風電場執行班管理制度彙編
執行班二0一一年八月
目錄執行班安全工器具管理制度 1
執行班安全檢查制度 3
執行班安全日活動管理制度 5
執行班安全隱患整改制度 8
執行班定置管理制度 10
執行班精神文明管理制度 12
執行班勞動競賽制度 14
執行班培訓管理制度 20
執行班資料報送管理制度 23
執行班宣傳工作管理制度 25
執行班值班制度 27
執行班勞動紀律管理制度 29
執行班班前班後會會議制度 31
執行班裝置缺陷管理制度 38
執行班10kv輸配電線路巡視管理制度 46
執行班10kv輸配電線路終端杆巡視管理制度 48
執行班10kv箱式變壓器巡視管理制度 50
執行班35kv線路巡視檢查制度 52
執行班35kv線路終端杆電氣裝置巡視檢查制度 54
執行班35kv箱式變壓器及其附屬設施巡視檢查制度 56
執行班風力發電機組巡視檢查制度 58
執行班特殊天氣巡視檢查制度 60
一、目的和範圍：
1.為確保安全工器具的使用能達到在生產過程中保證人身和裝置安全的作用，根據電力安全生產有關法律、法規的規定做好安全工器具的管理與使用。
2.範圍:本制度適用於執行班。
二、內容及要求：
1. 執行班安全工器具暫列為：驗電器、操作杆、絕緣勞保鞋、令克棒、腳扣、安全繩、驗電器、標識牌等登高用品和其它勞動防護用品。
1.安全工器具須按有關規定進行試驗、檢查，並作好試驗和檢查記錄，禁止使用不合格的安全工器具。
2.嚴禁使用超過有效期的安全工器具。
3.絕緣工具上沒有「試驗合格證」或超過有效期的應停止使用，並及時匯報主管部門，重新試驗合格後才能啟用。
4.對不合格的安全工器具要及時更換，安全工器具室或檢修庫房不得存放不合格的安全工器具。
5.安全工器具不得與油、酸、鹼等具有腐蝕的物質一起存放。
6.安全工器具實行定製管理，不得隨意放置。安全帽等個人勞動防護用品不得輕易借與他人使用，外委人員借用需班長同意後方可借出。
7．安全工器具在使用前需進行檢查，經檢查無異常方可使用。
8.正確使用安全工器具，防止因使用不當造**身傷害、裝置損壞。安全工器具在使用過程中要輕拿輕放，不得沾有大量油汙，保持清潔。
9.安全工器具損壞、定檢、申領工作有班組安全員負責。
三、檢查與考核
1.因保管不當造成安全工器具丟失，價值在1000元以下者，原價賠償；1000元以上者，考核當月月獎100% 。
2.非正常使用造成安全工器具損壞者，考核100元/次。
3.未按定製管理要求存在安全工器具者，考核50元/次。
4.安全工器具在使用完後未能保持清潔，考核50元/次。
5.安全工器具定檢、申領工作滯後，考核安全員100元。
6.其它情況按《 經濟責任制考核管理標準》執行。
四、附則：
本制度由執行班負責解釋。
本制度定於二零一一年八月一日起執行。
執行班二零一一年七月二十日
一、目的和範圍：
1.安全檢查是乙個發現和查明各種危險和隱患並督促整改，監督各項安全規章制度的實施以及制止違章行為的過程。安全檢查是安全生產管理中必不可少的重要環節。
2.範圍包括：對裝置、人員、安全措施、技術措施、工作現場、公寓樓、辦公室、庫房等的安全檢查。
3. 本制度適用於執行班。
二、內容及要求：
1.每個員工都有安全檢查和接受安全檢查的義務。
2.班組要根據部門的春秋季安全大檢查、各類節前安全大檢查制定班組的安全大檢查計畫，組織班組認真檢查，對檢查出的問題列出整改計，編寫總結報告。
3.班長每週要對班員工作現場進行不少於兩次的安全檢查，安全員不少於3次的安全檢查。
5.工作許可人要認真履行安全職責，開辦工作票時要對所作工作的安全措施和技術措施進行布置和檢查。
6.工作班組成員要認真履行自己的安全職責，工作中相互關心安全，互相進行安全檢查。
7.班組各成員要積極配合部門主任、專責等領導的安全檢查，對檢查出的不安全現象要虛心接受，及時改正。
8.辦公室和公寓要嚴格遵守相關管理規定，堅持對宿舍、公寓樓的安全檢查，出門或下班離開時認真檢查電暖氣、電視、微波爐、風扇等用電器是否關閉，防止因電器裝置損壞或短路造成事故。
三、檢查與考核：
1.班長、安全員未能嚴格履行安全檢查職責，考核200元/次——全部月獎。
2.工作許可人不能認真履行其安全職責，未布置或未檢查安全措施、技術措施落實情況，考核100元/次——全部月獎。
3.無故不能及時按要求完成節前安全大檢查、春、秋季安全大檢查，考核班長200元/次、安全員——全部月獎。
4.其他情況依據《 經濟責任制考核細則》進行考核。
四、附則：
本制度由執行班負責解釋。
本制度定於二零一一年八月一日起執行。
執行班二零一一年七月二十日
一、 目的和範圍：
1.班組安全管理是企業安全管理的基礎。為進一步搞好班組的安全管理，強化員工的安全意識，夯實班組的安全基礎，規範班組安全日活動的方式、內容，結合本班組特點特制定本標準。
2.範圍:適用於執行班安全日活動管理。
二、 內容及要求：
1.安全日活動內容要根據公司安全活動主題對班組每週安全日活動作出具體安排。每月第一次安全活動內容為總結上月安全生產情況，最後一次的安全活動內容是對本班組安全管理方面的安全檢查，月中其它次安全活動內容為開展反事故、反習慣性違章活動、安全教育、學習討論等。
2.集團公司、廠安全會議精神要及時組織學習、貫徹、落實到班組各成員，做到人人皆知。
3.學習上級有關安全檔案、事故通報、安全演示文稿、事故快報、「兩票」管理等有關制度。
4.總結分析本班組上週的安全情況，對所發生的不安全現象及時進行分析，「舉一反三」認真討論，汲取教訓，提出今後的防範措施。
5.學習《電業安全工作規程》，進行安全知識、安全技術（操作）、觸電急救的培訓，並針對本班組生產情況開展反事故演習活動。
6.檢查規章制度、兩措執**況，開展查隱患、定措施、提合理化建議活動。
7.總結、交流、推廣安全生產先進經驗，表揚安全生產中的好人好事。
8.完成上級下達的其它安全活動任務。
9.班組每週必須進行一次安全活動，每個安全日活動要認真填寫「安全學習記錄」，及時總結、分析近期的安全生產工作及不安全因素，針對查出的安全薄弱環節，制定切實可行的安全措施。
10.班組安全員應協助班長（班組負責人）作好本班組的安全日活動管理和安全監察工作。
11.班組應及時將不安全情況發生的地點、時間、經過及處理情況計入安全學習記錄中，待安全日活動進行分析，並將教訓、損失、預防措施等計入安全學習記錄中。
12.安全日學習記錄本需使用部門下發的統一格式。
三、 檢查與考核：
1. 班組未按時通報上級所下發的安全通知、檔案、活動內容、教育內容等資料，考核班組負責人100元。
2. 班組成員無故不參加集團公司、廠部或部門組織的安全日活動等安排，考核責任人100元。
3. 未及時開展班組內部的安全日活動、安全培訓等工作，考核責任人100元/次。
4. 安全日活動記錄、安全學習記錄、安全通知檔案等資料，記錄收集不全者，考核責任人50/項。
5. 對於所舉行的安全日活動、安全學習等，將進行不定期的抽查和拷問，對於不熟悉學習內容者，根據情節考核責任人50-300元/次。
6. 在安全活動中提出「合理化建議」、「創新意見」者，一經採用，根據建議的程度給予50-100元的獎勵。
7. 其他情況依據《 經濟責任制考核細則》進行考核。
四、 附則：
本制度由執行班負責解釋。
本制度定於二零一一年八月一日起執行。
執行班二零一一年七月二十日
一、目的和範圍：
1. 安全隱患是發生人身傷害事故和裝置事故的一大重要因素，為確保各級人員積極發現隱患，及時消除隱患，減少事故發生而制定本制度。
2. 範圍：執行班所有所屬風機、線路等電力裝置。
3. 本制度適用於執行班。
二、內容及要求：
1. 每個班員都有排查、上報、消除安全隱患的義務。
2. 在工作中發現安全隱患要立即上報班長，由班長安排相關責任人員組織及時消除。
3. 短時間內因裝置、風況、人員等難以消除的安全隱患，應由值班人員做好記錄，班組組織研究可行的整改方案，列出整改措施、時間及負責人，在期限內整改。
4. 每年至少開展兩次隱患排查治理活動。
三、檢查與考核
1. 在工作過程中，發現與當日開展的相關工作無關的其它裝置的安全隱患者，根據隱患程度獎勵10-200元/次。
2. 在工作中發現隱患隱瞞不報者考核100元/次，造成嚴重後果者考核500元/次——全部月獎。
3. 發現隱患能及時消除而無故不消除者，考核50元/次。
4. 對發現的安全隱患記錄不及時、不準確者，考核負責人50元/次。
5. 對發現的安全隱患未按整改要求開展整改工作，考核班長100元/次；相關負責人50元/次；造成缺陷擴大者考核200元/次——全部月獎。
機電管理制度彙編 最終版
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安全生產管理制度彙編最終版 1
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