1. 考勤方式以****機執行，嚴格按照公司規定的上下班時間，員工上下班均需打考勤，未按公司規定的到崗或下班時間打考勤的，一律按遲到早退處理。
2. 各部門盡力必須在當月末最後一天21:00之前上交次月排班表，嚴格按照排班表所拍上下班班次，不得在未經直接領導批准的情況下私自調班。
如有特殊情況，需提前向上級領導提出書面申請，獲批後方可調班。請假制度：事假由當事人提交書面申請，3天及三天以內的需提前3天向上級領導申請，3天以上的需提前7天香總經理提交書面申請。
病假須有並立即醫院相關證明方可請假。
3. 所有書面申請（跳板申請、休假申請、事假申請、病假申請）的請假條需得到相關領導批准簽字後方可，相關領導必須及時將書面申請及調整方案以較早班助理備案，以便制定考勤表，逾期未交者，視作曠工處理。
4. 所有書面申請及調整方案較早班助理存檔，作為考勤依據，任何人不得擅自修改，如有特殊情況，必須有部門主管經提交書面說明經總經辦核實無誤後方可存檔。
5. 各部門排班表須提交乙份之總經理審核簽字通過後一腳早班助理存檔備案。
6. 獎罰制度：
1) 遲到早退1-2分（10分鐘內1分，10-30分鐘以內扣2分，30分鐘以上扣除當天工資，2小時以上作曠工處理，曠工一天，按當日工資三倍扣除，病假扣除半天工資，事假扣除當日工資（具體根據事假時間，酌情扣除），病事假無申請無批覆者，按曠工處理。當月礦工累計達到3天以上者作辭退處理，工資不予結算。上下班武打考勤表者每項扣1分，當日上下班均未打考勤者扣除當日工資。
並由部門領導出具的實際考勤證明作相應處理。
2) 相關領導未及時將書面申請及調整方案移交早班助理備案的，造成的一切損失及後果由相關領導承擔，並處罰2-5分。
3) 未按規定時間上交排班表的，處罰2分。
麥莎溫泉會所
溫泉廚房員工管理制度
1 員工必須按時上班，進入廚房必須按規定著裝，儀容整潔，洗手後上崗工作 2 服從上級領導，認真按規定要求完成各項任務 3 工作時間內，不准做與工作無關的事 4 不得在廚房區域內追逐 嬉鬧 吸菸 不得做有礙廚房生產和廚房衛生的事 5 不得隨便吃拿食物，不得擅自將廚房食品交與他人 6 自覺維護保養廚房裝...
時尚芭莎員工管理制度
1 店內任何員工應無條件服從管理。2 員工不得以任何理由與顧客發生爭執 爭吵 辱罵顧客。3 員工應嚴格按照規定於上下班時間上下班,任何人不得以任何藉口遲到 早退 曠工 無故或未獲批准不正常上班 遲到 早退5 10分鐘以內扣10元，10 30分鐘以內扣30元，無故曠工一天扣100元。4 每天進行貨品核...
員工考勤管理制度公司員工考勤管理制度
公司員工考勤管理制度 考勤管理規定 一 目的 為加強勞動紀律管理，維護公司正常的生產和工作秩序，制定本規定。二 考勤專案 出勤，遲到，早退，曠工，請假，加班，值班，出差，外派學習，培訓等。三 出勤 按公司規定時間上下班為出勤。四 遲到 早退 1 遲到或早退，包括 上班 開會 學習 訓練 培訓等。2 ...