1、工程人員必須依照規定時間內到工地上班。否則按考勤制度執行。
2、工程人員在上班期間未經工程負責人批准，不得擅離職守。若遇急事外出，需徵得工程管理人員的同意，並及時返回工地，否則作脫崗處分。
3、工地人員若因故請假，需提前呈乙份書面報告，交於工程部管理，經工程部審核認可後，交於考勤備案，否則一律按曠工處理。
4、工地人員因病請假，需有真實的**，並填寫請假條由管理人員簽字後交於考勤備案。
5、工地人員在不影響工程進度時，可以申請休息。
6、工地人員（包括管理人員）請假不得託他人轉告的方式告知，否則一律按曠工處理。
7、工地人員上班時間內，一律不得在施工現場賭博、酗酒、打架及其它擾亂工作秩序等情況，違者罰款20—50 元。因造成惡劣影響的作離職處理，造成法律責任的送往當地公安機關。
8、嚴格服從公司管理人員排程安排，嚴格遵守公司各項制度。
9、各施工組組長負責合理排程本組人員、安排施工專案，嚴格管理本組人員。
10、工組與工組之間應相互協調，相互配合，不得因此延誤工期。
11、現場工地人員應向公司提出自己良好的建議與意見，若經採納，公司給予一定獎勵。
12、施工現場的材料必須妥善保管，不得亂堆亂放，隨地亂丟，必須節約用料，發現有鋪張浪費的現象，給予相應的經濟處罰。具體視情節而定。
13、工程管理人員應加強安全管理工作，高空作業時，務必戴安全帽，繫好安全帶，檢查施工裝置是否牢固。所有高空區域作業必須有2人以上操作。地面操作人員應注意施工規範，若出現違反安全操作規範造成的人身傷害公司不負任何責任。
14、所有人員必須服從組長和領班師傅的安排，完成施工任務單既定的任務.凡不服從組長和領班師傅排程3次的作自動離職處理。
15、因工作需要公司安排休息的人員未經工程部管理人員允許任何人不得跨區域越崗作業，如有發現不予記錄考勤。嚴禁任何人利用事假等理由跨地域去其他工地作業，一經發現將作辭退處理。
16、工地施工人員必須嚴格遵守簽發的安全管理規定，嚴格執行安全交底的操作程式和注意事項。合理施工，文明施工，安全施工。
本制度解釋權歸大朝偉業建築工程管理****。
施工現場勞動紀律管理制度
目的 強化公司勞動紀律，保證工程施工安全 質量以及工程施工進度的順利進行，杜絕和減少安全 質量事故的發生。適用範圍 全體員工 主要責任職責 施工員 專案各分項 分部 單位工程，施工現場有人作業時，各主管施工管理人員，必須在崗檢查 指導作業，制止違章 違規行為。專案連續作業需要找人代管時，代管人員負有...
勞動紀律管理制度
員工行為守則 總則制定目的 有法不依，無法保證管理系統健全 無法可依，難以形成統一規範管理。為使本公司員工更好地遵守公司管理制度，特制定此守則，以便執行。適用範圍 電氣股份 所有員工。權責單位 1 辦公室負責本守則制定 修改 廢止的起草工作。2 總經理負責本守則制定 修改 廢止的核准。3 辦公室為本...
勞動紀律管理制度
勞動紀律及獎懲制度 為了明確各部門在勞動紀律管理中的職責，規範全體員工的勞動行為，維護企業正常的工作秩序，保證公司各項目標任務的順利完成，保持企業和諧穩定發展，根據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 等有關法律法規，結合公司實際情況，制定本制度。第一章總則 1 自覺遵守國家的法律法規，...