把公司廉政文化建設工作推上新台階
為深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強反腐倡廉教育，推進廉政文化建設，積極倡導以廉為榮、以貪為恥的社會風尚，根據兵、師、黨委廉政文化進企業的具體的要求，現就廉政文化進企業活動的開展情況匯報如下：
一、以兵師黨委會議精神為指導，結合公司實際推進廉政文化進企業建設。建設專案工
我公司以黨的十七大、十七屆三中全會、四中全會和兵團紀委六屆三次全會、師黨委、紀委十三屆五次全會會議及團八屆四次職代會精神為指導，結合公司實際通過開展廉政文化進企業活動，廣泛傳遞廉政知識、廉政要求、廉政理念等價值取向，促使企業把廉潔誠信作為經營管理的行為準則；通過開展廉政文化進企業活動，促使廉潔誠信成為企業員工共同遵守的職業操守和自覺行動，建設一支廉潔、高效、團結的員工隊伍。
二、公司以廉政文化進企業活動為抓手，更廣泛地、更紮實地將反腐倡廉的各項工作任務落到實處。
㈠、公司把企業廉政文化建設納入企業文化建設的整體規劃，加強領導，成立廉政文化進企業領導小組：
黨政主要領導親自抓，分管領導和主管部門具體抓，做到分級管理、責任分工明確、全員參與、上下聯動。***年3月1日黨支部書記與各部門負責人簽訂《糾正行業之風目標責任書》和《xx公司黨風廉政建設目標責任書》。公司各部門了解廉政文化進企業這個活動的意義，然後明確自己承擔的責任，實實在在去做。
（二）、創新活動載體，在廉政文化建設過程中，注重借助企業文化的優勢，精心設計企業廉政文化的有效載體，比如放廉政影視、**展覽、廉政知識競賽等方式，寓廉政文化於各項活動之中，使公司領導幹部潛移默化中受到教育。
（三）、充分利用現有陣地進行宣傳教育的同時，不斷拓展宣傳教育陣地，致力於教育長效機制的建設。並進一步建立健全規範的和學習教育制度，力爭在集中教育取得成果的基礎上，探索建立健全自我教育、自覺教育、經常教育的長效機制。今年共出廉政板報7期，製作展出廉政版面4塊，完成外發稿件3篇，召開廉政專題會議7次，組織黨員幹部集中學習7次，開展黨風黨紀教育活動2次。
三、以廉政文化進企業為契機，更有力地推進廉潔自律、營造廉潔從業的氛圍和環境，落實好各項廉政制度。
廉政文化進企業將更充分地發揮效能監察的執行力，更好地監督檢查執行企業規章制度和決定、部署等情況，糾正執行不力的行為，進一步落實《廉政準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》。在開展廉政文化進企業活動中，有效監督各項制度的執行落實。
（一）、進一步強化財務、資金管理。由支部擬案，並經公司職代會討論通過《xx公司財務管理制度》，全面推行預算管理，加強對預算執**況的監督。嚴格規範財務管理流程，嚴格財務審批手續，
嚴格財經紀律，加強財務審計，強化對資金運作的監督，從源頭上杜絕「小金庫」、賬外賬。
（二）、進一步規範大宗物資採購、工程建設招標、專案管理等重點工作領域的制度建高設。結合公司開展的標準化活動建立健全物資採購制度，並制定《物資管理流程》、《物料驗收標準》等管理辦法，繼續提高物資和裝置集中採購比重，擴大物資集中採購和招標範圍。進一步完善招標制度，規範招標程式，堅決制止和糾正有礙公正招標的各種違紀違法行為，這兩年通過公開招標採購這一項為公司節約資金約xx萬元。
（三）、進一步加強民主管理、民主監督。堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，認真落實職代會各項職權。深化廠務公開，完善公開機制，規範公開內容，增強公開的針對性和有效性，擴大廠務公開的覆蓋面，不斷拓寬員工民主監督的渠道。
廉政文化進企業既是一項新的探索性工作，也是一項需要長期堅持的工作，下一步我們將按照兵、師、團黨委廉政文化進企業的要求繼續突出重點，統籌兼顧、精心組織、大膽創新，高標準、高質量抓好各項工作任務的落實，努力使xx公司廉政文化進企業工作取得實實在在的成效。
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