藝術諮詢中心教師規章制度
總則為切實有效地管理和規範本中心的日常活動，根據我國《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》和《民辦非企業單位登記管理暫行條例》以及相關的法律、法規之規定，制定本章程。
一、藝術諮詢中心的行政和教育教學管理
3.嚴格諮詢中心的衛生、裝置、教具管理，各任課老師負責該課堂的裝置衛生管理工作。
4.每週三分別進行教務會議及管理會議，並對教學備課與教學日記資料進行查閱存檔。
5.招生等活動期間實行值班制，並做好安全、交通、化妝、集合、市場調研等工作，各諮詢中心員工必須要積極參加。
6.員工須提前十五分鐘到諮詢中心，做好家長的接待、溝通及裝置檢查、衛生檢查工作。實行請准假制度，遲到早退進行處罰。
7.各節課的教學老師負責在校期間學生的安全管理工作。
8.提高教學文明用語，嚴禁體罰學生，提高服務質量。教學意見簿上牆，服務溫馨到位，注意教師儀表，衣著不允許過於個性化，須大方得體，適合教學示範要求。
9.制定教學教評制度，對教師的知識、素養、技能實行考核分級，制定獎罰制度，教學工資與考核工作及學員反饋相。
10.**、宣傳工作任務到人，及時更新，定期檢查。
二、諮詢中心人事任免、資產管理與分配
1.人事任免由諮詢中心負責人通過民主集中會議完成任免、聘用、試用決策。
2.根據考核情況決定議定工資的上下浮率，工資與獎懲掛鉤，工資獎金分配公開透明。
3.諮詢中心資產統一管理，認真做好財務記錄，進行規範化運用，符合國家法律精神。
4.擷取約定的活動資金，用於教師提高、教學宣傳、購置設施、**運營、人事交流、教材公升級、優秀學生的獎勵等方面，專款專用，專人管理。
藝術培訓中心規章制度
一 培訓中心主任崗位職責 二 班主任工作職責 三 培訓中心教師職責 四 教師選聘制度 五 教師考核制度 六 教師獎懲及淘汰制度 七 備課制度 八 上課制度 九 學員守則 一十 學員制度 一十一 學費收繳制度 一十二 招生計畫 一十三 課務計畫 一 培訓中心主任崗位職責 1 組織 指導本機構嚴格按照 ...
心理諮詢中心管理制度
心理諮詢師工作制度 1.遵紀守法 遵守心理諮詢師道德準則。2.心理諮詢師必須態度熱情，工作細緻和認真。3.對師生諮詢內容和有關的隱私嚴格保密。4.心理諮詢師必須按時到崗接待諮詢者來訪。5.保持室內環境整潔，營造溫馨的空間。6.做好諮詢的記錄和存檔工作，及時整理 裝訂成冊。7.在規定時間內認真做好學生...
公司規章制度及規範
1.工作人員要品行端正，具有主人翁責任感，待人接物禮貌熱情，接聽 撥打 簡單明瞭，使用文明用語。2.公司員工每天工作不得少於8小時，月工作時間不得少於26天。3.工作時必須佩帶胸卡，穿統一服裝，衣帽整潔，待客大方 無故不到三天者，視自動離崗。4.同事間要團結協作，和睦相處，互相學習，取長補短，及時提...