奇光汽修考勤制度

2021-06-16 13:22:09 字數 716 閱讀 9482

考勤制度

一、按規定時間上、下班,不得遲到早退,上、下班時必須由本人簽到考勤,他人不得代簽考勤。

二、 作息時間

上午:8:00——11:30

就餐:11:40——12:30

下午:14:30——18:00

三、 嚴格請銷假制度

a) 請銷假一律按規定的審批許可權報批。

b) 請事假一天,抵扣規定公休假一天或扣發一天的基本工資。

c) 病假三天以內,必須有衛生機構證明;三天以上,必須有醫院證明。病假可抵扣個人公休假。利用病、事假名義到外邊幹私活或做其他有損公司利益和聲譽的事,一律嚴肅處理,視情節嚴重扣除工資、獎金,還要給予一定的紀律處分,直至解聘。

四、 調休制度

a)原則上,所有員工每週可調休一天(週六或週日)。

b)員工需要施用調休時,必須提早一天申請。

五、 嚴禁曠工現象。曠工指不請假、不報告直接離開公司,

或不到公司上班的行為。曠工一天,罰款50元;月累計曠工超過三天者,扣發全月工資,按自動解聘處理。

六、 嚴禁遲到早退,凡遲到在30分鐘以內扣工資10元,超過30分鐘以上者,有假條的按相應假處理,無正當理由的,視為曠工;提前離崗、在規定時間前30分鐘內的按早退對待,早退者扣工資10元,提前30分鐘以上離崗者且無正當理由或書面說明的按曠工對待。

七、 嚴格考勤,月底由辦公室逐人統計登記考勤情況,分別在考勤表上記出勤,遲到、早退、病假、曠工等各種情況,作為原始記錄提交財務。

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