關於公司制度的推行辦法
為配合公司建立簡捷、實用、高效、統一的制度管理體系，實現公司制度建設的系統化、流程化、標準化，特制定本辦法。
一、制度的貫徹：公司制度下發一周之內，各部門負責人要組織相關人員學習，需要制定具體的實施細則的，應在15個工作日內完成。下發一周內，各部門要組織相關人員進行學習貫徹。
並有培訓簽字記錄存檔備查。
二、制度的培訓：制度下發前，企管部牽頭會同制度責任部門對相關領導人員進行培訓。
三、制度的執行：各部門對制度必須嚴格執行，檢查制度在本部門執**況時，每乙個環節都必須有檢查執**況的原始記錄，且記錄一定要真實、全面，要留下管理的「痕跡」，以作為檢查、督導和明確責任的依據。制度執行中特殊情況的處理
1、制度執行過程中，如果認為制度脫離實際難以落實時，要及時與制度起草部門或企管部書面溝通，如無異議就要對制度在本部門的落實負責。
2、制度執行過程中，如果發現重大情況確實不能按制度執行的，制度的執行部門或相關部門必須履行請示報批程式，經企管部報批總經理同意後方可靈活處理，並要對此過程存檔備查。
四、制度落實的督導檢查：
1、制度下發執行的前三個月，企管部對各相關單位執行制度情況每月都要進行全面檢查；制度下發三個月後，企管部對制度的落實情況每三個月至少檢查一次，每次檢查都要填寫制度檢查報告。
2、制度檢查主要內容：
制度是否得到嚴格貫徹執行，
制度本身存在什麼問題。
五、結果落實：對於檢查過程中發現未按要求執行的部門，要求部門負責人1個工作日內立即整改。如未整改或拒不執行的，按公司規定對拒不執行或執行不力責任人進行處罰。
關於落實醫療核心制度的實施
關於落實醫療核心制度的實施 執行方案 為進一步加強醫療管理，保障醫療質量和醫療安全，迎接醫院創 三乙 等級檢查，根據院長辦公會有關精神，按照衛醫管發 2009 38號 衛生部關於印發 2009年 以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題 的醫院管理年活動方案 的通知 衛辦醫政發 2009 82號 衛生...
關於落實教學常規
4 主導服務主體。課堂是實施素質教育的主渠道，新課程主要是通過課堂教學得以實施。因此作為教師，一定要以對學生終身負責 對社會負責 對國家未來負責的態度，按照教學常規的要求，認認真真備好每一節課，認認真真上好每一堂課。教師應該明確，在課堂教學中，教師的主導作用是為學生主體地位服務的。教師應與學生積極互...
關於制定和落實「三項制度」的實施方案
一 工作目標 以 理論和 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步建立健全並落實 三項制度 強化幹部的服務意識 責任意識和法制意識，進一步規範機關行為，優化服務質量，提高工作效率，力爭在短時間內實現機關工作作風明顯改進，機關效率和公共服務質量明顯提高，發展環境明顯優化，人民對機關的滿意度大大提...