，具體布置安全工作，對新調入的員工進行現場安全教育，並指定專人以老帶新。
2、檢查本班組職工安全操作、勞動防護用品佩戴情況，發現安全隱患及時消除。
3、組織本班組學習安全操作規程，檢查制度執**況，制止違章作業。
4、利用班前會對崗位員工進行安全教育；每週進行一次本班組安全例會，做好記錄，發現安全隱患積極解決並上報。
5、制定崗位安全生產責任制。
（七）普通員工安全生產責任制
1、樹立「安全第一，預防為主」的思想，認真執行本公司、本部門、本工段（室）、本班組提出的各種指令和決定，對自己的安全健康負責；自覺遵守公司各項規章制度和操作規程，不違章作業，並隨時制止他人違章作業；積極參加各種安全生產活動，主動提出改進安全工作的意見。
2、認真檢查所操作的機器、裝置、工具及其它安全防護設施或裝置，確保安全可靠；堅持正確使用和維護個人的勞動防護用品；發生事故時保護好現場，並立即報告上級。
三、安全事故分類
（一）**事故按其傷害程度劃分為以下三類：
1、輕傷事故：指在生產活動過程中發生人員輕傷的事故。
2、重傷事故：指在生產活動過程中發生人員重傷的事故。
3、死亡事故：指在生產活動過程中，發生人員死亡的事故，且一次死亡1～2人。
（二）火災事故按其損失程度劃分為以下三類：
1、一般火災事故：指直接經濟損失在3千元～3萬元之間的火災事故。
2、較大火災事故：指直接經濟損失在3萬～10萬元之間的火災事故。
3、重大火災事故：指直接經濟損失10萬元以上的火災事故。
四、安全管理程式
（一）所有人員都必須經過安全培訓，考試合格後方可上崗；公司總經理、分管安全生產的副總經理、主管安全部門負責人、安全專管員均需經過安全資格培訓，持證上崗；特種作業人員(電工、焊工、廠內機動車司機、鍋爐工、起重機械工、壓力容器操作工)除進行安全培訓外，必須進行專業技能培訓，辦理特種作業證書；新員工及外來學習人員必須通過**安全教育，考試合格後方可上崗。
（二）公司每年組織一次安全、消防培訓工作，各部門每半年組織一次，工段每季度組織一次。公司每年通過各種形式開展消防安全宣傳教育。對新員工、臨時工、外來學習人員要進行安全、消防宣傳教育。
（三）雇用的臨時工以及外來施工隊，雇工部門必須與其簽訂勞動合同，明確雙方安全管理責任和義務，凡由施工隊造成的**事故，由施工單位承擔全部的損失。
（四）各事業部檢修作業時，應制定相應的安全措施，維修人員佩戴相應的勞動防護用品，危險部位必須設定安全標誌。用電作業人員必須嚴格執行用電安全操作規程。夜間作業時，作業地點必須保證照明度。
（五）廠區內限制車輛行駛的速度不超過10公里/小時，彎道處行駛的速度不超過5公里/小時，主要交通路口應有交通標記如：限速牌、限高牌、轉彎等警告牌，各部門對管轄區內的安全標識牌、限速牌、限高牌等標識牌進行管理和維護，保持清潔衛生。
（六）各部門根據生產實際情況，按季度制定《勞動防護用品需求計畫》報總經辦，總經辦審核彙總後統一採購勞保用品，物資**部庫房負責及時發放。
（七）進入生產廠區的所有人員必須配戴安全帽，粉塵場所作業場所，員工應佩戴防塵口罩；在重大雜訊源附近工作或巡檢的員工，應佩戴耳塞或耳罩。
（八）工會負責組織員工體檢工作，每兩年對所有員工進行一次體檢，新員工入廠時應進行入廠體檢。工會對公司勞動防護用品的採購、發放及與員工使用情況進行監督檢查。
（九）質量安全技術部代表公司安委會負責公司的安全、消防的日常監督檢查及考核，並負責生現產場的勞動衛生監測，每年進行一次。
（十）各事業部必須配備一名安全、消防兼職人員，定期或不定期對本部門進行安全、消防監督、檢查，並儲存檢查記錄, 同時協助質量安全技術部進行安全、消防監督管理工作。
（十一）各事業部根據生產過程、設施和裝置、工作場所的危險性，設定必要的安全標誌。庫房對存在危險特性的物品，按要求進行標識。各事業部在日常的工作檢查中，對各個工段、生產現場的安全標識進行檢查，保證標識牌清晰、完好。
質量安全技術部每月對公司各工作場所使用的安全標識進行檢查，對違反規定的，按照安全消防考核辦法進行考核。
五、消防管理程式
（一）安委會研究確定公司重消點防部位，並負責組織制定重點部位火災事故應急救援預案。
（二）消防重點崗位在動火施工前必須辦理「動火證明」，安全專管員對現場進行檢查簽字後，方可動火施工。動火開始到結束，動火現場必須有專人監管。動火結束後現場監管人員對現場進行全面檢查，確認無火災隱患後收回動火證。
嚴禁各部門在廠區內燃燒雜物，禁止在各車間的照明線路、配電箱亂接用電裝置，防止負荷過重引**災。辦公人員在離開辦公室時必須關閉所有的照明、辦公用電。
（三）按照庫存現狀，物資應分類堆放、標識，庫房要具備必要的通風、保溫、採光措施；對危險品、化學品要採取嚴格的隔離封閉措施，並有明顯的標誌；易燃、易爆品必須儲存在專用庫房、專用場地，並設專人管理；庫房內應當配備適量的滅火器，加強庫房的管理，嚴禁在庫房內吸菸和使用明火，物品之間通道要保證安全1.5公尺間距；對碰撞、互相接觸易引起燃燒、**的易燃、易爆品，不得混合裝運。
（四）乙炔、氧氣瓶在使用時，應距離明火10m以上，兩氣瓶間距不小於5公尺；乙炔、氧氣瓶在運輸的過程中，必須分開運輸。
（五）消防器材由質量安全技術部統一配置和維修，如需增設消防器材的由，需求部門提出，質量安全技術部審核後統一配置。各部門使用的消防器材要有專人管理並建立臺帳，要定期維護保養，定期更換藥劑，保持消防器材的衛生清潔。
六、安全消防目標及考核
（一）公司安全、消防目標及目標分解
公司全年無重傷事故、無死亡事故，輕傷事故不超過7起；公司全年無較大、重大火災事故發生。
（二）水泥事業部全年輕傷事故不超過4起；動力事業部全年輕傷事故不超過2起；包裝材料事業部全年輕傷事故不超過1起；各部門火災事故為零；在廠區外發生的事故，不佔部門及公司的安全指標。
（三）目標指標考核
1、指標內每發生一起輕傷事故，罰事故工段室負責人500元，罰事故部門分管負責人和第一負責人各500元，罰事故班組長400元，罰部門兼職安全員200元。
2、超出指標每發生一起輕傷事故，罰超標事故工段室負責人1000元，罰超標事故部門分管負責人和第一責任人各1500元，罰超標事故所在班組長800元，罰部門兼職安全員500元。
3、發生重傷事故，罰事故部門10000元。由公司安委會研究決定，對事故的各級相關責任人進行經濟處罰和行政處分。
4、發生死亡事故，根據實際情況，對事故的各級相關人員酌情進行經濟處罰；對責任人進行行政處分（行政處分包括：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除）；違反法律的，追究其法律責任。
4、根據年度指標完成情況，按照年度安全生產責任狀規定，對完成安全指標好的並簽訂責任狀的部門進行獎勵。
5、消防考核
（1）每發生一起一般火災事故，罰事故直接責任人500元，罰事故班組長200元，罰事故工段室負責人400元，罰部門分管負責人和第一責任人500元，罰部門兼職安全消防員100元。
（2）每發生一起較大火災事故，罰事故部門5000～10000元。由公司安委會研究決定，對事故發生的各級相關責任人進行經濟處罰；對責任人進行行政處分，違反法律的，追究其法律責任。
（3）發生重大火災事故，罰事故部門30000元，由公司安委會研究決定，對事故發生的各級相關人員進行經濟處罰；對責任人行政處分，違反法律的，追究其法律責任。
（4）除撲救火災外，對未經批准私自挪動、毀壞消防器材的責任人，處以200元罰款，對工段負責人罰款100元。用後滅火器未及時上報更換的，因管理不善丟失損壞的，滅火器衛生較差的，對班組長和工段長各罰款100元。
（5）對隱瞞火災事實，故意破壞事故現場者罰款500元，情節嚴重者給予行政處分。對責令限期整改的火災隱患，逾期不改或整改未完成的部門，對部門負責人罰款300元。
6、安全操作考核
(1)各事業部在對裝置、設施大修作業前，必須填寫檢修計畫和安全措施，並經事業部經理或副經理批准、報質量安全技術部審批後方可檢修。未經批准擅自安排檢修，每次罰責任人500元。危險作業，必須派專人負責監督檢修的全過程，對作業人員必須進行作業前的培訓。
作業前必須通知質量安全技術部，安全管理人員當現場監督檢查，在確保安全的前提下，方可作業；5kt/d熟料生產線止火後24小時內或預熱器系統內部仍有高溫物料情況下,進行預熱器捅料時，捅料人員必須配戴能夠瞬間承受600℃以上氣流和粉塵的特種防護服，杜絕身體的任何部位外露，不得違規操作，每發現一次違規，對水泥事業部負責人和分管負責人各罰款1000元，對工段長罰款2000元，班組長1000元，當事人罰款500元。
安全消防管理制度
為了預防火災和其他事故的發生，保護公司和員工財產 人身安全 維護正常工作秩序，保障工作順利進行，根據 中華人民共和國消防法 及 濟南市消防管理條例 結合我公司實際情況，制定本制度。一 消防工作的方針是 預防為主，消防結合。消防工作的原則是 誰主管 誰負責，誰在崗 誰負責。二 消防器材 如滅火器 必須...
安全消防管理制度
一.總則 為加強公司安全消防意識，做好公司安全消防工作，保障公司正常 穩定的工作環境，特制定本辦法。二.責任人 公司法定代表人為公司安全消防第一責任人。履行下列職責 1.制定並落實安全消防責任制和防火 滅火方案，以及火災發生時保護人員疏散等安全措施 2.配備安全消防器材，落實定期維護 保養措施，改善...
安全消防管理制度
高岳街道社群衛生 服務中心 消防安全管理制度彙編 目錄一 消防安全責任人職責 二 消防安全管理人職責 三 部門消防安全責任人職責 四 專 兼 職消防員崗位職責 五 部門領導防火職責 六 部門員工防火職責 七 消防安全管理制度 八 消防安全例會制度 九 防火巡查制度 十 消防宣傳教育培訓制度 十一 值...