帶頭認真履行嚴格把關。堅持全面用人、科學用人、正確用人，全面履行選人用人的指導、監督和把關責任，切實將政治上靠得住、工作上有能力、作風上過得硬、職工群眾信得過的優秀人才選拔出來，充分發揮他們的帶動作用。對於我們來說，就是要將本單位優秀的職工向領導推薦，堅持能者上的原則，全面用人、科學用人、大膽用人，為礦井的安全生產做出貢獻。
帶頭嚴格自律接受監督。嚴格執行思想監督制度的規定，做到思想上正確認識監督、感情上真誠歡迎監督、行動上自覺接受監督。充分發揚民主集中制，善於聽取班子成員和職工群眾的意見和建議，自覺接受職工群眾的監督，不搞個人或少數人說了算。
特別是在基層的生產單位，班組長是乙個班組的兵頭將尾，有乙個好的班組長，就會帶出好的班組，各項工作也就會順利開展。在選拔任用班組長時，一方面要聽取分管副主任的意見，另一方面也要徵求職工群眾的看法，對職工意見大、不能充分帶領班組把工作搞上去的就不能任用，切實將職工受歡迎、工作能力強、業務素質高的選拔出來，讓職工信得過。
「天下之事，不難於立法，而難於法之必行。」制度建設的效用，不僅在於制度的制定，更在於制度的執行，而制度的執行力則體現了黨的執政能力。作為面對職工群眾的一名基層領導，要以對企業、對職工的高度責任感為已任，要客觀公正、全面準確地向領導介紹班子隊伍狀況和每個幹部的實際表現；要敢於堅持原則，嚴格遵守幹部工作的各項政策規定紀律。
在政策規定允許範圍內，盡最大可能照顧到每個成員的切身利益，更好地調動好每個班子成員幹事創業的積極性，讓想幹事的有機會、能幹事的有舞台、幹成事的有位子，進一步激發好大家幹事的積極性、主動性、創造性，使整個班子和職工隊伍充滿蓬勃朝氣、昂揚向上，為礦井的發展發揮作用。同時，要始終保持清醒的頭腦，保持謙虛謹慎的態度，做到不該說的堅決不說，不該去的地方堅決不去，不該拿的堅決不拿，不該做的事堅決不做，認真貫徹落實、嚴格遵照執行幹部選拔任用工作四項監督制度，堅定不移，堅持原則，堅守底線，堅持不懈，回應職工群眾的關切和期待，讓組織放心、讓群眾滿意。
學習四項監督制度心得
銀河鎮黨委書記 吳躍 黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法 以下簡稱 責任追究辦法 等四項監督制度的頒布實施，為進一步提 部選拔任用工作的科學化 規範化 制度化，把選人用人的重要方面 關鍵環節都納入監督範圍，有重要的現實和指導意義。本人對照檔案逐條學習研究，正確把握內涵，務求領會精神，並獲得以下心得...
學習「四項監督制度」心得體會
最近，辦公廳印發了 黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法 試行 黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法 試行 地方黨委常委會向全委會報告幹部選拔任用工作並接受民主評議辦法 試行 以及 市縣黨委書記履行幹部選拔任用工作職責離任檢查辦法 試行 簡稱 四項監督制度 共同構成了 事前要報告 事後要評議...
學習四項監督制度心得體會
幹部選拔任用工作四項監督制度的頒布實施，促進了選拔任用幹部的組織監督和民主監督 過程監督和效果監督的有機結合，是深入整治用人上不正之風工作的實踐總結，是深化幹部人事制度改革的創新成果，是匡正選人用人風氣 提高選人用人公信度的重要舉措。幹部選拔任用工作四項監督制度對規範權力執行提出了具體要求，在完善監...